從事建造業或飲食業的僱主，如臨時僱員沒有在所屬僱主參加的行業計劃開戶，你需要為僱員安排在首10天受僱期內登記參加強積金計劃。 不論他們的僱用期的長短，按日僱用或僱用期少於60日的僱員(即使只受僱一日)，僱主仍然有責任為他們登記參加計劃。 公務員mpf邊間 除了獲豁免人士外，僱主應安排年滿18歲至64歲，受僱60日或以上的全職及兼職僱員，在受僱首60日內登記參加強積金計劃。 （60日是自受僱日起，維持僱傭關係的日子按曆日計算(包括假期)，而非指受僱日期起計的工作日數）。
税例容許參與認可職業退休計劃的人士和參與強積金計劃的人士得到同等扣除額。 因此你應得到 公務員mpf邊間 $6,000 的扣除，即相等於每月 $500 。 受新型冠狀病毒疫情影響，部分指定分行暫停提供強積金服務，直至另行通知。
公務員mpf邊間: 比較強積金計劃受託人服務的6大準則（按圖了解）
當然，在國際經濟的舞台上面，似乎離不開是中美之爭，但一個市場過往做得好，不代表以後會繼續做得好，往績只是一個參考。 如果你對自己嘅判斷好有信心，你應該要有自己對未來大趨勢的一個判斷，而在資金配置上，作出部署。 如果你話：「我對經濟投資真係一點概念都沒有」或者「我唔想自己判斷如何選擇不同的基金」 ── 那麼其中一個強積金的選擇是「預設投資策略」。 這裏可以看到永明的港元債及環球債基金往績非常一般，港元債基金是排包尾的，而環球債基金是負回報的。 另外，友邦AIA的香港股票基金表現亦不理想，甚至是在所有的同類基金裏面排末位 ── （考慮到港股基金依然是很多香港人重點配置的MPF資產，這個港股基金表現算是挺致命的）。
- 在沒有相反案例的情況下，税務局是同意僱主首先向已註冊的強積金計劃作強制性供款，然後才扣取僱員款項作為繳付該僱員的税款之用。
- 計劃成員只在一個強積金計劃內存有強積金，而結餘不超過$5,000，及計劃成員提出申請提取強積金的日期，須距離最後一個供款日至少12個月。
- 生活易會員於本網站內所發表的全部內容為即時更新，因此生活易不會預先審查任何內容，並不會保證其準確性、完整性及質量。
- 此次修法也放寬公務員兼職規定，於法定工作時間外，可從事社會公益性質的活動或其他非經常性、持續性之工作。
- （很可能是在你幾年轉換一次工作的時候，才會考慮轉強積金計劃！ 我明白的 ── 香港人真的很忙！）所以，我們真的很應該花點時間，看一看這些計劃的長線回報如何。
- 此外，個人特別自願性供款與及可扣稅自願性供款，都需要僱員自己操作，若果計劃能提供支票、電子支票、自動轉賬、直接入賬、繳費靈等多元供款渠道，便能讓供款人有更多選擇。
- 健康網購 health.ESDlife與多間體檢中心(如美邦、時代、卓健和尚醫健康)和私家醫院(如港安醫院、寶血醫院)合作，提供多個身體檢查套餐及身體檢查優惠。
一些十分保守的人士，如果在職時只選擇投資於保守基金或保證基金，年均回報大約是2%以下，強制性供款在5年內或70歲前便用完。 首次做身體檢查可因應家族病史、年齡及生活習慣去決定自己應作甚麼檢查。 以一般都市人的生活習慣及癌症統計而言，心臟檢查、肝功能、泌尿系統、糖尿病測試、血脂、膽固醇讀數、肺功能、骨質密度、前列腺、乳房及盆腔檢查是基本上能涵蓋主要的都市病。 以「美滿人生體檢」為例，驗身項目包括心電圖、肺部X光、肝腎功能、三高檢查、性病(愛滋病及梅毒)和全面眼科檢查等。 設於尖沙咀及沙田，地點方便，提供多種驗身計劃，驗身範圍較全面，如驗血、癌症指標及超聲波檢查等。
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此舉讓導致團隊氣氛很差，人心惶惶，當中包括有新入職公務員被同事截取社交平台的言論，指他有政治表述，促政府正視「篤背脊」文化問題。 公務員事務局發言人表示，沒有接獲部門或政策局指投訴有顯著增加，更指沒有證據顯示在公務員宣誓或作出聲明後，收到有所謂超過一萬宗涉及公務員的投訴。 香港公務員有多個工會，包括1914年創立的香港政府華員會，為香港歷史最悠久及會員人數最多的公務員工會。 其他包括香港公務員總工會、政府人員協會、香港公務員工會聯合會和香港文書職系公務員總會和政府紀律部隊人員總工會。
公務員事務局局長聶德權在4月亦曾經表示，未來將要求公務員必須在3年試用期內完成內地的培訓課程。 2003年6月高院法官夏正民指立法減薪沒有違反《基本法》，判政府勝訴，單格全及被停職的高級督察劉國輝就高院判決提出上訴。 5月行政會議通過，透過立法，按照薪酬趨勢調查結果，分高、中、低三級公務員減薪，減幅介乎百分之1.58%至4.42%。 律政司的律政人員薪級表與政務官分開；律政司司長原屬 DL7，為律政人員最高，政府官員第三高級別，僅次於政務司司長及財政司司長，但在實行高官問責制之後懸空。 強積金以平均成本法（Dollar Cost Averaging）做長線投資，利用每月供款以當時價格買入基金，在單位價格高時，以相同的金額購入較少單位。
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除此之外，包括騰訊、長和等5隻藍籌股，以及招行、新奧及維他奶3隻非藍籌成分股。 該基金1年期及3年期累積回報為-12.06%及25.58%。 【香港商報網訊】本港每個打工仔每月都要為強積金供款，但好多人只知每月扣款幾多，卻鮮少關注自己的強積金戶口，究竟自己揀的投資組合是蝕還是賺? 積金局報告顯示，去年強積金年度錄負回報率9.3%，是自2012年以來最大虧損，其中MPF股票基金虧損13%。 在強積金制度下，自僱人士是指透過生產或買賣貨品，或透過提供服務以賺取收入，而不是以僱員身分受僱的人士（即是為自己工作的人 ）。 癌症指標測試是透過驗血去看一些癌症指標，去評估是否患上癌症。
正如剛才提到的一些大型零售企業，會統一在員工入職時便登記供款以節省行政成本，即使員工可能在 60 天內離職，這是解決方法的一種。 另外，目前也越來越多公司會選擇將薪酬、強積金、僱員保險等工作外判出去讓人力資源公司進行，利用短期HR支援方案將行政工作轉移給人力資源公司處理，減少企業的行政成本。 行業計劃是沒有「免供款期」的，若企業所屬建造業及飲食業（只適用於這兩種行業），這兩種行業較多臨時僱員，流動性非常高，因此不少企業會選擇參與「行業計劃」（非必須）。 大多聘請的兼職或臨時僱員會在僱主所參加的計劃下開設強積金戶口，僱主便按照僱員上班的天數 / 時數計算的工資向計劃賬戶供款。 市面上大多數企業會參與「集成信託計劃」，除了一些特殊情況以外，僱主可以不用在員工剛入職的時候為其登記強積金，若員工在 60 天內離職僱主便無須為員工進行強積金登記。 員工享有「免供款期」，而僱主沒有，在首次供款時僱主需要計算由入職日到當天的供款。
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身體檢查正正提供了一個機會，讓健康的人透過不同檢查項目，來找出潛在的健康問題。 正所謂防患於未然，要知道當發病後，病人會承受沉重的身心及金錢壓力，與其受苦，倒不如定時接受身體檢查，及早將病患根除。 Ody check價錢由數百元至數千元不等，視乎身體檢查項目而定。 身體檢查項目主要有超聲波檢查、癌症指標測試、心電圖、三高水平、肝腎甲狀腺功能、甲乙丙肝炎、泌尿和大便常規等。 據他了解，BCT銀聯本身作為一間金融機構，亦應遵守美國的制裁令，不能夠向被制裁人士提供服務。 並且，BCT銀聯都有與美元相關的投資及以美元計算的基金業務，所以香港強積金市場很難找到沒有美元相關業務的機構。
即是例如看香港股票基金 ── 你可以看到市面上最好那間的表現有10.1%回報，最差那家有4.8%回報。 以下的資訊全部都來自積金局（強積金基金平台）的網頁，希望可以做到公平一點的比較。 順帶一提，這個基金平台每個月都有最新資料發佈，裏面有不少工具可以讓你分析所有受託人的基金表現。 （很可能是在你幾年轉換一次工作的時候，才會考慮轉強積金計劃！ 我明白的 ── 香港人真的很忙！）所以，我們真的很應該花點時間，看一看這些計劃的長線回報如何。 此次修法也明定各機關應保障因業務特性或工作性質特殊而須實施輪班輪休人員的健康，並給予適當的連續休息時數，輪班制公務員更換班次時，至少應有連續十一小時的休息時間。 香港屯門區區議員、前恒生銀行法規部調查主任盧俊宇向《大紀元時報》表示，銀行不僅會暫停受制裁人士的信用卡業務，包括被制裁者的強積金戶口、投資戶口、債券戶口、保險戶口等，都要停止。
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新受託人收到成員指示後，會向原受託人提交轉移資料，經過原受託人贖回資產，向新受託人轉移，再到新受託人認購基金為止，過程需時接近二十個工作天。 因此，選擇轉移時間愈短的計劃，「投資真空期」便愈短，強積金資產便能更快重新進入投資市場。 公務員的待遇比很多私營公司好，而有僱主提供自願性供款的私營公司為數不多，主流僱主只滿足強制性供款的最低要求便算。 此外，高薪人士受強積金最高入息所影響，僱主加僱員的供款只有強制性的3000元上限。 更甚者，假若現時已是「月光族」的一員，根本沒有多餘金錢能儲起作退休儲蓄的話，要有167倍月薪的退休儲蓄，便只能透過提高強積金回報。 新加坡上市的醫療集團，體檢中心位於銅鑼灣東角中心，地點方便，佔地超過1,500平方呎，提供醫生會診、疫苗接種、健康身體檢查、入職前檢查、基因測試和代謝測試等服務。
- 接著是本文的重要部分， 就是以三個最重要的指標 （長期回報、開支比率和基金選擇）去分析一下這些MPF計劃的表現。
- 建造業及飲食業的僱主也可以選擇參與「集成信託計劃」，但在這兩種行業下的臨時僱員即使只工作一天，僱主也需要為僱員登記強積金，沒有免供款期。
- 以下按積金局的「受託人服務比較平台」的分類，討論一下強積金計劃受託人的服務內容，看看成份基金的收費是否物有所值。
- 根據友邦強積金今年1月基金表現數據，友邦中港MPF十大持倉佔比約為60%，十大皆為藍籌股，包括騰訊、控、友邦、港交所等;該基金1年累計回報及3年累積回報分別為-13.64%、50.83%。
- 該基金1年期及3年期累積回報為-12.06%及25.58%。
因為這兩個行業僱員的流動性較高，不少僱員是按日僱用或僱用期少於60日的「臨時僱員」，工資通常是按日計算，所以特別設有行業計劃，以迎合這兩個行業的需要。 當臨時僱員在這兩個行業中轉職，只要新舊僱主都是參加 同一個行業計劃，就不用因為轉職而轉換計劃。 在大中華股票基金方面，「友邦大中華股票基金」(-3.69%)、「BCT大中華股票基金」(-3.84%)、「宏利MPF中華威力基金」(-4.27)年率化回報在去年率先跑出。 友邦大中華股票MPF中，十大持倉股份包括騰訊、台灣積體電路製造、控、中國平安等，其1年期及3年期累積回報為-15.99%及35.74%。 再來看看中國人壽港股MPF，其2018年第四季度基金表現報告顯示，十大持倉佔比約47%，亦皆為藍籌款，包括騰訊、控、中移動、領展房產基金等，而其1年期及3年期累積回報為-12.50%及26.22%。
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永明的香港股票基金依然是四間裏面做得最好的，不過這一個回報在所有同類基金的回報中大概都是排在中上的位置，並不是最標青那個 公務員mpf邊間 （永明 8.6% vs 全行最高 12.8%）。 仔細些看，永明的香港/大中華/亞洲股票基金的往績雖然在四家裏面是最好的，不過如果比起所有MPF強積金的同類計劃，它又不算是最出色那個，只能說在中上位置。 2012年開始，政府就實施了僱員自選安排，為僱員帶來更大的自主權，轉移僱員強制性供款所產生的強積金至自選的強積金計劃。 這圖可以看到強積金的100元中有44元都是放在股票基金，而MPF的股票基金大部分都是以「地區」來做基金類型的區分 （即亞洲/中國/歐洲/環球/大中華/香港/日本/美國資產的基金）。
你每年都有一次嘅機會透過強積金半自由行[即僱員自選安排]從現職供款帳戶轉入去你有自主權選擇的個人帳戶中。 值得留意的是，香港人有18%的資產是配置在北美資產相關的基金， 而另外14%和11%則配置在亞洲及歐洲資產相關的基金。 另外有36%都是放在所謂的「混合資產基金」 ── 這些基金通常都以債券及股票作為一個比例去作資產配置。
公務員mpf邊間: 身體檢查推介及身體檢查價錢比較(私家醫院)
這圖可以看到在這兩年裏面，資金主要流向了宏利及永明的MPF計劃，而第二位的匯豐MPF就在流失客戶。 綜合下文有關強積金表現的情況，阿咪發現香港人還是有主動將自己的強積金轉向往績表現較佳的計劃。 以資產類別計，香港人的強積金100元中有44元都是放在股票基金；36%放在混合資產基金（混合債券及股票的基金），另外20%則放在債券或者保守型的基金。 ；以地區配置計，香港人放了57%在香港資產相關的基金， 另外作為第二大地區配置，香港人有18% 的配置是在北美洲資產相關的基金。 阿咪以前個強積金戶口，明知自己嗰隻強積金計劃做得特別差，但都因為工作忙 （謎之音 ： 借口~~~！）沒有理會過它。
原來香港人將36%的錢都放在香港股票基金； 如果加上存款、現金及債券，香港人放了57%在香港資產相關的基金 ── 不看也不知道，原來香港相關的資產依然是很多人選擇。 銓敘部說，公務員在法定工作時間以外，經權責機關備查得從事社會公益活動或其他非經常性、持續性工作，以及在不妨礙本職性質等情形下，得於法定工作時間以外，以個人才藝表現獲取適當報酬等相關規定。 三讀條文也規定，公務員得於法定工作時間以外，依個人才藝表現，獲取適當報酬，並得就其財產之處分、智慧財產權及肖像權之授權行使，獲取合理對價。 三讀條文指出，公務員除法令規定外，不得兼任領證職業及其他反覆從事同種類行為的業務。 但於法定工作時間以外，從事社會公益性質的活動或其他非經常性、持續性之工作，且未影響本職工作者，不在此限。
公務員mpf邊間: 香港公務員歷年薪級表 (1981-
公務員的公營僱主特高的自願性供款是特殊例子，正常私營僱主的自願性供款大概是10%左右。 如果想追上167倍月薪的退休儲蓄，僱員便要自行多儲15%，令合計供款儲蓄達35%，可行方法是儲起年終花紅及雙糧。 除非僱主及僱員的自願性供款是有配對規定，否則這些僱員自願性儲蓄不一定要放進強積金，其他投資可以更有彈性及更多選擇。 但如果受可扣稅自願性供款吸引，不介意供款被可扣稅規定鎖死至65歲才能提取，那麼可考慮放進收費低些及回報高些的強積金計劃，不須跟隨僱主所選的強積金計劃。 健康無價，每個人都想擁有健康的身體，但有很多因素，包括生活習慣、家族病史以至是年齡，都會影響到身體各部位的正常運作，從而衍生出各類疾病。
公務員mpf邊間: 體檢查邊間好？50+體檢中心/醫院body check價錢及比較
計劃成員必須作出法定聲明指已經或將會離開香港，亦無意作為永久性居民返回香港工作或再定居。 同時須提供令受託人信納計劃成員已獲准在香港以外地方居住的證明。 法例規定每個強積金計劃必須向成員提供預設投資策略（DIS）。 公務員mpf邊間 預設投資策略將會根據成員的年齡自動調節你投資在較高風險和較低風險資產（即核心累積基金及65歲後基金）的比例 ── 公務員mpf邊間 做法有自動導航的意思，絕對適合終極懶人或者唔想自己判斷強積金如何配置的朋友。
公務員mpf邊間: Q3. 身體檢查要做幾次？做完以後就不用再檢查嗎？
在今年第2季度，檢視27個計劃中，有13個公布旗下成分基金的最新基金開支比率數據，其中67隻成分基金的開支比率錄得上升，而104隻基金則錄得下降。 2005年7月13日，終審法院作出終極裁決，就政府兩次立法減薪的合法性，一致裁定立法減薪沒有違反《基本法》，判定政府的上訴得直。 裁決指《基本法》第100條保障公務員薪酬福利不低於回歸前，但沒有禁止不可以有任何改變，而政府亦有權就特殊情況就公務員的薪酬進行立法。 香港歷史形成公務員體系內的任免、調動和紀律處分等等均「隨政府意願」，這個原則源自皇室特權。 依據此類特權政府是隨時可以單方面終止公務員的契約，不管協議是否有固定年期，結束契約關系時也不必為此發出任何通知、警告或作出說明。 當時這種權力不受法律限制，而被法院稱之為「無限任意決定權」 。
公務員mpf邊間: 身體檢查推介及身體檢查費用比較(私家醫院)
“我謹此宣誓，本人為中華人民共和國香港特別行政區政府公務員，定當擁護《中華人民共和國香港特別行政區基本法》，效忠中華人民共和國香港特別行政區，盡忠職守，對香港特別行政區政府負責。 ”政府在2021年要求所有公務員簽署擁護《基本法》聲明，截至4月1日，有129名公務員未有簽署及交回聲明，這些人未获聘用。 到4月中，有公務員工會聯合會總幹事指出效忠聲明引起內部衍生出「篤背脊」文化，有過萬宗投訴交由公務員事務局處理。
公務員mpf邊間: 香港受制裁官員強積金或有「逃生門」？
計算方法是以 120 為分母，完整的工作月份為分子，然後乘予獲取的累算權益。 此外，一般計劃受託人都有客戶服務中心、熱線、互動話音系統、傳真號碼、互聯網等作為查詢及聯絡途徑，有些更有電郵、銀行各區分行及櫃員機作為溝通媒界。 較好的計劃能提供較長辦公時間及於星期六辦公，讓打工仔於下班或星期六可以查詢有關強積金的事宜。 當65歲退休後或滿足提早領取強積金的情況下，計劃成員可選擇整筆提取或者分期提取。
身體檢查費用比較(私家醫院)
職業退休計劃是在強積金制度實施前，由僱主自願為僱員設立的退休保障計劃，因此其管限規則由個別僱主自行釐定。 《香港經濟日報》早前引述香港積金局稱，其正與相關金融監管機構緊密聯繫，密切關注有關制裁措施，是否會對香港強積金制度的運作帶來影響。 美國克林信大學經濟系副教授徐家健在接受《珍言真語》節目採訪時表示，制裁令的效果仍要看美國政府執法的情況。 如果受制裁人士的強積金買美股或美元產品，或者是通過滙豐、渣打等銀行購買，則有可能會被拒絕繼續提供強積金服務。