希望本文能幫助大家對公積金與強積金的異同有多一點了解，並且按自己實際需要，選擇適合的計劃。 但由於公積金計劃的投資組合一般取決於僱主，僱員無權更改投資組合，打工仔若想「自己話事」，就未必會考慮公積金計劃。 強積金預設投資優於大市 工聯會籲政府成立中央預設基金, hk01, 2018年11月12日. 2021年，香港政府宣佈不承認BN護照為身份證明，其後積金局發出聲明指強積金計劃成員，不能依賴BNO護照或其相關簽證，作為申請提早提取強積金的證據。
雖然股神也說過：「別人貪婪我恐懼。」但其實MPF不同股市，轉組合也需要一段時間，高位一向難估，要在高位轉到保守基金更是難上加難，所以平均成本法其實也有其道理。 強積金推出時，已經提出了年齡與風險應成反比例，年紀越大應選低風險，反之應該選高風險，以平均成本法買入基金。 有人不相信，害怕它蝕本，年紀輕輕已把供款放在低風險，結果可能連通脹率也及不上。 （ii）截至二○二○年十一月，可扣稅自願性供款帳戶共有約43 200個，總供款額為25.75億元。 公務員強積金轉移 政府和積金局均沒有備存可扣稅自願性供款帳戶持有人當中屬公務員的數目。
公務員強積金轉移: 表格
答案要視乎兩項受託人的服務，一是截數時間，二是基金買賣所用的基金價格日。 如用互聯網轉換基金，現時各受託人都於下午4時或5時截數，所以星期一晚上回家才作出基金調動指示，已經過了截數時間，該指示會被視為星期二的指示。 第二要留意是有些人誤以為轉換基金有額外收費，其實現時全部強積金計劃已經很多年沒有收取基金轉換的費用。 因為所有強積金都沒有買賣差價，每交易日只有一個基金價格作資產計算，所以即使頻密轉換基金，亦不會產生額外開支。
此外，你可隨時把供款賬戶內以往受僱工作的強制性供款中所得的累算權益轉移至滙豐強積金計劃，或任何你所選擇的強積金計劃的個人賬戶或供款賬戶。 管理強積金的重點是化繁為簡，你可將多個不同的個人賬戶整合（及轉移所有累算權益）至一個你所選擇計劃的個人賬戶。 客戶服務是指計劃與成員的日常溝通，包括透過成員權益報表、賬戶概要、基金便覽等方式，不同計劃有不同的報告週期，選擇時當然是愈密愈好，而且發放方式以互聯網為佳，郵寄既不環保又難保存。 要選擇適合的MPF（強積金）計劃，除可從基金選擇、回報表現及基金收費等方面作比較外，計劃受託人的服務水平亦是其中一項重要的考慮因素。
公務員強積金轉移: 我們更努力，
以下按積金局的「受託人服務比較平台」的分類，討論一下強積金計劃受託人的服務內容，看看成份基金的收費是否物有所值。 「僱員自選安排」不會影響僱主處理抵銷遣散費或長期服務金的行政安排。 可扣稅自願性供款帳戶持有人可隨時把帳戶內的強積金，轉移至任何有提供可扣稅自願性供款帳戶的強積金計劃內。
推廣期（2020年1月1日至2020年12月31）內成功轉移指定金額的強積金累算權益，包括整合個人賬戶、僱員自選安排或最低強積金利益，便可得到高達HK$12,000的紅利單位。 推廣期（2020年1月1日至2020年12月31日）內成功轉移指定金額的強積金累算權益，包括整合強積金個人賬戶、僱員自選安排或最低強積金利益，便有機會得到高達HK$12,000元的紅利單位回贈。 有關於取消強積金制度下僱主的強制性供款累算權益「對沖」遣散費及長期服務金的安排方面，政府正全力推展有關的籌備工作，包括草擬法例。 取消「對沖」安排涉及不同的政策範疇及複雜的事宜，政府現正全力進行籌備工作，並檢視是否有空間讓取消「對沖」的方案在落實和執行上較為簡化，務求盡早完成草擬法例。 新受託人收到成員指示後，會向原受託人提交轉移資料，經過原受託人贖回資產，向新受託人轉移，再到新受託人認購基金為止，過程需時接近二十個工作天。
公務員強積金轉移: 整合賬戶 / 轉移強積金安排
同時，你須注意離職時所收取的款項，例如代通知金、遣散費或長期服務金等(如適用)，是否正確計算及填報於通知書上。 此連結可連接至由獨立第三方擁有和經營的網站(「第三方網站」)，而我們對第三方網站並無控制權。 閣下連結至第三方網站或從第三方網站連結至其他網站均須自行承擔風險。 閣下使用第三方網站須遵守第三方網站的條款，包括有關保密、資料私隱及保安的條款，閣下提供的資料亦受該等條款管限。 萬通信託有限公司作為本計劃的受託人，匯集各方資源，堅守三大承諾，為每位強積金客戶提供專業建議、專業管理及優質服務，致力成為你的強積金專家。
如原計劃的管限規則許可，也可以在每個公曆年內，選擇作出多於一次轉移。 公務員強積金轉移 根據強積金制度，僱員和僱主須按最低及最高入息水平，每個月分別向強積金受託人，注入有關僱員入息的5%或以上作為供款，自僱人士亦須以個人入息最少5%的作為強制性供款。 每月賺取超過HK$30,000的僱員，僱主和僱員的強制性供款上限均為HK$1,500，自僱人士供款上限為每年HK$300,000。 僱員可於每年一次把供款戶口的僱員供款部分的所有累算權益轉移至另一計劃。 一般而言，累算權益須保存至計劃成員年屆65歲退休年齡方可提取。 然而，基於計劃成員死亡、喪失行為能力、永久離開香港及提早退休的原因，可在退休年齡之前支付取得。
公務員強積金轉移: 公積金計劃的要點
此外，這個模 式能有效地降低因過度倚賴單一基礎基金經理所帶來的風險及讓成員受惠於全球云云眾多投資專才的專業服務。 現時，本計劃所提供 的14 項成分基金當中有9 項成分基金採用這個模式。 截至2018年底 ，累積的強積金總值已達8,500億港元，但行政費仍然偏高。 當時股評人胡孟青批評強積金市場已形成寡頭壟斷，雖然認可的基金信託機構有19間，但管理基金總值最高的五家已佔整體市場近七成，只要幾家龍頭大行不減價，其他信託人亦無減價的誘因。 2012年一年之內的強積金基金收費約有66億港元，較2008年的49億港元增長35%。
打工仔透過互聯網轉換基金分配，一般不設次數的限制，而打工仔亦毋須繳付任何行政費用。
公務員強積金轉移: 表格及工具
你可透過書面或電子付款結算書匯報該僱員的供款及離職詳情，並於離職代號一欄填上「GO」，代表該僱員於公司間之轉移。 把強積金從其他強積金服務機構轉至滙豐強積金的手續簡便，只需簡單填妥下列的強積金轉移表格交回本行即可。 現時業界的最佳水平能於一兩天內完成，但仍然有部份計劃需時七天，大家宜仔細比較。
- 可扣稅自願性供款是根據《強制性公積金計劃條例》第11A條支付予可扣稅自願性供款帳戶的供款。
- 卓譽金融服務有限公司（「卓譽」）為永明金融全資附屬機構。
- 「新僱主」須於特准限期內向「承轉受託人」（即新僱主計劃的受託人）遞交已填妥的「成員轉移通知書」及「僱主資金轉移申請表」提出有關的轉移申請、為調職僱員登記參加新的強積金計劃及作出供款。
- 如你對產品資料的含意或影響有任何疑問，便應諮詢專業人士的獨立意見。
另外，根據法例規定，此計劃同時提供預設投資策略，作為其中一項投資選擇。 降低強積金計劃的收費亦有助改善計劃成員所收到的淨投資回報。 現時強積金計劃為計劃成員提供400多種不同風險及回報組合的基金選擇。 計劃成員可因應個人狀況如年齡及承受風險能力，選擇一個適合自己的投資組合。 其中，「預設投資策略」基金旨在分散投資風險，尤其適合缺乏時間或投資知識打理強積金的強積金計劃成員。
公務員強積金轉移: 理財達人
請瀏覽本網頁，了解新型冠狀病毒肺炎如何影響您的財務管理及我們的服務。 此外，一般計劃受託人都有客戶服務中心、熱線、互動話音系統、傳真號碼、互聯網等作為查詢及聯絡途徑，有些更有電郵、銀行各區分行及櫃員機作為溝通媒界。 較好的計劃能提供較長辦公時間及於星期六辦公，讓打工仔於下班或星期六可以查詢有關強積金的事宜。 接觸強積金的第一步就是登記參加強積金計劃，尤其是僱主方面，須按法例要求依時供款，所以僱主想要儘快為新僱員開立供款賬戶的話，便要選擇能提供最短登記時間的強積金計劃。 如果計劃能提供便利的登記工具，例如網站傳真及指定投遞點，更可方便登記手續。
「創嶺人力資源管理系統」之使用須受有關條款及細則約束，在決定使用「創嶺人力資源管理系統」前，請先細閱供應商的條款及細則。 如欲瞭解更多詳情，包括以上各成分基金的投資目標及投資組合，請參閱本計劃的強積金計劃說明書內的第3.4 部分之「投資及借款」。 永明金融深明人力資源部門日常工作繁忙，為助您輕鬆處理強積金行政工作，我們夥拍亞太軟件有限公司，提供「創嶺人力資源管理系統」7配合您的需要，從此，強積金行政工作化繁為簡。 要實現理想的退休生活，積極管理您的強積金帳戶為其中一項要訣。
公務員強積金轉移: 管理你的強制性公積金(強積金)權益
整合所有強積金，首先要了解過去究竟有多少個戶口，知道所有計劃名稱及帳戶號碼。 現有帳戶的強積金受託人提供的周年權益表均有提供相關資料。 如果已經掉棄相關文件，可登入該公司的網址或直接致電受託人查詢，均能獲取訊息。 如果不清楚自己擁有多少個強積金個人賬戶，可委託您的友邦強積金中介人或向強制性公積金計劃管理局查詢。 您亦可下載「AIA Connect/友聯繫」流動應用程式，「阿邦」會隨時就您有關強積金賬戶整合的問題作即時回覆。
若從帳戶層面分析，截至二○一九年十二月，則約有90 000個僱員供款帳戶是在二○○○年十二月強積金制度成立時已經開立，並持續於同一個計劃收取供款。 這些帳戶的強制性供款產生的累算權益款額平均為$423,000。 在這90 000個帳戶中，約有30 000個帳戶同時收取強制性供款及自願性供款。 該30 000個帳戶的累算權益款額平均為$1,015,000。 公務員強積金轉移 渣打銀行（香港）有限公司為強積金計劃的分銷商，有關計劃是宏利人壽保險（國際）有限公司（於百慕達註冊成立之有限責任公司）的產品。 除了作為分銷夥伴之外，渣打銀行（香港）有限公司及其他渣打集團成員與計劃的營運的主要人士並沒有關聯繫。
公務員強積金轉移: 基金管理費及預設投資策略指明服務的收費§
以上資訊僅供一般大眾參考之用，並不構成我們對這些產品的推薦或認可（明示或暗示），並且您不應將此視為邀請或誘使作出任何在《強制性公積金計劃條例》下的強積金計劃之關鍵決定或視為受規管意見。 如您想進一步了解有關資訊或產品，請直接聯絡有關的註冊強積金中介人或強積金受託人。 現時CSPF計劃有三家管理公司可以選擇，當然最理想是選一家管理費低而回報往績高的公司。 公務員強積金轉移 但要知道每家公司中每款基金的管理費和回報往績不一，要選擇，首先是想想自己屬意的風險組合，例如是高風險的股票，還是低一點的債券基金甚至保守基金？ 即使屬意某一組合，當中分類亦不少，例如屬高風險的股票，可以投資北美、歐洲、亞洲和香港等等的股票。
公務員強積金轉移: 投資課程101
此系統會根據預先設定的資產分配比例4，按閣下 的年齡於每年生日5為您自動調整基金分配。 此系統是專為投資經驗較少或無暇定期管理強積金帳戶的成員而設的選擇。 其次，在提取安排方面，如僱員選擇參加公積金計劃，通常在該公司工作滿若干年後，於離職時便會按服務年期，計算可取得的僱主供款。
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本公司並未對第三方網站的內容給予任何批准或認可，亦未就第三方網站的內容作出任何保證、聲明或承諾。 即使你行使了僱員自選安排下的權利，你日後的新供款，包括現職僱主為你作出的僱主供款及你作出的僱員供款，將繼續分配至你現職僱主所選擇的強積金計劃內而非你所選擇的新計劃內。 滙豐具備逾40年管理退休基金方面的豐富經驗，我們為你提供的全面的強積金服務，協助客戶實踐退休目標，以滿足你的需要。 公務員強積金轉移 使用滙豐流動應用程式及網上理財服務，即可安坐家中，輕鬆理財。
公務員強積金轉移: 帳戶管理
打工仔轉換基金時，基金的單位價格需待收巿後才能計算出來，所以並非以打工仔轉換基金組合時的價格為準。 假若打工仔是在收市前發出轉換基金指示，則會以當天收市價計算，否則，則會以下一個工作天的收市價為準。 公務員強積金轉移 打工仔若以互聯網或電子平台轉移基金，受託人可即日接收到有關投資指示，若成員是以郵遞、傳真等方式轉移基金，所需時間則會較長，打工仔亦需留意受託人所設的截止時間。
公務員強積金轉移: 產品
一般情況下，僱員要年滿65歲或提出特殊原因，才可取回供款。 如你本身並未持有任何強積金計劃下的「個人帳戶」及滿意舊公司所選用的強積金計劃，你亦可以考慮把強積金權益保留在舊公司的計劃中，以「個人帳戶」形式繼續投資。 除上述以外，積金局沒有備存由強積金制度成立至今一直受僱於同一僱主的計劃成員數目，亦沒有這些帳戶持有人的年齡、收入、供款款額、其帳戶的投資回報及該帳戶持有人是否公務員等資料。 （iii）計劃成員可在受聘於同一僱主期間在不同受託人的強積金計劃下持有多於一個帳戶。
中銀保誠信託榮獲「2022年度 3A – 可持續投資大獎、暨機構投資者、ETF 以及資產服務大獎」-「最佳基金行政管理者-高度推薦獎」。 你應注意強積金預設投資策略的實施有可能影響你的強積金投資及累算權益。 如你就預設投資策略對你的影響有疑問，我們建議你向受託人查詢。 中銀國際英國保誠信託有限公司(「本公司」) 近日發現試圖冒充本公司的虛假網站，且有關網站可從網上搜尋器搜尋及連結。 如你忘記個人賬戶的計劃名稱及賬戶號碼，你可查閱有關強積金受託人發出的報表或直接聯絡有關強積金受託人以獲取計劃名稱及賬戶號碼。
公務員強積金轉移: 轉換基金
另外，如果在原計劃內投資了保證基金，須留意會否因為轉移強積金而未能夠符合某些保證條款，例如鎖定期，以致不能取得原計劃的受託人承諾的保證回報。 《職業退休計劃條例》是香港法例第426章，1993年10月15日實施，職業退休計劃是強制性公積金計劃以外的另一個選擇。 正式行動之前，要明白整合強積金會存在一定風險，例如賣出及買入基金之間，會出現約兩星期的空白期，高賣低買或高買低賣情況均有機會出現。 另外，如果本身計劃擁有預設回報的「保證基金」便要加倍小心，皆因該基金會設有一定時間的鎖定期，轉出有機會未能獲得應有的回報。 筆者在強積金成立時雖然未全職工作，但兼職已經開始有供款，由全職工作開始計算，已經差不多供款十三年，主要投資高風險的股票基金。