每兩星期供款20245大優勢!(小編貼心推薦)

若2020年3月的強積金紀錄證明書有顯示在該月或之後離職的僱員(無論當時有否支薪),有關僱員會被納入計算「承諾受薪僱員人數」,作為比較補貼期內受薪僱員總數的基數。 請注意,「保就業」計劃代理人在審批時有權聯絡有關政府部門以索取及查閱申請者在「餐飲處所(社交距離)資助計劃」遞交的相關資料,以覆核申請者申報的資料。 須注意,僱主不能為其參與集成信託計劃及行業計劃下的「臨時僱員」2,或已申請「餐飲處所(社交距離)資助計劃」的持牌處所有關僱員(包括正在處理或已獲批准的申請)申請「保就業」計劃工資補貼。 由於每名僱主均為獨立申請者,有關「保就業」計劃申請之承諾、補貼金額計算、監察和罰則均會以每名僱主為單位計算。 「保就業」計劃會為合資格僱主提供為期六個月的工資補貼。

  • 消費者委員會的調查發現,市面上各間銀行的住宅及車位的按揭計劃看似大同小異,惟由於這些計劃所提供按揭利率不同,總利息支出的差異可以極大。
  • 「保就業」計劃秘書處及/或其委託的代理人若在發放補貼前發現申請者牽涉清盤相關程序,秘書處及/或其委託的代理人將保留一切權利拒絕向該申請者發放補貼。
  • 另一方面,「每兩星期還款」的還款次數較為頻密,供款人要時刻留意戶口有足夠資金扣除供款,如遇上經濟問題導致資金不足而拖欠供款,將直接影響到供款人的信貸評分紀錄。
  • 除不具申請資格的自僱人士外(請參閱問答2.1),只要於2020年3月31日或之前已開設(即不能將開設日期追溯至該日或較早日子),並於當日仍未取消之「自僱人士強積金戶口」的自僱人士,均符合申請資格。
  • 第一類計劃年期長,最初息口支出較多,但之後本金部分會慢慢增加,利息逐漸減少。
  • 此外,你亦須注意整合帳戶需要贖回及重新購入基金單位。

如在離職後才收到到期支付給你的花紅,僱主應把該筆花紅計入支付花紅時的供款期的有關入息,並根據最高及最低有關入息水平計算供款。 根據「就稅務事宜自動交換財務帳戶資料」的要求,所有新開立強積金帳戶的持有人,須就其稅務居民身分作出自我證明(即申報是否在香港以外地區有稅務居民的責任)。 僱主會向你提供強積金計劃的登記表格,你須提供以下資料,簽署並交回表格,讓僱主替你開立帳戶。

每兩星期供款: 每兩星期供款 沒有慳息效果【星之谷專欄-都市日報】

根據某大型銀行的按揭計算機,以貸款額500萬元,按揭息率2.5厘,選用「每月還款」及以年期為30年計算,還款期數為360期,每期供款19,756元,全期利息為2,111,600元。 除按揭利率外,消費者也應一併考慮各類手續費及個別計劃中特定的限制。 消費者應盡量避免逾期供款,以免產生手續費或罰息,造成額外的經濟負擔。 在香港,不少消費者會購買樓花,而不少發展商會提供即供期付款計劃及建築期付款計劃予買家選擇,亦有發展商自行或夥拍財務機構推出高成數按揭計劃(發展商按揭),讓一些首期不足的準買家購置物業。 然而,消費者若不小心衡量利弊,最終的經濟負擔可以相差甚巨。 如僱主未有向僱員支付全數的長期服務金/遣散費,僱員可向受託人提出書面申請,要求發放僱主供款部分的強積金。

  • 請注意,「保就業」計劃代理人在審批時有權聯絡有關政府部門以索取及查閱申請者在「餐飲處所(社交距離)資助計劃」遞交的相關資料,以覆核申請者申報的資料。
  • 如果你是執行董事,需處理公司日常運作並收取薪酬(例如董事袍金),該公司便須安排你參加強積金計劃。
  • 若有關僱主同時於第一期及第二期獲批補貼,並於第一期補貼期內因違反承諾而須把未有用於支付工資的補貼金額歸還政府及/或向政府繳付罰款,政府會向有關僱主發放第二期補貼時直接扣除相關款項。
  • 貸款及按揭須受貸款及按揭文件所列的條款及細則所約束。
  • 如僱主未有向僱員支付全數的長期服務金/遣散費,僱員可向受託人提出書面申請,要求發放僱主供款部分的強積金。
  • 第五類計劃還款期縮短,可減省利息支出,惟部分月份供款次數較多。

就設立職業退休計劃的僱主而言,「保就業」計劃秘書處及/或其委託的代理人會以僱主提供於補貼期內每個月的僱員工資證明文件所顯示的受薪僱員總數,對比在申請表內填報的2020年3月合資格的僱員總數(無論當時有否支薪),以審核有關僱主有否裁員。 為僱員設立職業退休計劃的僱主,須保存有關僱員於「指定月份」之實際工資,以及3月份之僱員人數的證明文件(例如職業退休計劃供款證明、銀行自動轉賬滙款單、出糧紀錄、僱員簽收紀錄等)以供「保就業」計劃代理人查核。 如申請者在申請第二期補貼時更改第一期所選擇的「指定月份」,則須按網上申請表指示重新上載相關文件,及/或因應其需要在網上申請表更新資料(例如提供額外的職業退休計劃資料)。 就「指定月份」,於第一期獲批工資補貼的僱主,可在申請第二期補貼時重新選擇「指定月份」。

每兩星期供款: 政府房屋按揭計劃

按照僱主於「指定月份」的強積金供款紀錄上「有關入息」 的五成計算補貼額,每人每月補貼上限為9,000元。 按照供款期完結日決定供款紀錄的有關月份;例如供款紀錄的供款期開始日為12月15日,而完結日為1月14日,則會被視為1月份的供款紀錄。 僱主於2019年12月至2020年3月的強積金供款資料,已於2020年5月7日鎖定,作為計算工資補貼的基礎。

申請

請注意,設立職業退休計劃的僱主只可為持有香港身份證的僱員申請工資補貼。 補貼額是以在強積金紀錄證明書上,該僱員於「指定月份」實際所得的「有關入息」/有關工資作計算基礎,不論該僱員屬何種薪金機制(例如時薪/日薪/周薪/月薪/按季支薪/件工/完成整個項目才獲支薪)。 補貼額是以僱主選定的「指定月份」的強積金紀錄證明書上,該僱員於當月實際所得的「有關入息」/有關工資作計算基礎,不論收入水平較平常為高(例如有雙糧/約滿酬金),抑或較平常為低(例如開工不足/放病假等)。

每兩星期供款: 申請結果及發放補貼安排

若同一機構內有不同子公司/分行,並分別有為其僱員開設不同的強積金戶口或職業退休計劃,則每間子公司/分行必須獨立提出申請。 每兩星期供款 另一方面,若同一機構內有不同子公司/分行,但為旗下子公司/分行的僱員開設同一強積金戶口或職業退休計劃,該機構則只須提出一份申請。 如任何一名65歲或以上僱員按強積金紀錄證明書上顯示的基本工資金額或自願性強積金供款額計算所得的工資補貼少於每月5,000元,有關僱主可為該等僱員領取每人每月5,000元的工資補貼。

計算

MoneySmart 建議借款人在收到按揭確認通知書後,可先與銀行爭取較好的還款罰息條款,再決定接納按揭方案。 莊錦輝指,按揭計劃通常會附帶罰息期條款,一般為兩年。 在兩年內,客戶如作出部份、或全數提早還款都會有罰息,當罰息期完結後就不受此限。 但客戶亦要留意,銀行對於客戶提早還款有每筆最少金額的限制例如5萬元,及可能收取手續費,客戶除需要留意貸款授信函(Facility letter)內容外,亦要留意銀行的一般收費項目列表。

每兩星期供款: 存款

在申請獲批後,僱主須確保在2020年9月至11月補貼期內任何一個月的僱員數目(不包括放取無薪假的僱員),不能少於「承諾受薪僱員人數」(即2020年3月無論當時有否支薪的僱員總數)。 此外,僱主所領取的第二期工資補貼,必須相應全數按月支付僱員之2020年9月、10月及11月的工資(即僱主於9月、10月、11月的每月工資支出不能少於當月的補貼金額)。 如僱主的強積金紀錄證明書有顯示65歲或以上僱員的有關工資金額,補貼將會按僱主於「指定月份」向有關僱員實際支付的有關工資50% 計算,工資上限為每月18,000元,最高補貼額為每月9,000元。 工資補貼是以「指定月份」的強積金紀錄證明書上所顯示的僱員人數及「有關入息」 /有關工資作計算基礎。 雖然該僱員現已離職,但僱員在「指定月份」內有支薪,而僱主亦有作強積金供款,其供款紀錄及「有關入息」會列於證明書內,所以僱主可以為該僱員申請補貼,但領取的工資補貼須全數用於支付僱員工資。 申請第二期工資補貼的合資格僱主須簽署承諾書,承諾在接受補貼期間不會“裁員”,即補貼期內每月有支薪僱員人數不少於「承諾受薪僱員人數」(即2020年3月份強積金紀錄證明書顯示無論當時有否支薪的僱員總數),並會把政府工資補貼全數金額用於僱員工資。

服務

息率为2.5%,如果选择两星期供款,总利息开支会比1个月供款节省26多万,最大原因是两星期供款的供款速度会较1个月为快。 作者子非魚為星之谷按揭首席顧問,現於多份報章及網上平台撰文,著作《按揭達人》,涉足地產買賣及按揭資訊。 而每兩個星期供款,每期供款是7,285元及全期利息1,682,479元,共780期。 經我一番解說,C小姐終於明白到,在香港這個社會,長期來說錢會貶值。

每兩星期供款: 按揭查詢

僱主仍能為工資並非由政府全數資助的僱員申請補貼(請參閲第2部分「申請資格」)。 每兩星期供款 「保就業」計劃秘書處已就第二期工資補貼的申請,透過相關政府部門發信提醒有關機構上述申領資格。 申請第二期工資補貼的申請人(包括曾申請第一期工資補貼的僱主)在填寫網上申請表時須承諾在接受補貼期間不會裁員,並會把政府工資補貼全數金額用於僱員工資。 除不具申請資格的僱主外,所有為僱員作強積金供款(包括集成信託計劃及行業計劃),或有設立職業退休計劃的僱主,均符合申請資格。 不過,僱主不能為已申請「餐飲處所(社交距離)資助計劃」的持牌處所有關僱員(包括正在處理或已獲批准的申請)申請「保就業」計劃工資補貼(請參閱問答2.2及2.3)。 如綠色小巴或本地渡輪營辦商僱主已為其65歲或以上僱員申請「保就業」計劃工資補貼,則不可同時為該批僱員申請運輸署為65歲或以上綠色小巴或本地渡輪僱員特設的補貼計劃。

僱主可為兩批僱員,即 每兩星期供款 參與強積金計劃僱員 及 參與職業退休計劃僱員,分別按問答4.2及問答4.3的方法,各自計算補貼額。 申請者在成功遞交申請後,將獲發電郵及手機短訊確認系統已完成接收申請並獲發一個申請編號及密碼(於第一期獲批工資補貼的僱主將獲發與第一期相同的申請編號及密碼)。 申請者可隨時以其申請編號及密碼在「保就業」計劃網站查看申請進度及結果。 至於第二期獲批工資補貼的僱主名單,秘書處會在完成發放補貼後,分批於網站上載領取補貼的僱主名單、所獲的工資補貼金額及「承諾受薪僱員人數」。

每兩星期供款: 網上按揭體驗

就65歲或以上有強積金戶口的僱員而言,獲批補貼的僱主向強積金受託人提交補貼期(即2020年9月至11月)內供款的付款結算書時,須就65歲或以上僱員提供其基本工資金額,以證明在當月有支薪予相關僱員,否則有關僱員不會被納入計算當月受薪僱員總數。 所有申請者,包括成功申請第一期「保就業」計劃的人士及只申請第二期「保就業」計劃的申請者,都必須申報於2019年12月1日或以後所有參與的強積金計劃。 至於在個別政府資助計劃或項目下獲得資助而沒有收到政府通知的機構,只要該機構有為僱員作強積金供款或設立職業退休計劃,便可為有關僱員申請「保就業」計劃。 「保就業」計劃秘書處已委聘一間專業會計師事務所出任「保就業」計劃代理人(計劃代理人),負責協助政府推行整個「保就業」計劃(包括設計網上申請、計算補貼額和公眾查詢服務等),以及審核申請,處理投訴及核查個案以防止濫用。 「保就業」計劃之合資格僱主必須有為僱員開設強積金戶口或獲強積金豁免的職業退休計劃。 每名僱主(公司/法團/機構/個人僱主)必須獨立提出申請,並把其名下所有強積金戶口及/或職業退休計劃納入同一申請中。

請注意,設立職業退休計劃的僱主只可就持有香港身份證的僱員申請本計劃。 就參與強積金計劃的僱主而言,須注意,申請第二期1工資補貼的僱主及其僱員的強積金戶口,必須於2020年3月31日或以前經已開設(即不能將開設日期追溯至該日或較早日子)。 換言之,在2020年4月1日起才開設強積金戶口的僱主,不具備申請資格。 每兩星期供款 僱主必須將領取的當月補貼全數用於支付僱員同一月份的工資,亦可以選擇將部分補貼用作加薪或增聘人手,但不可保留作其他日後用途。 每兩星期供款 就領取第二期補貼的僱主而言,在接受補貼的三個月期間(即2020年9月至11月),若未有把領取的當月補貼全數用於支付僱員同一月份的工資,政府將取回未有用於支付工資的補貼額。

每兩星期供款: 存款服務

因此,若有關公司不幸倒閉,政府會追回倒閉後,或於補貼期內僱主所取得但未用於支付工資之補貼部分,及施加罰則。 在獲得申請者授權後,強積金受託人會把其強積金紀錄證明書以電子方式直接轉交「保就業」計劃代理人,以計算有關僱主的補貼金額。 除不具申請資格的僱主外(請參閱問答2.2),政府資助機構若有為有關僱員作強積金供款或設立職業退休計劃,可為其非由政府全數資助工資的僱員申領補貼。 「保就業」計劃秘書處及其委聘的計劃代理人會透過由強積金受託人提供僱主於補貼期內每個月的強積金紀錄證明書作審核,以顯示的實際工資及受薪僱員總數,審核有關僱主有否在補貼期間把工資補貼全數金額用於僱員工資,以及該月的受薪僱員總數是否達到「承諾受薪僱員人數」。

保險

如對申請者的申請資料有懷疑,秘書處亦會向有關政府部門查詢。 另外,政府亦會設立抽查機制,在審批申請期間要求申請者提供進一步資料以作跟進以及作現場審核。 如有涉嫌提供虛假資料的情況,我們亦會考慮轉介予執法部門調查。 為僱員開設強積金戶口的僱主,補貼金額會以強積金紀錄證明書所列資料用作計算工資補貼,而該證明書會在取得僱主授權後,由強積金受託人直接提供予「保就業」計劃代理人。 由政府委聘的「保就業」計劃代理人作為僱主的代理人,接收由強積金受託人發出有關其強積金紀錄證明書,並將強積金紀錄證明書內相關資料,用作計算補貼、審批、評估及覆核申請,並用以監察、處理有關本計劃資助的爭議和跟進事宜以及統計用途。

每兩星期供款: 【按揭迷思】两星期供款 VS 每月供款 应如何选择?

按揭提早還款分兩類,第一類是全數清還,贖回物業,而第二類是提早償還部分本金,以減低利息的支出。 如在「罰息期」內提早還款,業主就要額外繳付較高的手續費或利息。 第一年 罰息是1%+全數現金回贈,而第二年 罰息是全數現金回贈。

每兩星期供款: 第二和第三類還款計劃最初償還本金較少

如選用「每兩星期還款」,由於每年供款多出一個月,實際供款年期可由30年縮短三年至27年,還款期數為694期,每期供款為9,878元,全期利息為1,846,603元。 相比「每月還款」,「每兩星期還款」可節省264,997元的利息。 至於發展商按揭,按揭成數一般可高達80%至90%,借款人貸款時或無須進行壓力測試,並提供特別的供款安排,例如首數年只供利息,或首數年利息特低。 這些計劃的入場門檻雖然較低,但隨後的按揭利率會大增,亦普遍較一般銀行的按揭利率為高。