二、在本法律生效之日已具備第十條第四款（一）項所指學歷的原副督察和已具備第十條第三款（一）項所指學歷的原二等督察及一等督察職級的人員，分別轉入附表一所載的刑事偵查人員職程中與其原職級及職階相應的職級及職階。 在刑事技術輔導員職程內由某一職等晉升至緊接的較高職等，須在原職等服務滿三年且在該段服務時間內的工作表現評核中取得不低於“滿意”的評語，又或在原職等服務滿兩年且在該段服務時間內的工作表現評核中取得不低於“十分滿意”的評語，並取決於合格完成指定的晉級課程，以及通過以審查文件方式進行的開考。 （二）進入電子證據範疇的法證高級技術員職程，須具備電腦法證、網絡安全、電腦犯罪調查、資訊保安、計算機科學、軟件工程或其他與擔任職務相關的範疇的學士學位或同等學歷。 七、如督察長、二等督察、副督察及刑事偵查主任職級出現空缺，經考慮司法警察局局長根據工作需要而提出的建議，由行政長官以批示許可該等職級的晉級開考，並在批示中訂明擬填補空缺數目及開考日期。 （五）現行工人及助理員組別的執行車輛維修機械職務及持有重型汽車駕駛執照的人員，只要其所任職的公共部門有人員執行重型車輛司機職務，則其可自本法律生效之日起計一百八十日內選擇轉入重型車輛司機特別職程。
（一）財政局第三職階特級行政技術助理員鍾桂嫻，退休及撫卹制度會員編號159565，因符合現行《澳門公共行政工作人員通則》第一百零七條第一款a）項及第二百六十二條第一款b）項之規定離職退休。 其每月的退休金是根據十一月三十日第107/85/M號法令第一條第一款及上述《通則》第二百六十四條第一及第四款，並配合第二百六十五條第二款之規定，以其二十四年工作年數作計算，由二零二二年二月二十八日開始以相等於現行薪俸索引表內的200點訂出，並在有關金額上加上四個根據第2/2011號法律第七至九條及第1/2014號法律第一條所指附表規定的年資獎金。 （一）海事及水務局第三職階首席海事人員潘德安，退休及撫卹制度會員編號105872，因符合現行《澳門公共行政工作人員通則》第二百六十三條第一款a）項，而聲明自願離職退休。 其每月的退休金是根據十一月三十日第107/85/M號法令第一條第一款及上述《通則》第二百六十四條第一及第四款，並配合第二百六十五條第二款之規定，以其三十年工作年數作計算，由二零二二年三月一日開始以相等於現行薪俸索引表內的285點訂出，並在有關金額上加上六個根據第2/2011號法律第七至九條及第1/2014號法律第一條所指附表規定的年資獎金。
澳門高級技術員: 澳門保安部隊事務局
黃宏輝，第一職階二等高級技術員——根據第12/2015號法律第四條第二款及第三款，以及第六條第四款的規定，其長期行政任用合同獲續期三年，自二零二一年十一月二十四日起生效。 根據第14/2009號法律第十三條第一款（二）項連同第12/2015號法律第四條的規定，以附註方式修改彭冬梅在本局擔任職務的不具期限的行政任用合同第三條款，改為擔任第二職階主任翻譯員職務，薪俸點為625點，由二零二一年十月二日起生效。 本局第三職階技術工人盧嫺娣，屬不具期限的行政任用合同人員——根據第14/2009號法律《公務人員職程制度》第十三條第二款（二）項，並配合第12/2015號法律《公共部門勞動合同制度》第四條第二款的規定，以附註形式修改合同第三條款，轉為第四職階技術工人，薪俸點180點，自二零二一年十月二十一日起生效。
一、在登記官及公證員職級內由某一職階晉升至緊接的較高職階，須在原職階服務滿三年，且在該段服務時間內的工作評核中取得不低於“良”的評語。 B）如屬晉升至職程內的其餘職等，須在原職等服務滿三年，且在該段服務時間內的工作表現評核中取得不低於“滿意”的評語，又或須在原職等服務滿兩年，且在該段服務時間內的工作表現評核中取得不低於“十分滿意”的評語。 四、在原職等服務滿三年，且在該段服務時間內的工作表現評核中取得不低於“滿意”的評語者，又或在原職等服務滿兩年，且在該段服務時間內的工作表現評核中取得不低於“十分滿意”的評語者，可由原職等晉升至緊接的較高職等。 （二）如屬晉升至職程內的其餘職等，須在原職等服務滿三年，且在該段服務時間內的工作表現評核中取得不低於“滿意”的評語，又或須在原職等服務滿兩年，且在該段服務時間內的工作表現評核中取得不低於“十分滿意”的評語。
澳門高級技術員: 澳門行政公職局 – 綜合能力評估開考
因此，澳門特區政府透過第1/2015號法律《都市建築及城市規劃範疇的資格制度》，就建築和城市規劃範疇訂定專業資格及執行職務註冊的制度，以配合社會的發展，並為行業的可持續發展創造條件。 二、為適用上款的規定，該款所指的人員按原任用方式轉入與其原職等及職階相應的職等及職階，如無相應職階，則轉入所屬職級中最高薪俸點的職階。 四、不符合上兩款規定的原副督察、二等督察及一等督察職級的人員須於符合第二款或第三款所指要件後，方轉入附表一所載的刑事偵查人員職程中與其原職級及職階相應的職級及職階。
衛生局普通科醫生林家鴻，供款人編號 ，根據現行第8/2006號法律第十三條第一款之規定，自二零二二年三月一日起註銷其在公積金制度之登記。 其在公積金制度下之供款時間滿十三年，根據同一法律第十四條第一款之規定，訂定其在公積金制度下有權取得「個人供款帳戶」之權益歸屬比率為百分之一百及「澳門特別行政區供款帳戶」的權益歸屬比率為百分之五十。 衛生局主任醫生羅道明，供款人編號 ，根據現行第8/2006號法律第十三條第一款之規定，自二零二二年二月二十三日起註銷其在公積金制度之登記。
澳門高級技術員: 第五十七條
根據現行《澳門公共行政工作人員通則》第三十四條的規定，行政公職局人員編制第一職階顧問翻譯員羅瑞景在本局擔任第一職階顧問翻譯員的徵用期，自二零一九年五月十三日起續期一年。 林嘉良——根據第12/2015號法律第四條第二款及第六條第一款規定，於本局擔任第一職階二等技術稽查的行政任用合同獲續期一年，自二零一九年七月十七日起生效。 盧雪芬——根據第12/2015號法律第四條第二款及第六條第四款規定，於本局擔任第一職階首席技術稽查的長期行政任用合同獲續期三年，自二零一九年六月三十日起生效。 鄺惠娟——根據經第4/2017號法律修改的第14/2009號法律《公務人員職程制度》第十三條及附件一表二，以及第12/2015號法律《公共部門勞動合同制度》第四條的規定，以附註形式修改行政任用合同第三條款，轉為本局第八職階勤雜人員，薪俸點為200，自二零一九年五月三十日起生效。
根據第14/2009號法律第十條第一款，以及第12/2015號法律第四條、第五條第一款及第六條第一款之規定，以行政任用合同方式聘用岑啟彥在本會擔任第一職階二等技術輔導員之職務，薪俸點260，試用期六個月，自二零一九年六月十七日起生效。 澳門高級技術員 根據第14/2009號法律第十三條第一款二項，以及第12/2015號法律第四條第二款及第三款的規定，以附註形式修改杜幸愉在本局擔任職務的不具期限的行政任用合同第三條款，轉為第二職階首席特級督察，薪俸點500，並根據《行政程序法典》第一百一十八條第二款a）項的規定，追溯自二零一九年五月十八日起生效。 根據經第4/2017號法律修改的第14/2009號法律第十三條第一款（二）項及第四款，配合第12/2015號法律第四條第二款及第三款的規定，以附註方式修改羅俊強的行政任用合同第三條款，晉階為第二職階一等技術員，薪俸點為420點，自二零一九年四月十日起生效。 根據經第4/2017號法律修改的第14/2009號法律第十三條第一款（二）項及第四款，配合第12/2015號法律第四條第二款及第三款的規定，以附註方式修改黃泳瑜的行政任用合同第三條款，晉階為第二職階二等技術員，薪俸點為370點，自二零一九年四月三日起生效。 談霏──根據第12/2015號法律《公共部門勞動合同制度》第四條及第六條第一款的規定，其在本辦公室擔任第二職階首席顧問高級技術員的行政任用合同，自二零一九年六月二十日起續期一年。
澳門高級技術員: 第五節
根據第12/2015號法律第四條及經第4/2017號法律修改之第14/2009號法律第十三條第一款（二）項的規定，盧貴珍在本局擔任行政任用合同第一職階一等行政技術助理員，以附註形式修改合同第三條款，轉為第二職階一等行政技術助理員，自二零一九年五月二日起生效。 根據第12/2015號法律第四條及經第4/2017號法律修改之第14/2009號法律第十三條第一款（二）項的規定，李笑煥、林敏華、黃紫紅、梁鞍輝、張啓斌及劉奕鴻在本局擔任行政任用合同第一職階二等行政技術助理員，以附註形式修改合同第三條款，轉為第二職階二等行政技術助理員，自二零一九年五月二日起生效。 根據第12/2015號法律第四條及經第4/2017號法律修改之第14/2009號法律第十三條第二款（三）項及第三款的規定，鄭奕何在本局擔任行政任用合同第四職階技術工人，以附註形式修改合同第三條款，轉為第五職階技術工人，自二零一九年四月二十九日起生效。 根據第12/2015號法律第四條及經第4/2017號法律修改之第14/2009號法律第十三條第一款（二）項的規定，湯國棟在本局擔任行政任用合同第一職階特級技術員，以附註形式修改合同第三條款，轉為第二職階特級技術員，自二零一九年四月十二日起生效。 根據十二月三十日第66/94/M號法令核准的《澳門保安部隊軍事化人員通則》第七十二條及第七十五條第二款a）項的規定，並按其個人意願，治安警察局警員編號167060，黃如笑自二零一九年五月二十二日起，以特別委任方式擔任第一職階檢察院初級書記員，為期一年。
另基於該供款人之註銷登記原因並不符合經第5/2007號法律修改之五月二十七日第25/96/M號法令第七條第一款之規定，根據第8/2006號法律第四十條第四款之規定，訂定其無權取得「特別帳戶」的任何結餘。 根據經第4/2017號法律修改的第14/2009號法律第十三條第二款（二）項、第四款及第12/2015號法律第四條第二款的規定，以附註形式修改蔣文龍在本局擔任職務的不具期限的行政任用合同第三條款，晉階為第四職階輕型車輛司機，薪俸點為180點，並自二零二一年九月十四日起生效。 茲聲明，本辦公室定期委任的主任書記員謝廣衛，根據第87/89/M號法令《澳門公共行政工作人員通則》第二百六十三條第一款a）項的規定，因自願退休而離職，自二零二一年十月二十一日起生效。 文綺華──根據第15/2009號法律《領導及主管人員通則的基本規定》第五條及第26/2009號行政法規《領導及主管人員通則的補充規定》第八條的規定，因具備合適的管理能力及專業經驗履行職務，其擔任旅遊局局長的定期委任，自二零二一年十二月二十日起續期兩年。
澳門高級技術員: 澳門保安部隊高等學校招聘
郵電局高級技術員Maria Helena Mota Vale da Conceição，供款人編號 ，根據第8/2006號法律第十三條第一款（一）項之規定，自二零一九年五月三十日起註銷其在公積金制度之登記。 其在公積金制度下之供款時間滿十三年，根據同一法律第十四條第一款及第四十條第四款之規定，訂定其在公積金制度下有權取得「個人供款帳戶」及「特別帳戶」之權益歸屬比率為百分之一百，以及「澳門特別行政區供款帳戶」的權益歸屬比率為百分之五十。 根據第4/2017號法律修改第14/2009號法律第十四條第一款（一）項的規定，以行政任用合同任用的環境衛生及執照廳第三職階市政機構首席監督許貴樂，獲准職級調整為第一職階市政機構特級監督，薪俸230點，自公佈日起生效。 第一職階二等高級技術員的薪俸點為經第4/2017號法律及第2/2021號法律修改的第14/2009號法律《公務人員職程制度》附件一表二所載第五級別的430點，並享有公職一般制度規定的權利及福利。 於第14/2009號法律生效之日屬無線電通訊助理技術員一般職程的工作人員，只要於技術輔導員一般職程的職位開考之日在無線電通訊範疇行政技術助理員一般職程的特級職級服務滿三年，且在該段服務時間內的工作表現評核中取得不低於“滿意”的評語，方可投考技術輔導員一般職程。
根據第2/2021號法律修改的第12/2015號法律第四條及經第2/2021號法律修改之第14/2009號法律第十三條第一款（二）項的規定，歐淑芳在本局擔任行政任用合同第一職階顧問高級技術員，以附註形式修改合同第三條款，轉為第二職階顧問高級技術員，並按十月十一日第57/99/M號法令核准的《行政程序法典》第一百一十八條第二款a）項，追溯自二零二一年七月二十四日起生效。 根據第14/2009號法律第二十七條第四款連同第12/2015號法律第四條的規定，以附註方式修改彭冬梅在本局擔任職務的不具期限的行政任用合同第三條款，改為擔任第一職階顧問翻譯員職務，自本批示摘錄公佈日起生效。 根據經第4/2017號法律及第2/2021號法律修改的第14/2009號法律第十四條第一款（二）項及第二款，並聯同第12/2015號法律第四條之規定，以附註形式修改謝翠君在本局擔任職務的不具期限行政任用合同第三條款，轉為第一職階特級技術輔導員，薪俸點為400，自公佈日起生效。 根據現行《澳門公共行政工作人員通則》第二十二條第三款及第五款的規定，本局臨時委任第一職階二等技術輔導員杜煥明，獲確定委任於該職位，自二零二一年十月三十日起生效。 澳門高級技術員 根據現行《澳門公共行政工作人員通則》第二十二條第三款及第五款的規定，本局臨時委任第一職階二等技術輔導員張婉儀及余倩盈，獲確定委任於該職位，自二零二一年十月二十三日起生效。 根據經第4/2017號法律修改的第14/2009號法律第十三條第一款（二）項、第四款及第12/2015號法律第四條第二款的規定，以附註形式修改孔碧珊在本局擔任職務的不具期限的行政任用合同第三條款，晉階為第三職階特級技術輔導員，薪俸點為430點，並自二零二一年九月十九日起生效。
澳門高級技術員: 第五十三條
根據第14/2009號法律及現行《澳門公共行政工作人員通則》第二十七條及第二十八條規定，蕭翠玲在本局擔任第五職階勤雜人員的散位合同，薪俸點為150，自二零零九年十二月四日起續期一年。 根據第14/2009號法律及現行《澳門公共行政工作人員通則》第二十七條及第二十八條規定，吳幗儀在本局擔任第五職階勤雜人員的散位合同，薪俸點為150，自二零零九年十一月十二日起續期一年。 澳門高級技術員 根據第14/2009號法律及現行《澳門公共行政工作人員通則》第二十七條及第二十八條規定，陳自鏡在本局擔任第四職階技術工人的散位合同，薪俸點為180，自二零零九年十一月二十七日起續期一年。
四、實習期、評核方案及制度、最後評核，以及實習的其他運作條件及規則由部門最高領導訂定，並須於投考人報考時告知投考人或在第一款所指行政長官批示內訂定。 （二）如屬公務員，應按定期委任制度進行實習，如實習人員的原薪俸高於上項所指報酬，則維持收取原薪俸，而有關負擔由負責實習事宜的公共部門承擔。 氣象高級技術員、翻譯員、文案、氣象技術員、督察、海上交通控制員、水文員、海事督導員、地形測量員、繪圖員、技術稽查、海事人員、郵差、重型車輛司機、輕型車輛司機。
澳門高級技術員: 修改第14/2009號法律
根據第15/2009號法律第五條及第26/2009號行政法規第八條的規定，勞工事務局局長孫家雄因具備適當經驗及專業能力履行職務，故其定期委任自二零一零年一月一日起獲續期兩年。 根據第15/2009號法律第五條及第26/2009號行政法規第八條的規定，本局分析審查處處長黃子龍具備適當經驗及專業能力履行職務，故其定期委任自二零二二年四月八日起獲續期一年。 按照第15/2009號法律第五條第二款及第26/2009號行政法規第九條第一款的規定，以附件方式公佈委任的依據及被委任人的學歷和專業簡歷。 澳門高級技術員 根據第26/2011號行政法規《行政會秘書處的組織及運作》第十一條第一款、第二款及第七款的規定，以定期委任方式委任周錫強兼任本秘書處顧問，為期一年，自二零二二年四月一日起生效。 根據第15/2009號法律第五條及第26/2009號行政法規第八條的規定，本局航空氣象中心主任陳政豪因具備適當經驗及專業能力履行職務，自二零二一年十一月十八日起續任一年。 根據第15/2009號法律第五條及第26/2009號行政法規第八條的規定，本局技能培訓處處長黃慧茵具備適當經驗及專業能力履行職務，故其定期委任自二零二一年十一月十五日起獲續期一年。
- 根據第14/2009號法律第十三條第二款（四）項、第三款及第四款的規定，本局第九職階勤雜人員周桂英的行政任用合同第三條款修改為同一職級第十職階，薪俸點240，自二零二一年九月十四日起生效。
- 根據第15/2009號法律第五條及第26/2009號行政法規第八條的規定，本局公共行政研究中心主任李偉倫因具備合適的管理能力及專業經驗，故其定期委任自二零一九年八月十三日起獲續期兩年。
- 二、編制人員的轉入須透過由其所屬部門的監督實體以批示核准的名單為之，相關名單必須公佈於《公報》第二組，即使部門的人員編制內沒有空缺，亦可作出轉入。
- 為著有關效力，茲聲明，本局人員編制第三職階特級技術員陶倍信，因達年齡上限，根據現行《澳門公共行政工作人員通則》第四十四條之規定，自二零一零年二月二十四日起終止職務。
根據第15/2009號法律第四條及第五條，第26/2009號行政法規第二條第二款、第五條及第七條，以及十二月二十六日第64/94/M號法令第七條的規定，自二零二一年十一月三日起，以定期委任方式委任陸鎮樺為本局氣象監察中心主任，為期一年。 根據第12/2015號法律第六條第一款及第五款的規定，周紅玲及詹麗暖在本局擔任第一職階勤雜人員職務的行政任用合同，自二零二一年十一月六日起續期一年。 市政署勤雜人員鄭富，供款人編號 ，根據第8/2006號法律第十三條第一款（一）項之規定，自二零二一年九月二十八日起註銷其在公積金制度之登記。 澳門高級技術員 其在公積金制度下之供款時間滿三十二年，根據同一法律第十四條第一款及第三十九條第六款之規定，訂定其在公積金制度下有權取得「個人供款帳戶」、「澳門特別行政區供款帳戶」及「特別帳戶」之權益歸屬比率為百分之一百。 市政署勤雜人員李桂武，供款人編號 ，根據第8/2006號法律第十三條第一款（一）項之規定，自二零二一年九月二十六日起註銷其在公積金制度之登記。
澳門高級技術員: 第一條
根據現行《澳門公共行政工作人員通則》第二十五條和第二十六條的規定，湯惠均在本辦公室擔任職務的編制外合同自二零一零年一月一日起獲續期至二零一零年五月二十七日止，擔任第一職階首席高級技術員，薪俸點540點，並以附註方式修改合同第三條款，自二零一零年一月二日起轉為收取相等於第二職階首席高級技術員的薪俸點565點。 根據現行《澳門公共行政工作人員通則》第二十五條和第二十六條的規定，聶柏雄在本辦公室擔任職務的編制外合同自二零零九年十二月二十日起獲續期至二零一零年五月二十七日止，並以附註方式修改合同第三條款，轉為收取相等於第一職階一等高級技術員的薪俸點485點。 根據現行《澳門公共行政工作人員通則》第二十五及第二十六條的規定，文麗菁及洪穎欣在本基金擔任職務的編制外合同續期一年，並以附註形式修改其合同第三條款，轉為收取相等於第二職階一等技術輔導員的薪俸點320點，分別自二零一零年三月十五日及三月二十四日起生效。 根據十二月二十一日第87/89/M號法令核准，並經十二月二十八日第62/98/M號法令修訂的《澳門公共行政工作人員通則》第二十五條及第二十六條的規定，以編制外合同方式聘用丘靜在本局擔任第一職階二等高級技術員職務，薪俸點為430，為期兩年，自二零零九年十二月九日起生效。 根據十二月二十一日第87/89/M號法令核准，並經十二月二十八日第62/98/M號法令修訂的《澳門公共行政工作人員通則》第二十五條及第二十六條的規定，以編制外合同方式聘用區國羨在本局擔任第一職階二等高級技術員職務，薪俸點為430，為期一年，自二零零九年十二月一日起生效。 根據十二月二十一日第87/89/M號法令核准，並經同月同日第80/92/M號法令及十二月二十八日第62/98/M號法令修訂的《澳門公共行政工作人員通則》第二十七條及第二十八條並連同第14/2009號法律的規定，以散位合同方式聘用劉惠賢、甘智茵、譚巧芝、陳靄茜、杜麗怡及邱智瑩在本局擔任第一職階二等行政技術助理員職務，薪俸點為195，為期六個月，首位自二零零九年八月二十四日及第二至六位自九月一日起生效。
澳門高級技術員: 統一管理制度的普通的專業或職務能力評估對外開考 – 第一職階首席高級技術員（機械工程範疇）一個職缺
根據經第20/2021號行政法規修改及重新公佈的第5/2009號行政法規第六條、第十七條第三款及第十八條第二款的規定，劉中志碩士在本局擔任顧問的定期委任，自二零二二年五月十一日起續期一年。 根據第15/2009號法律第五條及第26/2009號行政法規第八條的規定，並維持先前有關委任的依據，關啓榮副警務總監（編號183871）擔任澳門保安部隊事務局副局長的定期委任，自二零二二年四月十一日起，續期一年。 根據第15/2009號法律第五條及第26/2009號行政法規第八條的規定，並維持先前有關委任的依據，郭鳳美關務總監（編號03880）擔任澳門保安部隊事務局局長的定期委任，自二零二二年四月十一日起，續期一年。 一、本法律所引致的修改延伸適用於編制外合同及散位合同的高級衛生技術員及核放射及營養的職務範疇的診療技術員，以及運動學的職務範疇中不包括視軸矯正技術員在內的診療技術員，而修改只須在合同文書上作簡單附註，並送行政暨公職局跟進。 澳門保安部隊事務局保安學員培訓課程的學員黃曉濤，供款人編號 ，根據第8/2006號法律第十三條第一款之規定，自二零一九年五月三十日起註銷其在公積金制度之登記。 澳門保安部隊事務局保安學員培訓課程的學員楊秀美，供款人編號 ，根據第8/2006號法律第十三條第一款之規定，自二零一九年四月十五日起註銷其在公積金制度之登記。
澳門高級技術員: 第五條*
根據第15/2009號法律第五條及第26/2009號行政法規第八條的規定，將法律及司法培訓中心副主任林韻妮碩士的定期委任續期，為期兩年，自二零一零年二月五日起生效。 根據經第28/2009號行政法規修改的第6/2006號行政法規第四十三條的規定，茲公佈立法會執行委員會於二零一零年一月二十日議決所批准的二零一零年度立法會第一次本身預算修改。 獲委任人自一九八七年開始擔任公職，在公共行政領域工作超過二十二年，而在過去十三年一直擔任主管職務，在廉政公署任職期間表現出其具備擔任綜合事務廳廳長一職所需的專業能力及經驗。 關冠雄學士——根據第10/2000號法律第十六條、經五月十五日第30/89/M號法令修改的十二月十五日第122/84/M號法令第十三條及經十月二十五日第62/99/M號法令核准的《公證法典》第三條的規定，被委任為廉政公署專責公證員，以及胡家偉學士，在廉政公署專責公證員離澳或因故不能視事期間代任專責公證員的職務。 為著有關效力，茲聲明本基金向旅遊局徵用的第二職階首席顧問高級技術員關自立，因徵用期滿而終止在本基金之職務，其自二零二二年三月八日起返回原部門。
澳門高級技術員: 二等高級技術員（中藥範疇）兩缺
二、於本法律生效之日屬行政技術助理員職程、普查暨調查員職程、攝影師及視聽器材操作員職程、照相排版員職程及郵務文員職程的工作人員，只要合格通過下條所指為轉入需較高程度學歷的職程而設的開考（下稱“轉入開考”），方可選擇轉入技術輔導員職程。 二、於本法律生效之日屬資訊督導員特別職程的人員，只要於資訊範疇技術員一般職程的職位開考之日在資訊範疇技術輔導員一般職程的特級技術輔導員職級服務滿三年，且在該段服務時間內的工作表現評核中取得不低於“滿意”的評語，可投考資訊範疇技術員一般職程。 一、於本法律生效之日屬資訊技術員特別職程的人員，只要於資訊範疇高級技術員一般職程的職位開考之日在資訊範疇技術員一般職程的特級技術員職級服務滿三年，且在該段服務時間內的工作表現評核中取得不低於“滿意”的評語，可投考資訊範疇高級技術員一般職程。
根據現行第14/2009號法律《公務人員職程制度》第十四條第一款（二）項及第二款的規定，以及第12/2015號法律《公共部門勞動合同制度》第四條第二款，以附註形式修改下列人員在政府總部輔助部門擔任職務的合同第三條款，自本批示摘錄公佈日起生效。 根據現行《澳門公共行政工作人員通則》第三十四條規定，衛生局第一職階首席特級行政技術助理員朱國基在政府總部輔助部門擔任同一職務的徵用，自二零一九年八月二日起續期一年。 根據第14/2009號法律及現行《澳門公共行政工作人員通則》第二十七條及第二十八條規定，梁惠芳在本局擔任第六職階勤雜人員的散位合同，薪俸點為160，自二零零九年十月六日起續期一年。 根據十二月二十一日第87/89/M號法令核准，並經同月同日第80/92/M號法令及十二月二十八日第62/98/M號法令修訂的《澳門公共行政工作人員通則》第二十七條及第二十八條並連同第14/2009號法律的規定，陳妙娟在本局擔任第三職階勤雜人員職務的散位合同自二零零九年十月三十日起續期一年。 根據十二月二十一日第87/89/M號法令核准，並經同月同日第80/92/M號法令及十二月二十八日第62/98/M號法令修訂的《澳門公共行政工作人員通則》第二十七條及第二十八條並連同第14/2009號法律的規定，陳炳坤在本局擔任第六職階輕型車輛司機職務的散位合同自二零零九年九月十二日起續期一年。
綜合能力評估程序筆試合格及獲豁免該程序的投考人，如想報考部門的專業能力考試，須於通告公佈翌日起十日內，透過行政公職局設立的電子平台或親送方式，向擬報考的部門提交書面聲明。 司警局增設法證高級技術員和法證技術員兩個特別職程，延攬物證、電子證據領域的專才，構建專業且穩定的工作隊伍，以推動刑偵及網安工作持續發展。 同時，優化刑事偵查人員職程，包括設立督察長、刑事偵查主任兩個新職級，以分配領導或執行更複雜的刑偵任務，使不同職級、資歷的工作人員能各盡其力、各司其職，並調升副督察以上職級的學歷要求，以應對越趨複雜困難的刑偵工作，進一步提高執法成效。 第14/2020號法律《修改第5/2006號法律〈司法警察局〉》、第17/2020號法律《司法警察局特別職程制度》，以及為之配套的第35/2020號行政法規《司法警察局的組織及運作》、第36/2020號行政法規《司法警察局特別職程人員的招聘、甄選及培訓》等與司法警察局相關的系列法律法規已於10月12日生效。 相關法例的更新修訂，是特區政府持續健全維護國家安全法律制度和執行機制的重要舉措，同時大大有利司警局提升執法效率，以達至加強預防和打擊刑事犯罪、維護社會安全和大眾合法權益之目的。
澳門高級技術員: 澳門旅遊局招聘
根據第14/2009號法律第十四條第一款（二）項及現行《澳門公共行政工作人員通則》第二十二條第八款a）項之規定，在二零零九年十二月三十日第五十二期《澳門特別行政區公報》第二組公布的評核成績中合格的唯一應考人第三職階一等技術輔導員李華仔，獲確定委任為社會保障基金人員編制技術輔助人員組別第一職階首席技術輔導員。 根據第14/2009號法律第十四條第一款（二）項及現行《澳門公共行政工作人員通則》第二十二條第八款a）項之規定，在二零零九年十二月三十日第五十二期《澳門特別行政區公報》第二組公布的評核成績中合格的唯一應考人第三職階首席技術輔導員何敏儀，獲確定委任為社會保障基金人員編制技術輔助人員組別第一職階特級技術輔導員。 根據現行《澳門公共行政工作人員通則》第二十五及第二十六條的規定，鄧笑屏在本基金擔任第三職階二等行政技術助理員職務的編制外合同自二零一零年三月二十四日起續期一年，薪俸點為220點。
澳門高級技術員: 高級技術員,技術員招募
其每月的退休金是根據十一月三十日第107/85/M號法令第一條第一款及上述《通則》第二百六十四條第一及第四款，並配合第二百六十五條第二款之規定，以其三十三年工作年數作計算，由二零二二年三月一日開始以相等於現行薪俸索引表內的410點訂出，並在有關金額上加上六個根據第2/2011號法律第七至九條及第1/2014號法律第一條所指附表規定的年資獎金。 （一）財政局第四職階首席特級行政技術助理員羅德禮，退休及撫卹制度會員編號95842，因符合現行《澳門公共行政工作人員通則》第二百六十三條第一款a）項，而聲明自願離職退休。 其每月的退休金是根據十一月三十日第107/85/M號法令第一條第一款及上述《通則》第二百六十四條第一及第四款，並配合第二百六十五條第二款之規定，以其三十四年工作年數作計算，由二零二二年三月三日開始以相等於現行薪俸索引表內的330點訂出，並在有關金額上加上六個根據第2/2011號法律第七至九條及第1/2014號法律第一條所指附表規定的年資獎金。 根據現行《公務人員職程制度》第十四條第一款（二）項及第二款，經第21/2021號行政法規重新公佈的《公務人員的招聘、甄選及晉級培訓》第五條，經第2/2021號法律修改的第12/2015號法律第四條，聯同經第14/2020號法律修改的第5/2006號法律第十一條第一款之規定，以附註形式修改其行政任用合同第三條款，晉級為第一職階首席行政技術助理員，薪俸點為265點，自本批示摘錄公佈日起生效。 澳門高級技術員 根據現行《公務人員職程制度》第十四條第一款（二）項及第二款，經第21/2021號行政法規重新公佈的《公務人員的招聘、甄選及晉級培訓》第五條，經第2/2021號法律修改的第12/2015號法律第四條，聯同經第14/2020號法律修改的第5/2006號法律第十一條第一款之規定，以附註形式修改其長期行政任用合同第三條款，晉級為第一職階首席行政技術助理員，薪俸點為265點，自本批示摘錄公佈日起生效。