簡易履歷2024懶人包!(震驚真相)

簡易履歷表基本需有的項目包括:姓名、性別、年齡(生日)、戶籍地/住址、最高學歷、工作經歷、家庭情況(是否已婚&有子女)、連絡電話、是否具備汽機車駕照、應徵職務、希望待遇,以及別忘了提供一張清楚的大頭照片。 給新鮮人和打工族的你,相關的履歷教學文章、履歷範本和簡易履歷表下載,文章最後會再提供實習生與上班族的履歷範本與履歷教學文章! 我們為你提供11個免費下載的履歷表範本: 6個經典 / 粗體字 / 現代範本,分別以藍色、紅色、綠色和紫色作點綴;3個典型 / 專業範本,分別配以藍色和黑色設計;2個簡潔範本,分別以紫色和綠色為主調。 你可按個人品味和/或個性,選擇適合自己的履歷格式及設計。 履歷表此段落的內容可以參考徵才廣告的職缺描述,找出雇主所注重的能力、特質,並將其融合於你的工作經驗中,或著重描寫你於該領域的成就表現來凸顯相關特長。

使用第一人稱、第二人稱都沒問題,例如「我是日式居酒屋的外場服務生」、「你是一名飯店櫃台經理」,目前經測試,內容的深度和廣度大同小異,不會因為第一人稱或第二人稱而產出特別的差異。 向ChatGPT輸入「我是日式居酒屋的外場服務生,專長是日文,目前日本語能力試驗獲得N2檢定,負責協助客人點餐、送菜和推薦酒品,幫我製作一份500字以上的中文自傳」。 求學過程或過往工作中的特殊成就都可以在履歷自傳的這部分強調。 如果超過 3 點,建議用列點方式、並由日期近到遠呈現,否則以文字敘述方式即可。 找出各個工作之間的脈絡,敘述你為何從這份工作轉移到下份工作,等於間接在履歷自傳中向人資說明你的職涯規劃,也別忘了從中展現自己學到的工作技能、達成了哪些成效,也建議以數據化方式說明。 履歷上的職稱也建議同時涵蓋中文及英文名稱,由於有些產業性質不同,即便是職稱相同,但工作內容卻有所差異,在履歷上清楚標示也可以讓 HR 更了解你的工作涵蓋哪些面向。

簡易履歷: 履歷表怎麼寫?一次掌握 10 大履歷表填寫技巧 (格式下載)

2022年是AI工具大爆發的一年,包含圖像產生服務的Midjourney席捲全球,而擁有文字生成服務的ChatGPT則具有寫程式、寫詩、寫歌詞、寫影片腳本、寫故事劇本、商業email回信、回覆任何生活問題的功能等。 若為自發性地投遞履歷,雇主方並沒有刊登徵才廣告,可於網路上搜尋相似職缺的名稱填寫,如:加油員、外送員、超商店員。 記得清楚標記工作性質 (如:兼職、工讀、實習),且於送出前再三檢查是否填寫正確。 應屆畢業生可選擇使用畢業照 (非必要),但若非初次求職的新鮮人,則不建議使用畢業照,以免建立缺乏產業經歷的第一印象。 將第 2、3 點整理好的內容填入相應位置,同時善用列點的方式呈現 (每一項工作經歷列出 簡易履歷 點即可)。 CakeResume – 若想要於履歷表中呈現個人作品集和多媒體素材 (如:圖片、影片、簡報等),CakeResume 是最佳的選擇。

技巧

使用容易閱讀的字型及適當的字體大小可以展現求職者的專業和細心程度。 先上網瀏覽履歷表範本、參考範例並從履歷表模板中尋找靈感,將喜歡及重要的履歷表格式設計和內容記錄下來。 總的來說,面試問題應該根據職位需求、公司文化、求職者經驗等多方面因素進行考慮和準備。 同時,也要注意保持開放心態,尊重求職者的回答和看法,以更好地評估其能力和價值。 觀察職缺或企業需要哪些個人特質,從自己的過去經驗中找到連結。 如果有相關的證照或檢定證明,也可以在履歷的該區塊附上。

簡易履歷: 文章類別

這份工作教會了我許多關於如何與不同文化背景的人相處的技巧。 我學會了尊重和欣賞不同的文化和習俗,並努力以最好的方式服務客人。 我也學會了如何在繁忙的工作環境中保持冷靜和專注,以確保一切都運轉良好。

  • 隨著你累積了一定工作經驗,你所負責的工作應該會比初入行時更多,亦更為深入,不再只停留在協助的角色。
  • 本文會為大家詳細講解履歷表的格式,更有範例供大家參考。
  • 公司徵才目標就是徵選可以解決問題的人才,因此在技能描述中如果可以帶入「你使用這個技術做什麼」,自然也會更有說服力。
  • Word 中的這些履歷表範本可製作專業品質的履歷,適合直接在線上應徵或透過 LinkedIn 等服務應徵。

經過12個月密集培訓,若通過考核晉升,未來有機會當上店長,年薪有望破百萬。 展望2023年前兩季,王品集團釋出500名職缺,以鍋物、鐵板燒為主,鎖定儲備店長、主廚及內外場儲備幹部。 以鐵板燒品牌為例,儲備主廚起薪4萬,若通過培訓考核晉升,月薪上看6.5K。 除了祭出更優渥薪資,集團積極推動多元用工,希望招攬二度就業、外籍生及中高齡夥伴加入。

簡易履歷: 履歷表是什麼?

前幾天在今周刊看到一篇文章,內容簡單擷取如下:「一位朋友在56歲時決定離開已經工作了20幾年的公司,提早退休,… 發展技能和知識:新進組員需要通過持續學習和培訓,發展技能和知識,以應對快速變化的市場環境。 這包括參加相關的培訓課程、閱讀相關的行業報告和文章、參加行業會議等。 簡易履歷 Facebook / Instagram:如果你應徵的是社群經營相關的職缺,而你自己也有額外經營社群則可以在履歷中附上,若沒有也不是必須。

比起閱讀完Google搜尋的第一頁10篇文章所需要的時間和精力,ChatGPT中文文字生成速度還算快速(但英文更快)且內容簡單扼要。 簡歷問題:最後,我會問一些有關求職者履歷的問題,以確認其經歷和成就的真實性。 例如,我可能會詢問求職者過去的工作經歷、工作職責、成就和貢獻等等。 現階段ChatGPT對於生成求職自傳內容來說,只是輔助型工具,不適合過分依賴。 寫自傳時,可以把ChatGPT當成你的自傳撰寫「小老師」,也就是當成參考資料,看看這些文字的「文章架構」、「起承轉合」是否能讓求職自傳更有內容厚度,以此增加豐富性和完整度。 畢竟小老師不能代替你參加考試,但是可以幫助你日常訓練。

簡易履歷: 履歷表的格式種類

各職業有相應的專長技能需要填寫,如軟體工程師需要填寫自己擅長的程式語言、框架、開發工具;設計師則需要填寫自己慣用的設計軟體、工具。 透過於網路上進行研究,或詢問身邊於相近產業就職的親友,來了解業界的薪資水準,同時加入個人生活支出、成本 (如:交通、住宿) 的考量以及公司福利政策 (如:紅利、獎金、補助),最後產出一個自己可以接受的「薪資範圍」。 履歷表長度以 1 頁 A4 為佳,不宜超過兩頁,若內容過多可適度刪去較久遠 (5 年以上) 及不相關的經歷。 PPT / Canva – 若想要設計出與眾不同的排版,PPT 和 Canva 是不錯的選擇,但須注意投影片的方向以及頁面長寬設定。 如果是單一分類描述較長,或預期使用較多的技能標籤做陳列時,改為單欄式由上而下也是個方法,相對來說這種排版形式比較不會受到限制(字數、分類數量等等),但要注意整體版面的安排,避免出現過多空白。

而此部分可以說明的細節非常多,請謹記至少維持「對齊」以及「一致性」這兩個基本原則,只要不符合這兩個原則都可能會造成排版上的混亂。 具有美感的人,無論在作品上或是面試上都會有加分的效果,在履歷中亦是如此;相對實際的作品來說,履歷到不用排到特別的具有美感,只要符合「對齊」以及「一致性」的基本原則就可以。 首先,履歷跟書信往來都包含著一些禁忌,這些禁忌只要犯了在觀者心中就會大幅度扣分,而這些禁忌也不限於只要在「技能」描述區塊才有,請在所有履歷中都避免犯這些錯誤。 理想的應對方法應該是主動交代原因,並分享從中的得着及可轉化到下一份工作的經驗。

簡易履歷: 履歷表 專長技能

它採用簡單的履歷表格式,其中會在上方以粗體顯示姓名和地址,後面接著求職目標、學歷、經歷和獲奬記錄。 在 Word 中使用簡單的履歷表格式時,可以在選取的文字上輸入並取代為您自己的文字,以輕鬆自訂範本。 使用此簡單履歷表範本及其相符的求職信範本範例,以留下深刻的印象。 從離現在最近的工作經歷開始往前填寫,建議挑選與應徵職缺關聯或可以幫忙加分的經驗填寫即可,並於履歷表中的每個工作經驗下羅列 點工作績效(數據化呈現,如:人數、金額、流量、成長率、轉換率等)和成就來做說明。

如果你應徵的是新創公司,企業文化普遍對於履歷照片的接受度比較彈性,只要五官清晰,背景較生活化的履歷照片通常也可以;但如果你應徵的是規模較大的企業或外商,則建議履歷上的照片要放背景乾淨的證件照。 照片的選擇可以根據履歷表的類型、風格做相應地調整。 一般個人履歷表的照片只要畫面乾淨清晰,人像大小適當即可;若為制式的履歷表格,則建議放上較正式的證件大頭照。 照片的選擇只要依循以下 3 個要點,即可以避開履歷照片的地雷。 若你是透過下載線上履歷表格,要記得選用適當的字體和字型;若使用實體履歷表,請務必使用工整的字體填寫,留給雇主良好的第一印象。

簡易履歷: 王品迎年後轉職潮 應徵履歷量增40%

除了有多樣的履歷表模板可以選擇、利用,電子履歷表在更新、維護及客製化上都十分方便,在預設好的履歷表模板中,既有的履歷表格式、內容區塊也讓初次製作履歷的新手能夠輕鬆地填寫編輯。 CakeResume)提供免費 CV/Resume 範本,十分方便,他們的 CV/Resume 排版美觀舒服,建議求職者可以參考一下/直接使用。 另外,應該避免過份修圖或用生活照,電郵地址亦應該盡量簡單,與個人姓名相關,避免使用奇怪且「不正經」的名稱。 通常若公司頗有規模,且你應徵重要職務,或是設計類工作,都建議需要略花心思設計履歷表,才能第一時間讓公司留下好印象。 不過相對來說,若是應徵比較單純的職務或是非正職人員,大部分並不需要太過煩惱於把履歷表設計的特別豐富花俏,只需把一些公司需先了解的重點項目如實填寫即可,也就是用所謂的「簡易履歷表」就可以了。

公務人員履歷表有固定格式,為正式公文書,分為「一般」及「簡式」履歷表,適用對象分別為曾任公職及初任公職者,可於銓敘部網站進行履歷表下載、填寫。 文化適配問題:我會問求職者是否了解公司的文化和價值觀,以及他們是否能夠與團隊良好合作。 例如,我可能會詢問求職者之前如何與同事合作、如何應對困難等等。 職位相關問題:我會就職位所需的技能和知識領域,向求職者詢問相關問題,以評估其是否符合職位要求。

簡易履歷: CV/Resume 履歷表的重點及寫作技巧

現階段ChatGPT的回覆內容可能偏離你鎖定的範圍,還需人工審閱與校正修改。 舉例來說,我以社群行銷、Instagram和Facebook作為指令,ChatGPT生成的自傳內容卻廣義到包含「Twitter經營」、「擁有電子商務經驗」等。 簡易履歷 另外,可能也會出現中國用語,例如以「帖子」稱為社群貼文,因此都需要再反覆確認內容是否適宜。

除使用傳統履歷表外,網上展示個人檔案已成為求職新趨勢,求職者在個人檔案輸入或更新學歷及工作經驗,無論對於僱主及求職者,都會更省時便捷。 一聽到NGO三個英文字母,有人就會話那是人工低又責任大的工作,不少人更認為做NGO等於中伏,可一不可再;但亦有人話NGO除了帶來工作之外,更多的還有人生的意義,甚至可以改變自己及社會。 對於加入NGO的反應如此兩極,小編就找來幾位現職不同NGO的打工仔為大家現身說法,深入了解NGO的工作日常、薪酬福利,甚至針對負評作出回應,看下去就知道這究竟是伏工還是好工。 不少人都認為這類工作令人敬而遠之,綜合不同網民的看法,普遍認為NGO有三大伏位: 網民數NGO的三大伏位 行內人又點睇 …

簡易履歷: Ⅰ. 線上履歷表

假設這份工作注重「接洽客戶」、「提案規劃」、「溝通協商技巧」等軟硬技能,建議在履歷上的工作經驗描述中也適度加入關鍵字,向人資強調你具備這些能力。 簡易履歷 還有一項撰寫履歷的小技巧是,你可以參考職缺的工作描述(Job Description)並在履歷上呼應,在履歷的「自我介紹」部分點出你能為企業帶來的貢獻及價值,並將個人特質與企業文化連結。 填寫的內容可以參考徵才廣告的職缺描述,找出雇主所注重的能力、特質,並將其融合於你的工作經驗中,或著重描寫你於該領域的成就表現來凸顯相關特長。

簡易履歷: 描述方式二:描述實際運用的情境

主要的基本資訊都放在左欄,用圓角矩形帶出合格證照的內容,代表這個是要被強調的部分。 右邊的欄位則列出更重要的工作經驗、技術評比、語言能力與關於我等,技術評比和語言能力的內容用小圓點來表示,清楚而明瞭。 你可以在網上找到100、200或500個免費的履歷表範本,但是你無法確定這些履歷表範本能否有效為你贏得面試機會。 以下是一些清晰簡潔的中文履歷表範本,有些返計比較現代化,有些則比較簡潔,但全部都是令人看得舒服的 Resume / CV 格式。 透過於網路進行研究,或詢問身邊於相近產業就職的親友,來了解業界的薪資水準,同時加入個人生活支出、成本(如:交通、住宿)的考量以及公司福利政策(如:紅利、獎金、補助等),最後產出一個自己可以接受的「薪資範圍」。 履歷表長度以 1 頁 A4 為佳,不宜超過兩頁,若內容過多可適度刪去較久遠 (5 年以上)及不相關的經歷。

簡易履歷: 求職條件

台灣四季變化分明,乾濕環境變動劇烈,針對國人膚況保養最為切要的,就是一年四季都可以使用,且適用全肌膚類型、高吸收的保養品,… 近日有一位網友抱怨,最近面試遇到幾位剛畢業的新鮮人,幾乎都開40K以上的薪水,… 作為資深的行銷部門主管,我鼓勵新進組員定期回顧他們的生涯規劃,並根據經驗和成果進行調整和改進。

但如果是具有經歷的開發者,就不太建議持續使用此方式來求職,畢竟觀看履歷都會是以專才的技術人員/主管為主,容易被挑戰各種認知上的問題。 只有尊重自己的人,才會受到別人的尊重,履歷中的技術用詞當有錯字存在,也等同於不尊重自己的專業技能。 如果說技能描述缺乏重點,頂多則是沒有面試的機會,但是錯字直接會留下糟糕的印象;因此這屬於必要注意事項最重要的一項,請避免犯下此類錯誤。

簡易履歷: 履歷表如何取得?

平時亦要多留意時事和熱門話題,特別是與申請職位的行業有關的資料,以便把握機會。 在香港,因為CV 和 Resume 沒有太大分別,一般情況下僱主只會需要求職者提交一至兩頁的 CV/Resume。 採用色相差異大的兩個顏色與白色做配置,讓畫面看起來有一種衝突的美。

如果具備相關工作的技能或作品,例如應徵的職位需要拍片技術或設計技巧,可在 CV /Resume 附上作品的相關資料 / Portfolio,以電郵申請的話可附上連結。 是一款設計自由度極高的履歷模板網站,任何素材都能依照自己的決定去做編排,不像一般制式的履歷,有更高的彈性可以做調整,也能在一成不變的履歷海中,製造出一份獨一無二的履歷給人資。 但唯一的缺點就是,中文字體偏少,並且要使用更多較進階的功能需要付費。 工作經歷:建議可寫跟應徵職務較相關的經歷即可,如果還沒有正職工作經驗,也可以寫工讀之類的經歷,或坦承尚無經驗,但不要捏造不實內容。 如果你是無工作經驗的學生或職場新鮮人,則可以在履歷表的工作經驗中填寫在學期間實習、社團參與、志工服務的經歷,或學術、競賽上的特殊表現。 應屆畢業生可選擇使用畢業照(非必要)作為履歷表照片。

簡易履歷: 履歷表 工作經驗

若不確定要選哪張照片,在履歷上放證件照是最萬無一失的。 LinkedIn:全球最大的求職社群,人資可以藉此判斷你的職場人脈、如何經營專業等。 尤其若你要應徵外商企業,在履歷上看見你認真經營的 LinkedIn 連結對人資來說都會是加分項。