此 建 議 的 可 取 之 處 在 於 把 上 班 候 命 職 責 與 逾 時 工 作 兩 者 的 補 假 作 償 比 率 貼 近 。 此外,根據【防止賄賂條例】第4條,任何政府人員如因公職身份索取或接受利益,作為濫用職權的誘因、報酬或原因,均屬違法,最高刑罰為罰款港幣50萬元及監禁七年。 在 項情況下，由於持續一天的缺勤時間不在《規例》第904 條的適用範圍內，因此，整段缺勤時間須以病假、已賺取的假期、無薪假期或從未獲補償的逾時工作時數餘額中扣除的補假 (視乎何者適用 )抵補。 減薪是一種金錢懲罰，方法是從有關人員的薪酬中扣減一至兩個增薪點。 享有與薪金掛鈎津貼或福利的人員如被處以減薪懲罰，以致在減薪後不再按可享該等津貼或福利的薪點支薪，則該員原先享有的津貼或福利便會被調低或暫停發放。
（二）及（三）公務員事務局先後在二○二○年十月及二○二一年一月引入安排，分別要求新聘公務員及現職公務員簽署聲明擁護《基本法》、效忠中華人民共和國香港特別行政區（香港特區）、盡忠職守和對香港特區政府負責。 自二○二○年十月起，簽署聲明是獲聘任為公務員的條件之一，必須完成方會受聘。 至於受聘／獲任命擔任較高級職位（如常任秘書長和部門首長）的公務員，亦須宣誓。 答 1：就《公務員事務規例》 公務員事務規例第172條 (《規例》 )第 904 條而言，上述人士一般指根據有關法例註冊的醫生、牙醫、中醫、脊醫和物理治療師。 公務員事務規例第172條 如有關人員須出示醫生證明書才可獲准放取病假，則醫生證明書須按《規例》第 1273條的規定，由本港的註冊醫生、註冊牙醫或註冊中醫 (只限於非因公引致的病假 ) 簽發。 除在豁免註冊診所工作的醫護專業人員外，由其他醫護專業人員 (例如脊醫、物理治療師和語言治療師等 )所簽發的醫生證明書不會獲得接納。
公務員事務規例第172條: 根據《公務人員(管理)命令》第 12 條為公眾利益着想而着令退休
（一）特區政府已按《2021年公職（參選及任職）（雜項修訂）條例》要求落實有關區議員宣誓的規定。 署任人員連續休假超過三個工作天，將會喪失整段休假期間 (包括休假日及當中的公眾假期和星期日)的署任津貼。 東網向郵政署查詢，該署承認，在2019/20年度錄得嚴重虧損達3.6億元，本地郵件量在過去5年累計跌幅已達20%，但主要運作成本如員工成本則持續上升，作為政府部門，需要審慎運用公帑。 「健康轉任」是一個行政措施，目的正是要讓在職教師在公營教育界別的學校之間轉職時，其個人的薪酬不會比轉職之前為低，除非該教師由學位教席轉職至非學位教席。 故此，在現行的薪酬釐定安排下，教師在個人層面已獲得轉職薪酬的保障。
- 然而，如超過12天，則一如「長短週制度」般，任何介於休假天之間的星期六以及緊接缺勤期間的星期六，均不得享有「休息日」，須作一天例假扣假。
- 如果發現這些跡象，部門管方會考慮是否須援引《公務員事務規例》第１２９１條，以便更緊密監察有關人員日後放取病假的情況。
- 關於問題的第（二）部分，當局設有既定渠道，讓公務員可就人事管理事宜（包括《公務員事務規例》第１２９１條的應用）提出投訴，並由不同層級的管理人員處理。
- 美國軍方表示，在本月4日被美國戰機於南卡羅來納州近岸擊落的中國氣球中，找到關鍵的電子設備，包括可能用於情報收集的主要感應器。
- 假如懷疑某員是否真正患病，因而撤銷特許安排，不根據《規例》第 1273條批准該員在沒有出示醫生證明書的情況下放取不超過兩個工作天的病假，則亦不應根據《規例》第 904 條批准該員離開工作崗位。
- 在程序上，有關人員可在接受治療、檢驗和診症服務後才決定以何種假期抵補缺勤就醫的期間。
這些個案的分項統計數字及與先前四年數字的比較，載於附錄 VIII。 根據公務員事務條例712，公務員倘被部門首長派往離開住所的地點執行職務，而在任何24小時內持續工作12小時或以上(不包括往返住所與執行職務地點的時間)，可領取本地膳食津貼。 答 13：我們認為，較為恰當的做法，是由各局／部門因應經驗和運作需要，就根據《規例》第 904 條批准離開工作崗位的安排，制定最適切的覆檢引發機制。 我們會繼續監察有關情況，並在適當時候檢討是否有需要向各局／部門發出進一步的指引。 答 10：根據《規例》第 904 條批准離開工作崗位，是在指定情況下作出的特許安排。 倘有人員涉嫌濫放病假，當局可援引《規例》第 1291 條或撤銷《規例》第 1273條所述的特許安排。
公務員事務規例第172條: 【公務員事務規例第 1154( (b)條】”12天放假規定”是否適用於所有公務員 (舊/新制) ? 介乎休假天之間星期日/憲報公佈的公眾假期/無須上班的星期六上午 / 下午是否都要視為例假扣除 ?
該員不論是否已積存從未獲補償的逾時工作時數，都可根據《規例》第 904 條獲准離開工作崗位，而缺勤時間無須從該員或已累積但從未獲補償的逾時工作時數餘額中扣除。 2.《規例》第 1270條訂明， “ 病假 ” 指公務員因病或因接受其他治療或檢驗獲准缺勤而無須喪失其他類別假期的期間。 《規例》第1271 條規定，獲准放取的病假以半天為計算單位。 再者，總部通令二○○○年第一部第一四一號第十七段亦指出，警務處助理處長職級人員在考慮管理或運作需要後，有權決定一名署任三十天或以上的人員應支取署任津貼或逾時工作津貼，但署任人員不會獲得選擇領取何種津貼。 《公務人員（紀律）規例》是根據《公務人員（管理）命令》而制定的，並規管紀律處分的事宜及解僱公務員的程序。
本法第一百零一條對外籍公務人員另有規定者或法律規定某一職級以下者不在此限。 我們分發了 套中文文字處理設備給政府部門，並安排了 名一般職系人員接受訓練。 我們安排了非正式的午餐和其他聚會，會晤逾 700 名首長級人員和高級專業人員，增加與各部門中層管理人員的直接溝通。 公務員事務規例第172條 我們已簡化招聘程序、鼓勵自置居所、加強監察人手流失的情況，並且按照最新準則修訂部分服務條件。 我們定期與各部門的管理高層會面，推廣以客為本的服務精神，以及制定人力資源管理措施。
公務員事務規例第172條: 房屋福利政策
有關部門和房屋署會協力查 核部門宿舍住戶及其配偶的紀錄，以確保他們沒有享用雙 公務員事務規例第172條 重房屋福利。 部門和房屋署亦緊密合作，確保獲配部門宿 舍的人員及其配偶準時把公屋單位交回房屋署。 公務員申請公務員房屋福利，必須就他們及他們的配偶 所獲得的房屋福利作出申報。 若申請表或申報書上的資料 之後有變，申請人須於30日內，向批核當局申報。
委員會其後得悉管方撤回建議的理由，是認為該名人員的工作表現有所改善，而放取病假是有確實需要的。 雖然如此，該部門會考慮發出勸誡信，提醒該名人員需要改善的地方和需再加努力。 委員會認為，部門此時批准該名人員通過試用關限的理據，令人存疑。 委員會認為該部門未有先回應委員會的關注便撤回原有延長試用期的建議，做法令人遺憾，亦反映部門管方在提交建議前未有透徹考慮應當採取的管理措施。
公務員事務規例第172條: 公務員聘任
除下文公務員事務規例第809 條所列情況外,已婚公務員的配 偶如正在享用由政府提供的公 務員房屋福利，或由私營機構 僱主提供的任何房屋福利，則 該員本人無資格獲得任何公務 員房屋福利。 房屋福利如由政 府(就公務員本人而言)及由政 府或私營機構僱主(就其配偶而 言)提供，已婚公務員不得享用 雙重房屋福利(即同時享用超過 一次提供的相同或類似房屋福利)。 在一宗涉及試任人員的個案中，職系管方初時以健康理由建議延長有關人員的試任期六個月，令其有金錢損失。 委員會仔細審視該人員的病歷後，無法確定該人員表現欠佳是與其健康狀況有關。 在委員會的要求下，職系管方其後修訂早前建議，決定拒絕批准該名人員通過試任關限。
涉案人員若經既定的工作表現評核機制評核，顯示其工作表現和行為操守令人滿意，便可「賺回」遭扣減的薪點。 公務員事務規例第172條 與「罰款」相比，減薪可起更大的懲戒作用，而且更具「改過」功能，推動有關人員在工作表現和行為操守方面持續達到應有標準，以「賺回」遭扣減的薪點。 有郵差擔心，合約員工沒有郵差制服，入職及工作要求相對低，新安排將影響郵政服務質素及公眾信心，員工士氣低落。 我們在此重申，「健康轉任」並非保證或規定官立學校與資助學校的教師的所有聘用條款和條件必須一致。
公務員事務規例第172條: 【新舊制 公務員福利】公務員事務規例 第904條 – 批准離開工作崗位管理指引 (認可治療/檢驗/診症/離崗應診/特許性質/少於半天/鼓勵返回崗位/減少缺勤影響服務/Civil Service Regulations, CSR ….!
我們設立了兩條電話熱線和一條傳真查詢熱線，解答公務員有關中文的一般應用，例如遣詞用字、中文語法和公文格式等的查詢。 我們在諮詢香港學術評審局後，進一步改良了聘用公務員時評審非本地資格的機制，讓持有非香港學位的人士有更大機會投身公務員行列。 美國國防部表示，美軍當地時間周日（12日）派出戰機，於接近加拿大邊境附近的休倫湖（Lake Huron）上空擊落了一個八角形物體。 這是隨着疑似中國間諜氣球飛入美國領空事件發生後，北美安全部隊對空中威脅保持高度警惕以來最新射擊事件，也是最近一個星期多的時間內，美國導彈在北美上空擊落的第四個不明飛行物體。 公務員事務規例第172條 《路透》報導引述不願透露姓名的美國官員指，該物體的結構似乎是八角形，有繩索懸垂，但沒有可供辨別的載荷。 美國國防部五角大樓發言人、准將萊德（Patrick Ryder）表示，受美國總統拜登之命，一架美國F-16戰機於當地時間下午2時42分在美加邊境的休倫湖上空以一枚響尾蛇飛彈擊落了該不明飛行物體。
- 同 一 職 系 內 各 職 級 的 薪 級 表 按 職 系 所 屬 薪 級 表 劃 分 而 成 ， 各 自 包 括 一 系 列 薪 點 。
- 革職是最嚴重的懲罰形式，因為有關人員會喪失所有退休福利 (在強制性公積金計劃或公務員公積金計劃下的政府強制性供款的累算權益除外)。
- 有關人員在降級後的薪酬和年資排名由公務員事務局局長決定，通常會假設他一直在該較低職級工作，並按該職級的可得薪點發薪。
- 關於問題的第（一）部分，由於每宗個案的情況或有不同，《公務員事務規例》第１２９１條並無硬性指定構成濫用病假的情況。
- 有關的政府部門負責查核該部門宿舍的住戶是否遵守防 止享用雙重房屋福利的規則。