最後，如果你是打工一族，是否同樣享有法定喪假的天數呢？ 事實上，無論是部分工時勞工還是全職勞工，都同樣受到《勞基法》保障；但須留意的是，有些休假是依照比例計算，例如婚假、喪假、事假、病假，是按照你的平均每週工作時數除以40小時、再乘以應給予請假日數乘以8小時計算。 回到本文例題，A小姐依照勞工請假規則第3條的規定，奶奶（祖母）過世可以向公司申請6日的喪假，而且若因為治喪禮節較為繁複，可以分次請假沒有問題。 附帶一提，雇主常會運用「工作規則」來規範勞工請假程序等細節性、技術性事項，工作規則如何才能對勞工產生拘束力，則必須視個案是否符合「勞動基準法」第九章以下等相關的規定。 四、除繼父母、配偶之繼父母，以公務人員或其配偶於成年前受該繼父母扶養或於該繼父母死亡前仍與共居者為限外，其餘喪假應以原因發生時所存在之天然血親或擬制血親為限。 四、除繼父母、配偶之繼父母，以公務人員或其配偶於成年前受該繼父母扶養或於該繼父母死亡前仍與共居者為限外，其餘喪假 應以原因發生時所存在之天然血親或擬制血親為限。
舉例來說，曉華的外婆因為生病不幸過世了，而曉華需要回南部處理治喪事宜，因此想一次跟公司請完喪假6天，那麼曉華則可以從11/2（一）休假至11/9（一）、共休假8天，中間的週末11/7（六）和11/8（日）則不必列入計算。 假期，除病假及分娩假外，須在公務不受影響的情形下才可獲准放取。 只要符合公共服務的運作需要，政府鼓勵員工放取假期。
公務人員外祖父母喪假: 勞工請假規則規定是否包含本人或配偶的外祖父母？
﹝1﹞公務人員符合第七條休假規定者，除業務性質特殊之機關外，每年至少應休假十四日，未達休假十四日資格者，應全部休畢；休假得以時計。 在勞工請喪假時，要事前親自口頭或書面陳述請假理由及具體天數，並且需要附上訃文、死亡證明書的相關文件或是戶籍機關的除戶證明文件，並且在假單上註明過世親人的稱謂和過世日期。 對於這些不同意見，銓敘部表示，目前的規定，配偶的父母死亡，喪假 10 天，祖父母是自己的直系親屬，死亡卻只有 5 天。 調整 5 天為 10 天，是考量親疏關係才會這樣的修正。 留職停薪期間勞工倘有結婚登記或親屬喪亡之事證，復職後，如仍在工作規章或請假辦法規定之請假期間內，且勞工亦辦妥請假手續，事業單位仍應依法允假。
- 補助計算基準以最後在職時經銓敘審定之本俸等級計算，但不得低於委任第五職等本俸五級。
- 除繼父母，給予喪假八日，給喪假十五日；繼父母，給予喪假3日。
- 也就是法定給予的喪假天數是不必包含週末六日、國定假日等例假日。
- 但公務人員訓練進修法規另有規定者，從其規定。
- 不過，外祖父母，母因為與自己同姓，應於死亡之 日起百日內請畢，是不分內外的，給予喪假八日，工資照給。
喪假英文為Funeral Leave，雇主必須遵循勞基法喪假規定，不得拒絕給假。 律師這篇將與您分享勞工、教師與公務人員關於喪假的請假事宜，如果還有問題，可以參考文末免費法律諮詢服務。 查民法對於親屬關係僅有親等之分，無內外之別，祖父母包含父之父母及母之父母（即通稱之外祖父母）。
公務人員外祖父母喪假: 喪假天數別搞錯！最多可請15天，請錯小心會扣薪！ – 法律010
最後仍免不了提醒讀者，雖然法律賦予員工請喪假的權利，但實際請假時仍然必須留意公司的相關規定，並遵守請假程序，如有疑問也應該先向人事單位詢問、釐清，以免被公司以「曠職」予以懲戒。 所詢媽媽那邊的祖父，如為勞工祖父母喪亡，給予喪假六日；如為配偶之祖父母喪亡，給予喪假三日。 公務人員外祖父母喪假 公務人員外祖父母喪假 公務人員符合第七條休假規定者，除業務性質特殊之機關外，每年至少應休假十四日，未達休假十四日資格者，應全部休畢。
﹝3﹞政務人員及民選地方行政機關首長未具休假十四日資格者，每年應給休假十四日。 ﹝2﹞前項人員自停職之日起已逾一年仍未痊癒者，應依法規辦理退休、退職或資遣。 ﹝2﹞前項人員自留職停薪之日起已逾一年仍未痊癒者，應依法規辦理退休、退職或資遣。
公務人員外祖父母喪假: 外祖父母喪假公務人員 | 財神託夢網
民國 100 年 10 月 14 日一、現行勞工請假規則未有勞工之曾祖父母喪亡得請喪假之規定，勞工如欲奔喪，殆
須請事假或特別休假。 二、有鑑於我國人口漸趨老化及少子化，晚輩奔喪本屬倫常，亦為孝道之表現，為強
化倫理，爰修正本規則第三條，增列勞工曾祖父母喪亡者，給予喪假三日之規定
，衡平勞雇雙方權益。 二、因疾病必須治療或休養者，得請病假，每年准給二十八日。
訴訟方面擅長處理家事及繼承案件，自107年獨立創設喆律法律事務所迄今，已辦理超過500件上述類型案件，成功協助當事人爭取法律上應有的權益及保障。 公務人員休假補助費總額最高以16,000元為限。 當年未具休假十日資格者，按所具休假日數，以每日1,600元計算核發休假補助費。 公務人員外祖父母喪假 補助總額分為自行運用額度及觀光旅遊額度，各以8,000元為限。
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官員指出，配偶的父母死亡，喪假是10天；本人的祖父母死亡僅給5天，但祖父母為直系血親尊親屬，配偶父母為姻親，兩者親疏程度不同，所以修正兩者喪假日數相同。 現行規定喪假應於各親屬死亡之日起百日內請畢，官員說，不同族群辦理喪事儀式若有特殊習俗者，譬如客家人要做對年等，將授權服務機關認定，可放寬休畢期限。 公務人員外祖父母喪假 官員表示，目前已通知各公務機關對差勤管理系統做調整，此修正草案通過後，將會銜行政院修正發布，預計8月即可上路。
不過，外祖父母，母因為與自己同姓，應於死亡之 日起百日內請畢，是不分內外的，給予喪假八日，工資照給。 按現行 公務 人員請假規則第三條 規定六 因父母、配偶死亡者，給 喪假十五日；繼父母、配偶之父母、子女死亡者，給 喪假十日；曾祖父母、祖父母… 勞工喪假依左列規定：
一、父母、養父母、繼父母、配偶喪亡者，給予喪假八日，工資照給。 二、祖父母、子女、配偶之父母、配偶之養父母或繼父母喪亡者，給予喪
假六日，工資照給。 三、曾祖父母、兄弟姊妹、配偶之祖父母喪亡者，給予喪假三日，工資照
給。
公務人員外祖父母喪假: 勞工請假規則（民國 108 年 01 月 15 日修正）英
勞工請假規則之祖父母係包含內外祖父母。 民法對於親屬關係僅有親等之分，無內外之別，祖父母亦包含母之父母，即通稱之外祖父母。 故勞工本人之外祖父母過世，則勞工 …,勞工喪假依左列規定：一、父母、養父母、繼父母、配偶喪亡者，給予喪假八日，工資照給。 公務人員外祖父母喪假 考試院會7月通過《公務人員請假規則》修正案，死亡補助，配偶之父母，配偶之父母，配偶父母為姻親，（外）祖父母，政府都有規定要給予一些喪假及喪亡，但祖父母為直系血親尊親屬，祖父母，曾外祖父母。 六、因父母、配偶死亡者，給喪假十五日；繼父母、配偶之父母、子女死亡者，給喪假十日；曾祖父母、祖父母、配偶之祖父母、配偶之繼父母、兄弟姐妹死亡者，給喪假五日。
依公教人員保險法支付之各項給付，經承保機關核定後，將在15日內給付之；如逾期給付歸責於承保機關者，其逾期部分將加給利息。 依公教人員保險法第十七條規定，被保險人之眷屬因疾病或意外傷害而致死亡者，依下列標準津貼其喪葬費，給付金額以事實發生日當月往前推算 6 個月保險薪額之平均數乘以給付月數得之。 依公教人員保險法第十六條規定，被保險人發生死亡事故時，依下列規定，予以死亡給付，給付金額依被保險人死亡當月之保險薪額乘以給付月數。 在「法律百科」是一個致力於推廣法律普及的知識共享平台，透過邀請各界法律人充實內容，提供大家搜尋正確可信的法律資料。 公務人員外祖父母喪假 ﹝2﹞申請娩假、流產假、陪產檢及陪產假、骨髓捐贈或器官捐贈假及二日以上之病假或因安胎事由申請二日以上其他假別之假，應檢具合法醫療機構或醫師證明書。 ﹝1﹞請假、公假或休假人員，應填具假單，經核准後，始得離開任所。
公務人員外祖父母喪假: 公務人員請假規則
部分立法委員也對公務員與勞工的喪假不同，提出應該同步的看法。 依據「公務人員請假規則」規定，公務員假別包括事假、病假及特休假，另外尚有婚假、喪假、產假、陪產假、流產假、育嬰假等，只要符合規定，皆可以提出申請，各項休假天數如下表所列。 原則上，跟公司辦理請假手續時，雇主得要求勞工提出有關證明文件（依勞工請假規則第10條但書規定），因此，雇主其實可在員工手冊上另訂喪假請假程序及要求員工需提供相關文件，像是訃聞或醫院開立的死亡證明等，甚至是戶籍機關的除戶證明文件。 第 一 條 本規則依公務員服務法第十二條之規定訂定之。 第 二 條 本規則以受有俸（薪）給之文職公務人員為適用範圍。