同時，學校亦可選擇凍結不超過10%的教師編制，申領「代課教師津貼」以聘請教師、為員工提供培訓，及購買服務等。 至於教師放取90天或以上的核准假期，學校可向教育局申請發還聘請月薪臨時代課教師的款項。 至於每所資助學校實際使用「津貼」以聘請臨時代課教師的情况，由於學校可按校本需要，整合運用兩部分的「津貼」，無須向教育局呈報，因此，本局並無收集有關資料。 （二） 教育局為設有法團校董會的資助學校提供「整合代課教師津貼」（以下簡稱「津貼」），目的是讓學校可以靈活運用資源，以及精簡聘請代課教師的行政程序，讓學校享有更多的財務彈性和更大的自主權，從而更有效地提升學校教育質素。 兼任、代理和代課教師的工作原則上就只有課務，不得擔任學校導師或是各處室的行政職務，但仍須參加經指派和教學或行政有關的研習或活動。 如果有經主管機關核准的特殊情況，代理教師可以例外擔任學校導師或各處室行政職務。
2022 年5月13日－34 個工作機會｜幼兒園教師/教保員(新竹縣湖口鄉)【社團法人新竹市教保人員協會】、教師/教保員(財政部職場互助式幼兒園)【社團法人新竹市教保人員 … （一） 截至二○一一年二月，全港845所資助學校之中，441所已成立法團校董會，另外32所已提交法團校董會章程草稿；這些學校共佔資助學校總數百分之五十六。 代課老師日薪 公費生分為甲案、乙案、丙案，甲案為大學入學起（無須再通過公費生甄選考試），甲案為高中考大學申請，公費生名額也是相當少（最新108公費生申請名額參考）。 謝謝你們，我再找找資料 但至少希望大家可以多注意自己權益 尤其不常代課， 只是因為缺人被找的時候也要多問問， 或是自己再反覆確認。
代課老師日薪: 代課老師日薪2022在Re: 請教國小代課日薪- teacher | PTT職涯區的討論與評價
惟受害人仍被多次推託，最後於21日放學後終獲接見，但會面就變成校長與當時面試他的副校長一同與他見面，副校長更一見到他就態度惡劣地斥責他「你做乜屈我請你」，校長則要求未來數日對他突擊觀課以決定他去留。 ＊ 個別學校因某些特殊情况，例如：學校有重大的管理人事變動、轉換辦學團體等，故需要更長時間成立法團校董會。 現行規定下，正式和代理教師的每年給假日數並無太大不同，僅正式教師的病假為28日，代理教師的病假則為14日，其餘如7日事假、7日家庭照護假、14日婚假等，並無不同規定。 如果你英文還不錯，剛好又在師大就讀，很推薦你修習國際教師學分學程，很可惜當年因公費生分發年限，放棄了國際教師學分學程資格，修習 IB學程能取得第二張 IB教學證照，有機會至國際 IB 學校以及台商學校任教。 我從大學就開始教學、接家教，對於教學很有興趣，但當時還未下定決定要成為一名老師，當時的我相當沒自信，怕考不上老師、種種難關無法負荷，對未來相當迷惘、壓力也很大，還跑到學輔中心與心理師聊聊。 另一名不具名北部代理教師坦言，每到寒暑假就得四處找兼課或營隊，但也只能領日薪，平均一個暑假下來，賺不到兩萬元。
- 至於年終獎金部分，則按聘期依比例調整，現行中央法規對於代理教師並無聘期規定，代理教師原則上為一年一聘，聘期在不同地方政府下有不同規定，多半為扣除暑假時間的10個月，亦有部分地方政府為11個月或12個月。
- 公費生分為甲案、乙案、丙案，甲案為大學入學起（無須再通過公費生甄選考試），甲案為高中考大學申請，公費生名額也是相當少（最新108公費生申請名額參考）。
- 各級學校今起開學，台東縣某國小校長因不倫戀私德問題，本學期改調他校任教師，教育處今證實「本案經遴選委員三分之二同意、程序…
為了讓學界在中國傳統文化涵養及品德教育的範疇上，得到理論與實踐並行的支援，在社會上形成清流，造福下一代，香港中文大學文學院國學中心聯同清華大學中國經學研究院和馮燊均國學基金會，攜手推動「禮儀文明教育項目」，歡迎學校、教師和家長一同參與。 GoodSchool好學校網站，這是由教育傳媒營運的教育網站，我們期望成為教育界和家長之間的橋樑，讓學界可以在這裡發放訊息，把學校內的教學政策和好人好事發送出去，而家長也能夠第一時間獲悉學校的亮點美事，讓他們能夠為子女尋找最適合的學校和課程。 余綺華表示，校方做法不合常規，教育局都常額教師薪金有規定，但任何學校都應向教員發出正式聘書，例如服務條件、薪酬等。
代課老師日薪: 代課老師日薪2022在國小代課老師工作職缺/工作機會－2022年5月的討論與評價
代課日期：2023 年 5 月 8 日至 5 月 19 日 Enquiries 有意申請，請繕函附詳細履歷，寄大嶼山東涌健東路 4-6 號「嗇色園主辦可譽中學暨可譽小學」校長收，來函請註明職位編號。 申請人所提供的資料將予保密及只作招聘有關職位用途。 Job Highlights ~ 基督教學校 ~2023 年 4 月 17 日至學期終結 ~ 中文科 Job Description 本校乃一所優質基督教學校。 Descriptions 日期：2023 年 4 月 17 日至學期終結 Enquiries 應徵者請具函申請信、履歷及要求待遇，寄大埔公路 (元洲仔段) 雍宜路 3 號，或按 APPLY NOW 申請 。 發放「整合代課教師津貼」不會影響教師應享有的病假及其他核准假期的權益。
事後校方一度只支付受害人10日，每日約1200元的日薪，經追討後再支付相當於7日薪金的支援津貼，但就一直不願支付合約訂明的1個月代通知金。 每個具體個案是獨特、複雜、持續發展的，作者及平臺無償對網站使用者提供的內容是法律知識，而不是每個具體個案的解答。 也未在110年12月代理或代課（其實這個領域我真的不太懂，為什麼年終並不是照比例，而且一定要12月至少有一天工作）。
代課老師日薪: 小學概覽
兼任和代課教師僅受領鐘點費，無其他加給或獎金。 依照目前公立中小學兼任及代課教師鐘點費支給基準表規定，小學每節課的兼任鐘點費為320元，國中為360元，高中則為400元。 值得注意的是，自本基準發布起，僅小學的鐘點費曾於2018年調整，由260元調漲至320元，換算上課時數，國小代課教師才終於和國高中代課教師的每分鐘8元同酬，國高中的代課鐘點費則不曾調整。 雖然法源不同，但代理教師本薪和加給的規定原則上同於正式教師的規定，有本薪、加給及獎金。
此外，個別學校如出現財政困難，可與區域教育服務處的學校發展主任商議可行的解決方法。 教師証 ~有特殊教育經驗優先 ~除教學外亦需教導學生生活技能，如餵食、如廁訓練等 ~薪酬按教育局編制處理，入職資歷需符合教育局要求 隨時到職 有意請附履歷函新界大埔南坑頌雅路松嶺村匡智松嶺第二校校長收 或電郵到 ，合則約見。 如果你具備下列資格及想申請為小學的代職教師(學生輔導) ，可將填妥的「教育局代職教師( 學生輔導) 職位申請表」 連同學歷及工作經驗的 證明文件影印本郵寄到下列地址；或於辦公時間內帶同有關證明文件的正本及影印 本親自到下列地址登記。 全國超過十個縣市的代理教師，因縣市預算，長期以來只能領十個月薪資，無法獲得完整聘期，與正式教師同工不同酬。 多個教育團體昨疾呼中央應修法納入全年聘期，並補足薪資差額，讓代理教師待遇一致。 教育部指出，正規畫將代理教師完整聘期納入相關辦法，將邀集各地方政府及相關團體召開會議研商，保障代理教師權益。
代課老師日薪: 代理教師聘期 挨轟一國多制
何啟明則表示，口頭合約也屬合約，而校方的表現，受害人的工作內容等各種跡象也顯示受害人是受聘作常額教師，工聯會會向就個案向勞資審裁處申訴，追討受害人應得的代通知金。 （三）及（四） 代課老師日薪 代課老師日薪 在現行機制下，學校可保留「整合代課教師津貼」盈餘至有關年度的全年撥款額的三倍。 若學校的「津貼」出現赤字，學校可運用「擴大的營辦津貼」或學校本身的經費填補。 依照教師待遇條例及高級中等以下學校教師薪級起敘基準表規定，具備大學學歷的正式教師起敘薪級為第29級，月支金額為22,435元（以下均指新臺幣），學術研究加給為20,700元，若擔任導師工作則有每月導師加給3,000元。
我們曾在二○○八年檢視「津貼」的「全年經常性現金津貼」部分的計算方法，結果顯示有關計算的基礎和實施的方法是合適的。 本局會繼續留意「津貼」的實際推行情況，以考慮是否需要進行檢討。 獎金的部分分為考核獎金和年終獎金，通過考核者支給月薪總額1個月的考核獎金。 現在我身邊仍然有許多教師朋友是補習班及家教教師，他們的月薪比正式教師的月薪來得高，也有許多彈性自由時間，但是缺點是大部分上班時間為下午、晚上，甚至是週末。
代課老師日薪: 鐵工 – 日薪1800~2200元
（四）教育局一直關注「整合代課教師津貼」的施行情況。 代課老師日薪 區域教育服務處的學校發展主任，會在運用「整合代課教師津貼」的有關範疇，包括審慎處理撥款盈餘、善用財務彈性等，繼續向學校提供意見，並會就個別學校的特殊情況，作出合適的協助和跟進。 教育部表示，為讓此案具法源基礎，正規畫將代理教師完整聘期納入高級中等以下學校兼任代課及代理教師聘任辦法，並針對服務日、請休假等事宜併同研議。 監察院去年八月糾正教育部，台灣中小學代理教師人數逐年攀升，但除金門縣、嘉義市及台北市、高雄市有條件給予完整聘期，多數地方政府長期僅給十至十一個月薪資，或僅給予兼任行政教師的代理教師完整聘期。 代課老師日薪 桃園市長張善政日前兌現政見，宣布高中以下代理教師全年聘期，保障代理教師與正式教師「同工同酬」。 四、代理導師鐘點費：公立高級中等學校導師請假期間，由專任教師代理導師職務，如因教學需要無法減少授課節數，在不重領不兼領原則下，比照國民中小學規定支給代理導師鐘點費。
正式教師的薪水是依據教師待遇條例的規定，其待遇分為本薪、加給及獎金。 至於代理、兼任和代課教師的薪水則依據聘任辦法有不同規定。 正式教師依據教師請假規則辦理，代理教師則適用行政院與所屬中央及地方各機關聘僱人員給假辦法。