未依法繳付退撫基金之任職年資或曾經申請發還離職、免職退費或曾經核給退休金、資遣給與 … 克莉爾有分享過了我當公務員跟辭職的心路歷程，關於辭職因為資料沒有那麼多，相信很多人都蠻好奇的，這篇要來分享辭職時權益、時機點評估還有大家比較常好奇的一些問題，諸如退撫基金怎麼辦之類的。 A10：本法第七條第四項所定依法令辦理育嬰留職停薪之年資，以中華民國一百零六年八月十一日以後之育嬰留職停薪年資為限。 公務人員於中華民國一百零六年八月十一日以後申請育嬰留職停薪者，於申請育嬰留職停薪時，應依本法第七條第四項規定，選擇於留職停薪期間，繼續繳付全額退撫基金費用或停止繳費。 公務人員之育嬰留職停薪期間跨越中華民國一百零六年八月十一日前後者，得於銓敘部繳費選擇通知送達服務機關之日起三個月內，選擇自一百零六年八月十一日以後，繼續繳付全額退撫基金費用或停止繳費。
- 目前的退撫基金的制度誘因看來，希望你在公職之中至少工作5年以上，才能夠選擇保留年資、成就任何一種的退休金條件，也不會浪費掉已經度過的年資，因此新進公職的同仁，我個人也建議不要在2～5年年資的期間辭職，實在是太虧了！
- （３）把自己繳過的退撫基金跟利息拿回來，拿不到政府提撥的65%，而且選了之後不能反悔，也就是這幾年的年資都打水漂了，就跟當不滿5年的情形差不多。
- 然而近日黃大米自曝將吃不完的火鍋打包送給遊民，還認為遊民會覺得「是上帝給的食物」，瞬間點燃網友戰火。
- 如經領回者，嗣後再任公務人員，該部分年資不得再行核計年資領取退休金。
- 手續並於當日至用人機關報到者，應視為休假年資銜接，皆得 …
- 後，再任公職之年資已逾15 年，無須再併計其他職域工作年資，即已成就支領月退休金 …
攝取充足維生素C對維持健康免疫力很重要，但現代人生活節奏忙碌，不少民眾選擇額外服用高劑量維生素C作為日常保健，… 這陣子正值月初，我的斜槓學生都要做每月的進度報告，其中一個學生傳來她辭職的消息……這個節骨眼，大家都想盡辦法守住工作，這個逆向操作不免引起我特別的關注。 在2015年6月1日或之後受聘為文職職系人員的退休年齡為65歲，而紀律部隊職系人員(不論職級)為60歲。 一般來說，公務員年屆指定的正常退休年齡便須退休。 這政策目的是令公務員隊伍不斷加入新血，並使較年青的人員對本身的職業前途抱有期望。 女星歐陽娜娜是人氣星二代，父親是歐陽龍、母親是傅娟，與另外兩名姊妹歐陽妮妮、歐陽娣娣，從小就特別受關注，歐陽娜娜擁有才女氣質和甜美外型，近年在演藝圈發展順遂，除了靠父母累積人脈，她也結交不少圈內好友，近日淡出演藝圈的男星陳冠希在社群平台曬出歐陽娜娜照片，曝光兩人交情。
公務員15年離職ptt: 公務員 15年離職在辭職再任人員篇的討論與評價
凡「暱稱」涉及謾罵、髒話穢言、侵害他人權利，聯合新聞網有權逕予刪除發言文章、停權或解除會員資格。 中華快遞為中華郵政旗下子公司，不滿公司未如期發放全額績效獎金，中華企業工會昨前往政院陳情，抨擊蘇內閣是「騙子政府」，盼政… 公務員15年離職ptt 「護理師年薪接近80萬，正常嗎？」一名網友在《PTT》表示，近日偷偷查看姐姐的稅單，發現她年薪78萬多元，讓他驚訝不已，並透露姐姐月薪4萬初，「可是三節獎金發超高」。 日本排協管理層大地震 主席嶋岡健治因做偽證辭職北京時間1月15日消息，日本排協管理層於13日發生較大變動，排協主席嶋岡健治因 被控做偽證而被迫辭職。 嶋岡健治被指在2020年沙排世界巡迴賽伊朗站的比賽中為一對日 本選手提供虛假的醫療證明。
公務員 離職率真的低，同期100多人中我是第二個離職的，算算離職率大概才1.5% ，很多人都勸我繼續留下，但是還是下定決心離開了。 總之心情好又五味雜陳的撒花～～～ 跟 … 第一項第一款所定年滿六十歲之自願退休年齡，於擔任具有危險及勞力等特殊性質職務（以下簡稱危勞職務）者，應由其權責主管機關就所屬相關機關相同職務之屬性，及其人力運用需要與現有人力狀況，統一檢討擬議酌減方案後，送銓敘部核備。 年改後公務人員退撫制度不是有樓地板的設計嗎？ 印象中好像是32160 今天假設某甲50歲考上初考，任公職前已有25年勞保年資（平均投保薪資45800） 某 …
公務員15年離職ptt: 公務員辭職的時機點評估
但公職退撫制度在2018年修法之後，我認為制度對想要有不同發展的的公務員是有朝著較為友善的方向發展，也就是制度上某程度已經認同了「公務員不用當一輩子」的概念，雖然還是有點缺陷，不過整體看來有兩件事可確定，制度並不鼓勵人在年資5年內離職、制度鼓勵大家養生活到65歲以上。 不過在看這篇之前，必須先聲明，我不是人事人員，而且我只有一次的辭職經驗，所以我覺得這很像一篇遊記吧，就是告訴大家我自己在乎的事情然後我怎麼選擇跟怎麼評估與思考，有關權益的部分也是很淺顯的解讀，所以我可能沒辦法回答別人特殊權益的疑難雜症這樣，畢竟人事法規跟函釋真的是好繁雜阿～～。 本法公布前已有前項第三款情形者，自本法公布施行後之下個學年度起施行。
3.公保部分，滿65歲時可以領養老給付嗎？ 但如果公職做不到5年就跑路，只能把你已經繳給退撫基金的錢跟利息領回去，也就是你辭職的時候只能領走剛剛那個35元，另外的65元就沒有，老闆中華民國政府跟你一刀兩斷，假裝跟你沒關係，就算你工作4年11個月也一樣，不會再有退撫帳戶也沒有甚麼退休金的問題，不管甚麼退你都沒有，反正你當公職的時間就是一筆勾消了，如果之後再回公職，退撫年資也是重新計算。 公務人員背後辛酸的真相曝光後，引起其他網友的討論，紛紛留言回應：「內鬥也寫得太真實」、「台灣盛行內鬥主義～內鬥內行，外鬥外行」、「覺得很有道理」，不過也有人持不同的想法，「公職勝台企就太武斷，薪水一半不到，優點只有能兼顧家庭，但更多人選的是去錢多的科技公司」、「不過鬥爭這個日本跟美國都有」。 答案是可以的，對機關來說，也是類似外補概念，不過程序上比較麻煩，而且非現職的錄用序位會在補訓等人員之後（看人事總處的函釋），另外就是你必須已經過了限制轉調期間，也就是說你不能用辭職、再任規避3年、6年的限制轉調。 回任公職的人，在公務生涯中雖不多見、但也偶有遇見，基本上這還是非常仰仗人脈、口碑的一件事，如果在職期間評價已經很差，那也不會有人想要用你啊….機關就照正常程序找商調或開考試缺就好了。
公務員15年離職ptt: 網友回應
捨棄13年的公務員身分之後，想要以自由人的身分， 重新好好把那些過去不曾好好說的想法說出口， 也希望自己過去的工作經驗乃至辭職之路， 能夠給擁有相似苦惱的人一些靈感、激勵或者別的。 其他並非按可享退休金條款受聘的公務員，包括於2000年6月1日或以後按新試用╱合約條款受聘的人員，將獲《強制性公積金計劃條例》下的強積金供款(在《強制性公積金計劃條例》下獲豁免的人員除外)。 至於按新長期聘用條款受聘的人員，他們可加入公務員公積金計劃，從而獲得有關的福利。 日前一名高三學測生因母親突然生病住院開刀，不僅午餐錢和車錢都付不出來，母親後續的手術費也成問題，對此，作家黃大米當時立馬轉了10萬元暖助對方，受到許多讚賞。 然而近日黃大米自曝將吃不完的火鍋打包送給遊民，還認為遊民會覺得「是上帝給的食物」，瞬間點燃網友戰火。
公務員工作穩定、福利不錯，每年都有許多人報考，擠破頭想搶下這鐵飯碗，不過公職現在的福利沒有以往好，且工作內容較無趣，就有一名女網友表示，在公職做了5、6年了，工作很穩定，但是從小就有個「飲料夢」，想看一間手搖飲店，存了一筆錢想辭職開店，貼文一出，許多網友勸退。 初等最根本的問題就是薪水真的太低了」、「這年頭國營事業是更好的選擇」，不過也有人表示民間企業未必就會比較好，勸考上的人不要隨便放棄努力得來的機會，「私人企業確定有比較好嗎」、「私人企業更糟 ，勸你忍耐不要輕易離職 」。 辭職前我除了將10天的強制休假休光，另外平常因為在意考績及工作忙碌，大家很少請「事假」，不過要辭職了我就沒再管了，所以也請了好幾天的事假，但並沒有把事病假請到滿。
公務員15年離職ptt: Re: 公務員要作滿幾年才有月退?
以上這兩種「保留年資」都可以領到政府（雇主）幫我們提撥的65%退撫基金，而且就算辭職之後又有機會跑回來做公職工作，公職年資就又可以往上加上去了，就是上面講的，你存的35元不會動之外，還是可以保留政府幫你多存的那個65元，當然缺點就是都要等到65歲，如果你現在就非常缺錢或是認為自己活不到65歲(誤)，那就只能選擇第三種。 公務員15年離職ptt 請問公務人員年資滿15年後離職，依據這張公務人員「離職權益選擇書」來看的話，1.離職後到65歲前，不管還有沒有再工作，滿65歲時都可以申請月退嗎？ 勞動部1日拍板明年基本工資調升至26400元、時薪調升至176元，調漲4.56％。 今年公職沒調薪，引起不少公職人員不滿，但仍然有不少人去考取高普考，於是他想問問網友們，「是不是公務員這個職業還是很有吸引力啊？」，吸引不少網友熱烈討論，有網友則表示，對文組來說公務人員工作很穩定。 喔喔所以第二年開始就採計辭職前的休假年資了 … 公務人員任職年資，如已依規定繳納公務人員退撫基金， …
不少公司都會以學歷作為錄取與否和給薪高低的依據，但求職有時還是需要點運氣。 公務員15年離職ptt 近日一名台大研究所畢業的男網友表示，從今年4月起，總共面試了10幾次，卻全數慘遭打槍… 在台灣，「公務員」薪資穩定、工作性質單純，也因此成為了許多人心中超越了醫師、律師、工程師的夢幻職業，而近日就有網友在PTT上發文詢問：「年輕考公務員好嗎？」而該問題也掀起了超多人的熱烈議論。
公務員15年離職ptt: 公務員 15年離職在 公務員辭職後可以保留年資嗎? – 看板PublicServan的討論與評價
要公務員辭職，只能領回自繳的費用，是擔心在職員工因為這次. 年金改革提前落跑，想出一個懲罰員工辭職 … 基金費用本息的年資，日後若再任公教人員，不得繳回原領. 該名網友在Dcard上發文表示「公職能保障你幹到退休，但過程艱辛凶險」，點出第一個是無止盡的公文，常常手上一天要處理五、六件公文，夾雜一堆要交辦完成的事項，甚至是萬字附件需要仔細閱讀，一份公文最多只有三天時間處理，沒交出去就等著被長官修理。 年終考績作業時間是在１２月到１月初之間，我自己是會避免在這段時間提出任何商調或辭職等需求（在商調篇好像忘記提醒大家這點了哈哈哈），畢竟有時候機關內很難打考績，如果已知有人要離開，不好說會不會就因此影響前一年的考績，所以不想要已經過完的一年的努力白費掉，保險起見，在每年１２月到１月請眼觀鼻、鼻觀心、安分守己過完每一天。
（二）罹患第三期以上之惡性腫瘤，且繳有合格醫院出具之證明。 服務機關依前項第二款第一目規定主動申辦公務人員之命令退休前，應比照身心障礙者權益保障法第三十三條規定提供職業重建服務。 〔即時新聞／綜合報導〕公務員被許多人認為是輕鬆穩定的鐵飯碗，但PTT國考板（Examination）10日有網友討論，說公職的終身保障只是表面上，實際上有許多小手段可以把人逼走。 有人就PO出親身經驗，稱自己一進單位就被上級交代超量工作，不到4個月便火速離職。
公務員15年離職ptt: 考上公職卻買不起房…他嘆對人生迷茫 網反揭「1優勢」：足夠了
現年73歲的嶋岡健治是日本男排宿將，獲得過1968年墨西哥奧運會亞軍和1972年慕尼 黑奧運會冠軍。 民航局接受《蘋果新聞網》訪問時證實，長榮航太維修人力離職超過200多人，華航離職約130多人，但因目前疫情處客運淡季，維修能量暫無影響，已要求盡速增補人力和落 實訓練。 科技業掀起搶人大戰，台積電與聯發科今年要徵才上萬人，艾司摩爾也開出大量職缺，連帶牽動航空產業爆發維修人力出走潮。 只要5個步驟，即使母胎單身，你也可以輕鬆脫單。 要擴大交友圈，認識生活圈之外的異性，沒有你想像中困難。
選填志願最好避開基層單位，因為走後門沒水準的中年老屁股多，愛推事又愛八卦新人。 不過，有網友則表示，近幾年公務員福利越來越差，「退休後已經沒有吃到飽了」、「這幾年公務員越來越爛，領的錢跟十年前一樣，房價、物價、基本薪資都漲不知道多少了」、「明年7月採類似勞退6%個人帳戶制，沒有吃到飽這回事，帳戶錢領完後，沒了就吃自己了，所以明年7月入行的公教人員就沒有終身俸這件事啦」。 有網友也專業分析，姐姐的薪水是勞碌錢，「護理師的職業生涯都不長，這樣的薪水算低」、「拿去除工時，你就知道了」、「輪班制加照顧病人那薪水根本太低」、「他們也是在賣命好嗎」、「沒錯薪水高，而且保證有工作，代表離職率也超級高」、「特休也會被抓去上班，慘，假超少」、「都在上班怎麼花錢」、「社工更慘，年薪不到40萬」。 公務員常被說是「捧鐵飯碗」的職業，許多人都會搶著通過國考的窄門，求一個穩定的工作、薪水。
公務員15年離職ptt: 相關新聞
10日傍晚，PTT國考板有網友PO文〈[心得]公家機關並沒保障終身〉，他指出，公務員雖然明文規定擁有終身保障，實際上卻有許多小手段可以逼你走路，包括長官長期給你考績乙；全科室一起對付你，不給你好臉色；或者特意把你調到討厭的職位。 公務人員給人的印象可能是一輩子都在做同樣的業務，因此不免給人枯燥、乏味的感覺，而近日有網友在PTT上發文詢問「公務員的人生會很可悲嗎？」而該議題也瞬間掀起不少網友的熱烈議論。 雖然鄉民們負面評論居多，但還是有人認為公務員的優點就是穩定的薪水、年終與不容易失業；也有人安慰只要堅持住，不要得罪人都還是能夠安然度過職場生活，也更有機會轉調到相對理想的單位。 公務人員辭職再任 新職，其年資銜接與否，視其原單位出具之離職證明書生效日期與新單位派代令之到職日期是否同一天，至於「星期天實際無法報到」，僅限於非可歸責於個人之 …
一、再任由政府編列預算支給俸（薪）給、待遇或公費（以下簡稱薪酬）之機關（構）、學校或團體之職務且每月支領薪酬總額超過法定基本工資。 （一）繳有合格醫院出具已達公保失能給付標準之半失能以上之證明，且已依法領取失能給付，或經鑑定符合中央衛生主管機關所定身心障礙等級為重度以上等級之證明。 四、符合法定身心障礙資格，且經依勞工保險條例第五十四條之一所定個別化專業評估機制，出具為終生無工作能力之證明。
公務員15年離職ptt: 辭職之後還可以回去當公務員嗎
辭職再任公務人員 任用法第10條各機關初任各職等人員，除法律別有規定外，應由分發機關就 … 第八條規定略以，公務人員因辭職再任年資銜接者，其休假年資得前後併計。 某甲原為榮民工程股份有限公司保留公務人員身分之現職人員，辭職後於同一日再任本府公務人員，當年度得否併計休假年資?
公務員15年離職ptt: 還年輕就去考「公務員」適合嗎？ 網點出優劣比較
「來這邊的，有80歲阿公要養40歲的精障家人、身障的、老人家沒小孩奉養要出來賺錢的，還有爸爸過世、媽媽不要、丟給阿媽顧的，… 翻轉公職網站的所有文章，都是克莉爾一字一句寫出來的，擁有完整的著作人格及財產權，請勿未經同意進行各種形式之改作、重製、抄襲。 就請等到辭職的流程、溝通篇跟大家揭曉答案囉！ （３）離職日在１２月２日至１２月３１日之間：可以得到正常的年終考績、可以在明年領到完整一年的年終獎金跟考績獎金。
公務員15年離職ptt: 退休
老弟我今年47歲，本來在某電子系統廠工作，在32那年覺得自己才能普普，又不善鬥爭。 每年部門都有20多歲新鮮肝進來，當時偶爾外派大陸工作一去就半年，半年後回到台灣發 現很多舊人轉職跳槽，才32歲年資5年就算部門老人，我當時有很重危機感，於是買了補 習班函授再重拾考研究所的電子學講義，利用在大陸工作公餘時在宿舍唸書，在33歲那年轉職公務員。 原PO指出，她和男友視訊時，還整個爆淚，嚎啕大哭，種種狀況讓她好想離職，準備三等考試或是重考，「我原本是個超愛臉蕭崴的人，但自從上班後，就有點把自己封閉起來，都覺得自己生病了呢！」因此想問問大家該怎麼撐過這段時間。 有網友建議可以先去飲料店打工看看在決定，或是用加盟的方式開店，但更多人留言勸原PO不要，「真的不要想不開」、「朋友開手搖店，最後賺的利潤跟他在上班時一樣，常常請不到固定的工讀生，最後都是自己下海顧店，很累，別想不開，寧可副業投資，也不要辭公職」、「我2個朋友自創品牌開飲料店，沒3年就關門」、「安逸的日子過太爽了，辭職保證後悔莫及」。 ，不管你一般行政被分配到哪個處事，唯一的共通點都是會被找去辦採購，光是採購法與相關法令就得花上不少時間閱讀，還有進階的巨額採購、工程採購、契約變更等等要處理，寫出一個正確的招標文件、契約書就能讓你快崩潰，遇到雞蛋裡挑骨頭的承辦單位被退件三、四次也都是常有的事情，更別說幾百萬預算的採購案還有日後被究責的壓力。 台灣曾吹起一股人人搶公務員「鐵飯碗」的風氣，認為考上人生就一帆風順，甚至連在相親上都能無往不利，但公務員真的有這麼好嗎？
對於明知不實或過度情緒謾罵之言論，經網友檢舉或本網站發現，聯合新聞網有權逕予刪除文章、停權或解除會員資格。 醫護人員分秒必爭搶救病患，儘管薪情看似不錯，一分一毫卻都是血汗錢！ 5月是報稅旺季，一名網友好奇打開護理師姐姐的扣繳憑單，驚見她年薪78萬，更爆料姐姐入行不到5年已存300萬，晉升小富婆行列，讓他稱羨不已。 對此，有網友貼出統計資料，「根據經濟部統計，國人創業餐飲業90%撐不到一年，撐過一年的10%裡90%撐不到5年，也就是100個創業餐飲的只有1個五年後還開著，而且創業一年內失敗的話，代表加盟金、裝潢、器材費 通通不能回本，簡單說就是幾百萬通通丟水裡了」。
公務員15年離職ptt: 公務員 15年離職 PTT在 辭職了- publicservan
一、公務人員於年滿35歲時或年滿45歲時自願離職者，得申請發還其本人及政府繳付之基金費用，並以臺灣銀行之存款年利率加計利息，一次發還。 不少人都希望擁有一間自己的房子，但台灣房價居高不下，買房成了遙不可及的夢想。 對此，就有一名網友疑惑發文表示，現在考上公務員，到底該怎麼面對…
原PO在PTT發文，表示以現在台灣的工作環境，公職絕對比私人企業好，同時奉勸年輕人若是沒有要創業當老闆，就努力地練好外語能力到國外謀生。 他還指出，台灣太多慣老闆，即便為公司、老闆賣命，「你覺得他們會感謝你、幫你調薪、升你職位嗎？」除此之外，台灣老闆喜歡有競爭力的員工，導致內鬥的情形頻繁發生。 公務員15年離職ptt 公務人員 考試錄取人員訓練辦法第34-1條：受訓人員於分配訓練期滿成績及格分發任用 … 公務人員因轉調（任）或因退休、退職、資遣、辭職再任年資銜接者，其休假年資得 … 公務員辭職再任 ptt – 這要看是那一種「年資」1、休假你只要再任公務人員從隔年開始就可以併計之前的年資，只是第一年要按再任到年終的月數比例計算休假2、退休.