因被执行公司资产不足以清偿全部债务，很快，大家的思路不约而同地瞄准“执转破”机制。 如符合特定條件，僱員較其他債權人可優先從僱主的資產中獲付欠薪、代通知金、遣散費及累積假日薪酬。 合資格外來人才註如在今天或以後在港置業，可於居港七年並成為香港永久性居民後，就其已購入並仍然持有的首個住宅物業申請退還已繳付的買家印花稅及新住宅印花稅，但他們仍須繳交按「第二標準稅率」計算的從價印花稅。 破產欠薪保障基金程序 有關安排適用於任何在今天（2022年10月19日）或以後簽署的「買賣協議」。
工聯會今日（25日）召開記者會表示，破欠基金的特惠補償款項上限25年不變，而去年度的申請中，有27.2%個案申索的欠薪金額達上限，加上申索時間長達一至兩年，批評做法不合理及不公道，促請政府上調欠薪特惠款項上限至76,000元。 請注意，被拖欠工資和未放法定假日薪酬的僱員須在其服務的最後一天後六個月內向基金提出特惠款項的申請。 被拖欠未放年假薪酬、代通知金和遣散費的僱員，則須於合約終止後六個月內提出有關申請。 僱員如遭無力償債的僱主拖欠工資、代通知金、遣散費及未放年假薪酬及未放法定假日薪酬，可向破欠基金申請特惠款項，4項特惠金的上限分別為36,000萬元、22,500元、遣散費首50,000元加餘額的50%及10,500元。 破欠基金主要財政來源是商業登記證的每年徵費，而截止今年3月底，基金累積盈餘近63億元，勞工界一直形容基金「水浸」，促調升特惠款項上限。
破產欠薪保障基金程序: 基金涵蓋什麼款項？
破產欠薪保障基金向無力償債僱主的僱員發放特惠款項，以提供適時援助，讓他們毋須等待冗長的破產/清盤程序完結，及早獲得被拖欠的工資、未放年假及未放法定假日薪酬、代通知金或遣散費。 在現行法例下，「破產欠薪保障基金」可為遭受欠薪僱員提供特惠款項保障，但礙於條例規定，必須先向僱主提出清盤或破產才可申請，動輒要花上一年半載時間，繁複荒謬程序令打工仔疲於奔命，加上特惠款項申索上限，25年來未有調整，打工仔欠薪變相要「打折討回」。 “‘执转破’是指在执行过程，被执行公司若资不抵债、达到破产界限、符合破产条件，经申请执行人或被执行人同意后裁定中止对该被执行人的执行，并将执行案件相关材料移送被执行人住所地法院进行破产审查的制度。 根据《中华人民共和国企业破产法》第113条规定，企业破产后，职工债权应当优先顺位清偿。
勞工處處長孫玉菡近日接受媒體訪問時透露說，破欠基金欠薪墊支上限會有顯著增加，根據入息中位數及物價等調整，期望明年完成修例。 指勞工署破產欠薪保障基金的發放時間大幅落後於訂明的服務表現目標，立法會帳目委員會今日（23日）進行公開聆訊。 香港勞工及福利局局長羅致光表示，政府接納審計署建議，已經檢視申請程序，正研究由勞工處或基金直接聘請法律專業人員，申請者不需要另行申請法援，估計可以縮短申請時間12周以上。
破產欠薪保障基金程序: 提出申請的時限是多少？
近年来，宝安法院充分发挥“执转破”程序在打破执行僵局、化解“执行难”方面的积极作用，加强行政执法与法院工作协调，依法保护当事人的合法权益，促进执行、破产案件的“双效”提升。 下一步，宝安法院将继续强化责任担当，积极探索，不断推进“执转破”工作走实走深，严厉打击逃避、抗拒涉民生执行的违法行为，进一步把 “府院联动”工作落实落细，努力让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义，切实为优化营商环境，为辖区经济高质量发展保驾护航。 ”申请执行人30多名员工一收到银行转账通知，就致电宝安法院西乡法庭的执行人员表感谢。 政府亦會提升陸路口岸的基礎建設，包括在跨境貨運「東進東出、西進西出」的布局下，完善陸路口岸和清關安排，以及在規劃重建沙頭角口岸及發展「港深西部鐵路」和北環線支線時，研究採用「一地兩檢」及「合作查驗、一次放行」的安排。
- 工聯會權益委員會主任丘燿誠歡迎提升破欠基金特惠款項上限，又指雖然消費券及放寬社交限制後，飲食及零售業工友申請破欠數字略為下降，但欠薪特惠款項已25年沒調整，目前是時機調升。
- 其中，第十三条明确规定，广播电视主管部门应当依托大数据统计信息系统，统筹收视收听率（点击率）统计工作，对数据的采集、发布进行监督。
- 我国的全过程人民民主不仅有完整的制度程序，而且有完整的参与实践，具体地、现实地体现到党治国理政的政策措施上来，具体地、现实地体现到党和国家机关各个方面各个层级工作上来，具体地、现实地体现到实现人民对美好生活向往的工作上来。
- 根據《破產欠薪保障條例》第13條的規定，該周年報告須提交立法會省覽。
- 政府亦計劃每年與業界合辦「流行文化節」，並研究長遠設立「流行文化館」的可行性。
李家超表示，會重組「可持續發展委員會」為新的「碳中和及可持續發展委員會」，政府亦正籌備在香港興建大灣區空氣質素實驗室及氣象監測超級站，提供區域性空氣污染及氣象的監測和預報服務。 個案一：有兩名合夥經營零售店的老闆，未有支付約四千元的人工給其員工。 員工在小額薪酬索償仲裁處申索欠款而獲判得直，可是兩名老闆沒有遵從判令繳款。 其中一名老闆承認控罪，被判罰款一萬六千元，並須經法庭支付拖欠的工資。 而另一位則不承認控罪，經審訊後被判罪名成立，即時監禁十四天。 于2013年2月，在立法会人力事务委员会的会议中，政府建议下调商业登记征费率 (由当时的每年450元下调至250元)，有议员表示应就基金保障范围进行全面检讨，及后政府亦得破欠基金委员会同意于2013年下半年，一并考虑议员提出的意见。
破產欠薪保障基金程序: 成立「香港投資管理有限公司」
此外，勞工處的年報亦有載列破欠基金每年接獲和處理的申請數目，以及發放的特惠款項金額。 破欠基金委員會週年報告及勞工處年報均上載至勞工處網頁，方便公眾人士參閱。 （一）在二○一八年至二○二○年，破產欠薪保障基金（破欠基金）每月接獲的申請數目載於附件一。 同期，完成處理及獲批准發放特惠款項的申請數目，以及破欠基金的累積盈餘載於附件二。
若临时清盘人认为公司财产的价值相当可能不超过200,000元，他可向法院申请命令以简易程序将公司清盘，即不会举行第一次债权人及分担人会议，而临时清盘人将会担任清盘人，不设审查委员会，并可作出为节省开支及简化程序而订明的其他变通。 如員工在終止僱傭合約前12個月內被減薪，但獲僱主承諾減薪前的工資水平或介乎減薪前和減薪後的工資水平來計算遣散費，則基金發放的遣散費特惠款項，便將按有關的工資水平來計算。 根據《破產欠薪保障條例》第13條的規定，該周年報告須提交立法會省覽。
破產欠薪保障基金程序: 明年上半年向立會提交強制舉報虐兒條例草案
每位打工仔的人工咬開都有血有汗，所以更應該知道勞工法例，學懂保障自己，不容忍任何拖糧行為。 亦是由于亚洲金融风暴及「沙士」所引起的经济衰退，而带来的多年负通胀，物价要到2010年才回到1999年的水平。 破產欠薪保障基金程序 换言之，在这十多年间(1996年至2011年)，社会上鲜有声音要求就破欠基金各项特惠款项上限水平作出调整。
一聽到NGO三個英文字母，有人就會話那是人工低又責任大的工作，不少人更認為做NGO等於中伏，可一不可再；但亦有人話NGO除了帶來工作之外，更多的還有人生的意義，甚至可以改變自己及社會。 對於加入NGO的反應如此兩極，小編就找來幾位現職不同NGO的打工仔為大家現身說法，深入了解NGO的工作日常、薪酬福利，甚至針對負評作出回應，看下去就知道這究竟是伏工還是好工。 不少人都認為這類工作令人敬而遠之，綜合不同網民的看法，普遍認為NGO有三大伏位： 網民數NGO的三大伏位 行內人又點睇 … 勞工處可能轉介你到法援署，以便你入稟法庭，向無力償債的僱主提出破產/清盤呈請。 措施包括全力落實港深創科園的建造工程，同時加快「北部都會區」新田科技城發展。 此外，由2025年起分階段完成科學園和數碼港的擴建工程，提供合共約 平方米的額外樓面面積。
破產欠薪保障基金程序: 企业拯救及破产欠薪保障基金
該會主任丘燿誠指出，破欠基金4個項目申索上限多年不獲調整，其中欠薪特惠款項上限，更自1996年起一直維持於3.6萬港元水平，嚴重脫離現實工資水平，促上調至7.6萬港元。 該會副主任鄧家彪亦指，截至去年12月底，破欠基金累積盈餘高達61億港元，估計調高上限後，每年批出欠薪特惠款項只涉及約7,000萬港元，基金有能力承擔，呼籲港府不要因經濟一時好壞，拒絕拖延檢討擴大保障範圍，直言「基金儲埋啲盈餘有咩用」。 破產欠薪保障基金程序 假如你的僱主無力償債，你需知道如何追討被拖欠的工資、代通知金、遣散費、累積假日薪酬或其他款項。
政府亦計劃每年與業界合辦「流行文化節」，並研究長遠設立「流行文化館」的可行性。 他又指，會邀請貿發局透過優化「亞洲知識產權交易平台」，並會研究措施支持業界進行更廣泛的版權交易活動，促進文藝創意商品化和產業化。 李家超指，會推出全新「私人發展商參與興建資助房屋先導計劃」，在下個財政年度起分批推出三幅土地，讓發展商投標興建資助出售單位，以指定市價折扣率售予合資格人士。 先導計劃亦鼓勵發展商申請改劃其擁有的私人土地興建資助出售單位；亦建議房委會第二個五年期至少一半單位採用「設計及建造」合約模式興建以提速、提效、提質。 「提質」方面，房屋局局長會主持專責小組，為新公營房屋項目制訂「幸福設計」指引。 此外，會加強跨專業「醫教社同心協作計劃」，及早識別和安排有需要學生接受專業支援。
破產欠薪保障基金程序: 【勞工權益】（2）破欠基金特惠款項保障不足 勞工處：配合取消強積金對沖作檢討
政府不会就本刊物所提供的资料的准确性给予明示或隐含的保证，也不会对本刊物的内容负责。
（五）破欠基金委員會根據所搜集到的資料和數據，就基金涵蓋的所有項目的保障範圍進行檢討，其中包括政府將立法取消強積金供款與遣散費／長期服務金「對沖」，這建議對破欠基金的營運和財政可能帶來實質影響，委員會必須細心研究以作出通盤考慮。 待委員會完成檢討，政府會就檢討結果諮詢勞工顧問委員會和向立法會人力事務委員會匯報。 这时，被执行人的房东某股份公司的代表提出了异议，要求员工赶紧将这些物品拖走。 考虑到申请执行人的实际条件及自行拆除、搬运、保管等产生的费用等，执行人员多次联合街道办从矛盾焦点入手，对某股份公司与员工代表进行协调，最终双方达成一致意见，由股份公司负责这批财物的拆装、搬运，同时提供附近安有24小时监控的闲置厂房存放，由员工承担保管工作。
破產欠薪保障基金程序: 明年首季在荃灣南區成立「關愛隊」
政府會就重點課題展開研究，包括停車場樓面寬免安排、濕地緩衝區發展審批指引、自行核證和獨立審查安排，以及樹木移除和補種程序，明年年中陸續提出具體建議。 另外，屋宇署會成立「專責審批組」，加快審批大型私人住宅項目的一般建築圖則申請，目標是約八成圖則可於首次或第二次呈交申請時獲得批准；另會就業界應用「建築信息模擬技術」（BIM）製作建築圖則並呈交部門審批訂立路線圖，於2024年第一季推出應用軟件。 上述四个特惠款项上限调整幅度的考虑，可参考政府提交立法会的相关文件。 根据 年接获的破欠基金申请个案的资料，经调整后的欠薪、代通知金及未放年假薪酬及未放法定假日薪酬特惠款项的上限，可以全数覆盖申请款额的比率，分别由66%、68%及74%，提升至90%、90%及93%。
梁先生與受影響員工到勞工處求助，獲轉介到勞資審裁處排期審理，直至2019年12月中取得勞審處判令，再由他作為代表申請法援，並成功將餐廳清盤，所有員工最終能夠申請破欠基金。 2019年6月，他在一間餐廳任職分區經理，須兼顧另一分店，月薪大約33,000元，但工作僅3個月便因社會事件影響，僱主突然「執笠走人」。 破產欠薪保障基金程序 由於他任職的餐廳與分店分屬不同公司持有，他被拖欠薪金、代通知金分別約為54,000多元及15,000元。
破產欠薪保障基金程序: 公司强制清盘案
2007年下旬起，破欠基金委员会开始讨论应否扩大破欠基金的保障范围。 经多次于破欠基金委员会、劳工顾问委员会、立法会人力事务委员会及法案委员会讨论后，《2011年破产欠薪保障（修订）条例草案》终在2012年4月获通过。 破欠基金由2012年6月29日起，涵盖未放年假薪酬及未放法定假日薪酬，同时亦获破欠基金委员会同意在修例实施一年后，检讨有关未放年假薪酬及未放法定假日薪酬的保障范围及特惠款项上限。 破產欠薪保障基金程序 工聯會權益委員會主任丘燿誠歡迎提升破欠基金特惠款項上限，又指雖然消費券及放寬社交限制後，飲食及零售業工友申請破欠數字略為下降，但欠薪特惠款項已25年沒調整，目前是時機調升。
破產欠薪保障基金程序: 勞工處處理方法過時
另外會推出「青年參與倡議計劃」，措施包括進一步擴大「青年委員自薦計劃」，目標在本屆政府任期內將參與計劃的諮詢委員會數目，由現時60多個翻兩倍至不少於180個；亦會選定2個與地區事務相關的委員會並開放部分名額，讓青年人自薦為委員，鼓勵他們就地區工程、青年發展和公民教育等議題發表意見。 若呈请人相信公司的资产陷于险境，他可在提交清盘呈请后向法院申请委任一名临时清盘人，以在呈请的聆讯前保障公司资产。 而呈请人则须向破产管理署再缴存一笔3,500元的款项，如有需要的话，呈请人有可能须缴交额外款项。