你應該交回已填妥及簽署的僱員申請表給我們，以便我們設立完整的強積金賬戶。 隨着全球經濟邁向後疫情時代，外界憂慮今年中國計算國際收支平衡的經常帳順差，恐收窄至疫情爆發以來的低位，或對人民幣匯價甚至寬鬆貨幣政策構成壓力。 基於促進人民幣國際化等考慮，中國歐盟商會上海分會呼籲內地當局要設法恢復外國企業的信心。 綜合市場資料，10大屋苑2月上半月錄約152宗買賣，按月跌約7%，半數屋苑成交量減少，鴨脷洲海怡半島跌幅近53%最多。
截至2017年12月底，強積金資産淨值總計達8435億港元，扣除收費和開支後的投資回報為2674億港元、佔總資產近三分一。 公務員強積金選擇 隨着香港人口老化，2011年，65歲或以上人士佔總人口13%；2021年，所佔比例增至20%；預計到2041年，更會高達30%。 在強積金制度實施之前，香港社會約340萬的就業人士中，只有約三分一人享有退休保障。
公務員強積金選擇: 保證額外回贈
永明富時強積金香港 指數基金（「指數基金」）由永明信託有限公司（「受託人」）獨家開發。 富時集團及其許可方與指數基金無關，也不對指數基金進行贊助、提供建議、推薦、認同或宣傳，也拒絕對任何人承擔因 使用、依賴指數或指數中的任 何錯誤，或 投資於或經營指數基金導致的任何責任。 富時集團不會對基金獲得的結果或受託人使用指數目的之適當程度而作出任何明示或隱含聲明、預 測、保證或陳述。 排名前三位的營辦商提供附加客戶服務吸引新成員，包括財務健康教育及電子提示，讓成員更了解強積金並享受更好的服務體驗。 王玉麟表示，在選擇營辦商時，僱主不僅要審視各個計劃的收費及基金表現，同時亦應考慮營辦商的服務能否滿足僱員需要。
- 所以如僱員的基本工資少於最高入息上限，而其他收入又有一定的比重，那麼強積金似乎會更好。
- 強積金保守基金的收費及費用可 從強積金保守基金資產中扣除或 從成員賬戶中扣除基金單位。
- 投資回報可升可跌，因貨幣變動及市況，均可能影響投資價值。
- 早前討論區討論公務員公積金時，有網友表示，由於股市回落，怕蝕本，便將供款轉到保守基金，這正正是反其道而行，低位時不買入，到股市回升時才加入？
- 強積金和公積金的目的是给在职人士的退休生活一份保障，期望他们在辛苦工作几十年后能够享受生活。
- 新制下長俸計算方式大致與舊制相若，但他們可選擇在退休時先領取一筆過長俸的金額，並提高至按每年長俸金最多50%為基準去計算。
你應該盡快向新入職僱員提供「成員服務指南」及「滙豐強積金僱員申請表」，以便僱員了解你所選擇的滙豐強積金計劃內的投資基金並作出明智決定。 雖然自由工作者 及兼職人士 收入未必比全職穩定，他們仍須申請強積金供款計劃，但前者由於只屬於自僱人士為公司服務，因此不會受到《僱傭條例》保障，以及僱主不需要強制為自由工作者供款強積金。 而這兩隻基金十大持倉選股中亦有6隻股票是相同的，揀邊隻好就一目了然啦。 去年股市波動，保守投資者相信也揀了債券基金來對沖。 根據資金顯示，去年年化率回報表現最好的債券基金是「宏利MPF香港債券基金」(4.6%)、「豐香港債券基金」(4.32%)、「中銀保誠港元債券基金」(3.2%)。
公務員強積金選擇: 混合資產 – 保守
公務員職位過去一直被視為「鐵飯碗」，主要因為薪高、糧準、大部分職系及職級工作時間固定外，亦設有「長俸」制度，退休後可「食長糧」至百年歸老。 然而，過去30年來公務員退休制度經歷多次變化，且自當局於2000年推行全港性「強制性公積金制度」(強積金)後，新制公務員已再無享有「長俸」的福利。 你可在此瀏覽作為自僱人士，計算有關入息及強積金供款的不同方法，以及如你業務出現虧損時可作的供款安排。 如僱主同時提供強積金及職業退休註冊計劃，便必須讓現有及新加入的合資格僱員（如適用）作出選擇。 如計劃成員同時持有多個個人帳戶，會造成管理上的不便。 計劃成員可將多個個人帳戶整合至心儀的受託人及計劃，令強積金管理更簡單和直接。
但要留意回報表現只可作參考，切勿單憑過往的回報表現選擇基金。 你應參閱基金便覽，詳細了解基金的特點、目標、風險程度、收費等，以確保有關基金能夠切合你的個人需要。 每隻強積金基金都會提供基金便覽，當中詳細列出收費資料。
公務員強積金選擇: 計劃簡介及基金選擇
現時CSPF計劃有三家管理公司可以選擇，當然最理想是選一家管理費低而回報往績高的公司。 公務員強積金選擇 但要知道每家公司中每款基金的管理費和回報往績不一，要選擇，首先是想想自己屬意的風險組合，例如是高風險的股票，還是低一點的債券基金甚至保守基金？ 即使屬意某一組合，當中分類亦不少，例如屬高風險的股票，可以投資北美、歐洲、亞洲和香港等等的股票。 職業退休計劃俗稱「公積金」（ORSO）是僱主自願設立，為僱員提供退休保障的計劃。 供款安排由僱主決定，可由僱主單方面供款，或勞資雙方共同供款。 公積金的供款細則如供款額由僱主決定，所以不同公司會釐訂不同的供款安排。
今年本港大型銀行按兵不動，未有跟隨美國聯儲局加息下，套息誘因增加，更促使港元匯價觸及弱方兌換保證，香港金融管理局相隔逾3個月，再度入市承接港元沽盤，捍衞聯繫匯率。 周二港股反覆偏軟，恒生指數連跌3個交易日，收報21,113點，跌50點，成交額縮至僅978.08億元，為近兩周半以來最少。 在作出任何投資之前， 閣下應詳閱有關銷售文件，尤其是投資政策及風險因素。 閣下應確保自己完全理解基金所附帶的風險，並應考慮 閣下自身的投資目標及可承受的風險水平。
公務員強積金選擇: 提取安排
大家還要留意，按照「歸屬比例」計算所得利益後，公積金計劃的受託人會把利益總額中的「最低強積金利益」，轉移至僱員指定的強積金帳戶，剩餘的部分才可提取。 由於強積金是退休儲蓄的一部分，因此，保存在強積金帳戶的「最低強積金利益」，須待65歲或在法例訂明的情況下，才可提取。 2019年，MoneyHero為大家分類比較各MPF基金的過去3個月、1年、3年的回報，並列出表現較佳的機構及計劃，方便大家選擇適合自已的投資組合。 有關各受託人旗下不同強積金計劃所提供的服務的詳情，可向受託人查詢，或參考積金局網站內的受託人服務比較平台。 如果計劃成員沒有作出任何投資選擇，他們的強積金將會按其所屬計劃下的預設投資策略進行投資。 基金收費水平高低對投資的淨回報有重要影響，尤其強積金是長線投資。
- 強積金計劃的整體基金開支比率佔管理資產總額由二○○七年的2.1%下降至二○二○年十一月的1.44%。
- 它的歐洲及環球股票基金亦是市面上同類型中排名第一的基金。
- 圖下方那2行表格顯示的是，如果將所有市面上的MPF計劃都排成一條隊，做的最好和最差的那個分別有多少%的回報。
- 在作出任何投資之前， 閣下應詳閱有關銷售文件，尤其是投資政策及風險因素。
- 呢種做法的另外其中一個好處是預設投資策略的收費比率受到法例監管，阿咪所見這種DIS預設投資策略的開支比率普遍會比其他主動型的股票基金為低。
- 如你就預設投資策略對你的影響有疑問，我們建議你向受託人查詢。
- 仔細些看，永明的香港/大中華/亞洲股票基金的往績雖然在四家裏面是最好的，不過如果比起所有MPF強積金的同類計劃，它又不算是最出色那個，只能說在中上位置。
要知道，強積金計劃中各種基金表現及回報可以差天共地，因此細心計劃自己的強積金投資組合是十分重要的。 強積金計劃下的基金，是由專業人士負責管理，所以會收取費用。 不同的強積金計劃有不同的收費政策，一般會收取基金管理費，但成員要留意是否還有其他收費，例如參加費、年費、從成員帳戶扣除的交易費等。 除上述以外，積金局沒有備存由強積金制度成立至今一直受僱於同一僱主的計劃成員數目，亦沒有這些帳戶持有人的年齡、收入、供款款額、其帳戶的投資回報及該帳戶持有人是否公務員等資料。
公務員強積金選擇: 帳戶管理
大新銀行發表的投資前景調查發現，大部分受訪香港投資者預期息率於今年下半年趨向穩定或回落，而73%認為今年的投資環境不會較去年差，當中46%更認為今年表現會勝去年。 不過，受訪者普遍看淡房地產市場，有45%相信樓價今年會再下跌5%以上。 調查每年訪問2000多位擁有強積金帳戶、並每月入息不少於HK$7,100，即符合強積金成員供款的最低門檻的在職人士。 20–54歲強積金帳戶透過網上自行填寫調查，及以街頭訪問方式調查55歲或以上強積金帳戶。 如僱員拒絕合作，沒有填妥登記表格或把表格交回，僱主仍應該在60日期限屆滿前，把未填妥的登記表送交受託人，以履行僱主責任，而該名僱員的供款將會按計劃的「預設投資」來投資。
公積金計劃可選擇只由僱主單方面供款，或由僱主及僱員雙方共同供款。 強積金計劃則規定僱主必須供款，僱員則視乎其入息水平而定。 公務員強積金選擇 若僱員每月有關入息少於港幣5,000元，則不用供款。 雙方的強制性供款額均為僱員有關入息的5%，但以港幣1,000元為上限。 強積金制度於2000年12月1日實施，目的是為在職人士提供基本退休保障。 公務員強積金選擇 法例規定，除了部分獲豁免人士外，凡年滿18歲至未滿65歲而受僱期滿60日的在職人士，必須參加。
公務員強積金選擇: 理財流動應用程式
其實2000年6月前入職公務員，仍是受惠於居所資助計劃及自置居所資助計劃，這些都是採用P按，目的是要盡取津貼上限。 而由2000年6月起，供樓津貼屬新制，不再是實報實銷，而是根據薪級表申請現金津貼。 例如薪點達到22時，最多可以取得約月薪11%的現金津貼。
一般來說，年輕人距離退休年齡較遠，可接受的風險程度較高，會選擇較進取的基金，但亦不代表100%投資於股票基金，而是最好建立一個均衡、攻守兼備的投資組合。 各強積金計劃下的成分基金表現可參閱強積金基金平台。 富時強積金香港指數（「指數」）中的所有權利均歸富時國際有限公司（「富時集團」）所有。 「FTSE」是倫敦證券交易所集團公司的商標，由富時集 團根據授權使用。
公務員強積金選擇: 公積金 VS 強積金 揀之前先要問自己兩個問題
【香港商報網訊】本港每個打工仔每月都要為強積金供款，但好多人只知每月扣款幾多，卻鮮少關注自己的強積金戶口，究竟自己揀的投資組合是蝕還是賺? 積金局報告顯示，去年強積金年度錄負回報率9.3%，是自2012年以來最大虧損，其中MPF股票基金虧損13%。 2投資於我的人民幣及港元貨幣市場基金及我的強積金保守基金並不等於將資金存入銀行或接受存款公司，亦未必可按認購值贖回投資項目。
重要 – 公務員強積金選擇 如你對強積金計劃說明書所載內容的含意或所引致的影響有任何疑問，請徵詢獨立專業人士的意見。 基金往績並不代表將來的表現，但仍有一定參考價值，主要看基金的長期表現及其穩定性。 你可以在基金便覽內找到基金的表現數據，了解基金過去的持續表現。
公務員強積金選擇: 轉移程序
強積金保守基金的收費及費用可 從強積金保守基金資產中扣除或 從成員賬戶中扣除基金單位。 恒生強積金智選計劃下的強積金保守基金採用方法，因此，其單位價格、資產淨值及基金表現已反映收費及費用在內。 強積金的權益、自願性供款的權益及可扣稅自願性供款的權益，可在成員年滿65歲之日或者於其年滿60歲之日或之後提早退休時所支付。
公務員強積金選擇: 銀行服務及支付
貸款產品比較頁面顯示的實際年利率及每月還款額是根據閣下所輸入的資料而作出之估算。 考慮申請產品前，我們建議你查閱產品之官方條款及細則。 若實在對投資毫無概念，或沒有時間管理自己的強積金，僱員亦可考慮選擇「預設投資策略」，此策略由兩個混合資產基金組成，包括「核心累積基金」和「65歲後基金」。 「基金管理費」指計劃受託人、保管人、管理人、投資經理（包括受託和行政費及相關核准匯集 投資基金／緊貼指數集體投資計劃的投資管理費）及保薦 人就相關基金提供服務所收取的費用。 相關核准匯集投資基金／緊貼指數集體投資計劃的投資管理費由投資 經理、保薦人或其關聯人士承擔；在此情況下，本計劃無須承擔由投資經理支付的投資管理費。 上述之基金管理費及預設投資策略指明服務的收費並不反映計劃成員所須支付的費用及開支之全部。
公務員強積金選擇: 申請信用卡
此外，退休者可選擇按每年長俸金最多25%為基準去計算，在退休時先領取一筆過長俸。 但是，任何人如在退休前離職，他將不能獲得任何長俸金。 如受託人收到僱主發出的離職通知後三個月內，沒有收到僱員如何處理供款帳戶內的強積金的指示，該僱員的強積金將自動轉移至原計劃的個人帳戶內，繼續投資。 股神「巴菲特」的金句：「別人恐懼我貪婪。」說的是趁低位時買入。
公務員強積金選擇: 香港其他行業公積金
自強積金於2000年成立以來，他曾轉工兩次，有三個強積金帳戶。 以往陳先生只把強積金當作一項儲蓄安排，少有理會帳戶的情況，但在開始計劃退休後，他覺得有需要多了解.. 回顧強積金實施多年，有批評認為基金回報率偏低加上行政費昂貴，加上強積金對沖機制多年來沖走打工仔的數以百億計的強積金累算權益，未能達到保障效果，有市民建議政府應全面檢討甚至取消。 2008年立法會選舉，甚至有候選人以争取「取消強積金」作為政綱。 可扣稅自願性供款帳戶持有人可隨時把帳戶內的強積金，轉移至任何有提供可扣稅自願性供款帳戶的強積金計劃內。
至於在何種情況下僱員提取的累算權益須課繳薪俸税，請參閱”僱主在強積金和認可職業退休計劃下的税務責任”及本文問題 11。 因按照職業退休計劃條例所成立的職業退休計劃與資助該計劃的僱主是兩個不同的法人。 於退休時從認可職業退休計劃收取的一整筆折算退休金無須課繳薪俸税 。 不過，有關豁免並不適用於每月發放的退休金，有關退休金必須全部課繳薪俸税 。
成員可選擇（在信託人不被《強積金條例》或一般規例禁止的範圍內所訂定的形式、條款和條件）整筆支付或分期支付。 有關詳情，請參閱強積金計劃說明書的第6.7部分「支付強積金的權益、自願性供款的權益及可扣稅自願性供款的權益」。 市場上有一些簡單的方法以評估股票在投資組合的適當比重，例如用100減去自己的年齡。 舉例說，20歲的年青人，用100減20便得出80，即股票可佔投資組合的80%，其餘20%可投資債券或其他低風險資產。 如果40歲的話，用100減40便得出60，即股票可佔投資組合的60%。 中国大陆的住房公积金：通常政府机构、事业单位、国有企业、外资企业、城镇私营企业、社会团体的职工都必须强制储存住房公积金，基本储蓄比率为雇主和员工各5%，资金由各地方的公积金中心管理。
法律規定，僱主同僱員必須一起供款，並且設有供款最高上限$ 1500。 雇主是必須供款的，而雇員則以入息水準來定，這在一定程度上保障了低收入人士的退休計劃，但對於高收入在職人士來講退休保障作用就大打折扣。 強積金和公積金的目的是给在职人士的退休生活一份保障，期望他们在辛苦工作几十年后能够享受生活。 雖然目的相同，但是有很大差別的，幷且只有一次的選擇機會，所以我們要瞭解其中的區別，選擇最利於自己的制度。 公務員強積金選擇 MoneyHero Global Limited及／或其分支機構不能，亦不會對任何資訊、特定投資項目之回報與可持續性，或資料來源的潛在價值，作出評估、驗證或保證其適當性、準確性或完整性。 MoneyHero.com.hk可能透過本網站所提及的品牌或服務收取報酬。