網站所顯示的資訊或與金融機構或服務供應商之網站有所出入。 MoneyHero網站顯示的金融產品及服務資訊僅供參考，並非提供建議。 貸款產品比較頁面顯示的實際年利率及每月還款額是根據閣下所輸入的資料而作出之估算。
參加「保就業」計劃的僱主須簽署承諾書，承諾在接受補貼期間不會裁員，並會把政府工資補貼金額全數用於僱員工資。 「保就業」計劃下，政府提供的工資補貼以「指定月份」的五成工資作為計算基礎，工資上限為每月18,000元，為期六個月。 補貼分兩期支付，第一筆補貼不遲於今年6月底發放，以補助僱主支付今年6至8月的員工薪酬，避免僱主裁員，保住員工飯碗。 Finder.com是一個獨立的比較平台和資訊服務，旨在為你提供作出更好決定而所需工具。 雖然我們是獨立的公司，但此網站上顯示出的優惠是來自finder.com的收費客戶。
代出糧: Dk Cafe 店務員 ( 全職 / 兼職現金）
如果你是大公司的老闆，請把這篇文章轉發給你的HR部門。 但如果你是創業分子，即將要自己開業及僱傭員工，總之你將需要出糧給別人，那就要花點時間閱讀以下文章了。 就 閣下案例而言，假設 閣下2月15日正式遞信辭職，按法例僱主需於2月22日或之前支付相關工資，否則違法。
遲出糧犯法一經定罪，最高可被罰款HK$35萬及監禁三年。 同時，僱主欠薪有可能要繳付利息，現時由法庭釐定之欠薪年利率約為8%。 所有Mox用戶均可享首HK$50萬存款均0.3%儲蓄年利率。
代出糧: 公司破產了，點算好？
羅致光表示目前並未有計劃申請細節，初步要求僱主要向強積金信託公司申請一份供款證明文件，交予當局申請。 而自僱人士，在2019年1月至今年3月，強積金戶口有供款就可以申請，但不包括3月31日後補供的供款。 計劃未有申請細節，勞工及福利局局長羅致光今日在傳媒簡報會中直言，計劃「只對人數、不對人頭」，難保僱主減薪甚至「換血」，只有大原則是要資助用於員工出糧。 他不承認計劃有「漏洞」，而是設計制度時要最快能派錢，亦以舉報為主的公民社會監察，否則重蹈2018年「派4000元」的覆轍，擾攘一年多後才能發放，屆時恐怕已有大批公司倒閉。 同時，HR 不需要有 代出糧 technology 相關的知識，只需付出合理的 marketing budget，便可輕鬆享受到更快﹑更準確﹑更廣闊的人材搜羅服務。 第二輪抗疫基金的重點之一，是「代出糧」的「保就業」計劃，計劃向僱主提供指定月份下，僱員實際工資的50%補貼，每名僱員補貼上限為每月9,000元，為期6個月。
如果僱主人間蒸發，或公司不幸破產，真的難以支付薪金，僱員可向勞工處破產欠薪保障基金申請特惠款項，以墊支欠薪、未放年假薪酬、未放法定假日薪酬、代通知金及／或遣散費。 僱員必須妥善保存在公司任期內的相關文件，以作日後向勞工處破產欠薪保障基金申請特惠款項。 而失業者、自僱人士及沒有強積金戶口僱員卻無法受惠於工資補貼計劃。 此外，美聯金融從近日有關強積金的查詢中發現，目前有部分僱主並未為其僱員供強積金，原因有二。
代出糧: 網上申請享$700現金回贈
另外，薪酬管理亦包括假期管理﹑糧單發放﹑文件記錄及稅務文件安排（亦即經常聽到的IR56B﹑IR56E﹑IR56F﹑IR56G等）。 代出糧 很多中小企的員工人數只有幾十個，但前線員工流動性大的行業，例如飲食、零售、保險等，要處理這些非固定薪酬的員工並非一兩名人手可做到。 何況有些中小企更加沒有正式地設立HR部門，只有行政admin「一脚踢」，除了容易出錯外，更可能會因爲缺乏法律基礎惹上勞資糾紛的問題。 在收到報稅單後便有責任申報個人收入，從事兼職和臨時工作的也要如實申報這些收入，即使沒有任何收入亦要進行申報。
戶口號碼通常分為三個部份，然後每間銀行也有一點點差別。 基本上銀行的戶口號碼包括三個位銀行代碼，三個位分行代碼，以及余下七至九個位的帳戶號碼。 但大部份提款卡上都沒有銀行代碼，或者有由「622」為首的6位號碼在頭，所以基本上是要認有三位-八位數或三位-九位數的部份便可。 當你決定要辭職，你要以口頭或書面通知你的上司，發出通知的那天稱為「辭職通知日」，而由離職通知日開始計起，到實際終止合約中間的時間，就稱為「通知期」。 代出糧 多數打工仔要在通知期內完成手頭上的工作、進行交接、公司重新招聘等等，這就是通知期的意義。
代出糧: 公司出糧問題
如屬同時按月和按日、按時、按件收取報酬的僱員，月薪部分無須額外支付報酬，但按日、按時、按件收取報酬的部分，需按《勞動關係法》第61條第一款(二)和(三)項方式另外計算並支付予僱員。 符合條件訂立的具確定限期合同，有關續期不得多於兩次，且包括續期不得超過兩年。 另外，壹傳媒管理服務有限公司獲批531萬港元，承諾受薪僱員人數190人；壹傳媒遊戲有限公司獲批45萬港元，承諾受薪僱員人數16人。 該名人妻早前向Facebook專頁「辦公室日報」投稿，提到自己原本與丈夫在同一間公司工作並因此認識對方，而她則在婚後辭職。 樓主引述丈夫指，「佢話自己年紀大好難轉，邊做邊搵喎，呢句都講咗3年喇」。 香港紀錄片《給十九歲的我》因拍攝倫理風波引發巨大爭議，持續佔據輿論焦點，事件暴露了權力不對等和倫理問題，也意外地成為港人在當前政治氣氛下的情感投射。
- ▲ 比較甲狀腺亢進、白內障、息肉3種常見疾病的病症和私家醫院手術費用表。
- 如果未能依時支付工資，即構成欠薪，僱主須就欠薪支付利息給僱員。
- 而有關辭職的指引，在入職時所簽的僱傭合約上有清楚列明，所以不能單方面反口。
- 我哋兩公婆因為呢件事鬧到火紅火綠，最把火係佢12月底竟然仲代公司出住雙糧畀3個下屬，即係83,500 x 2，16萬7呀大佬！
- 有見及此，必須向企業提出及時的資助，防止失業率上升。
中小企並不適合花過大投資去應用複雜而需軟件開發的系統來處理薪酬事宜，而市面上已有多種「罐頭」計糧系統，以月費形式「即租即用」。 比較以上各銀行的優惠，中信銀行（國際）和大新銀行提供最多的回贈獎賞。 信銀國際的新客戶最多可以有HK$2,000的出糧獎賞；而大新銀行的客戶如果完全該行指定的交易，都可以獲得總額HK$2,000的獎賞，此外活期存款年利率亦有額外的優惠。 同時恒生的新客戶經恒生Mobile App開優進理財戶口，登記及轉用恒生出糧戶口服務並符合指定要求，可再獲額外港幣100元現金獎賞。 根據《僱傭條例》，工資是指僱主以金錢形式支付僱員作爲其所做或將要做的工作的所有報酬，當中包括僱員的基本工資、津貼（包括交通津貼、勤工津貼、佣金、超時工作薪酬）、小費及服務費。 無論你任職的公司是在月尾還是月頭出糧，打工仔都務必要知道自己的人工要在工資期最後一天完結時即到期支付，以免被無故拖糧而不自知。
代出糧: 英文科學位教師 (常額 / 合約 / 代課)
網賺做的趣閒賺，基本上我們可以在大街小巷都能家庭主婦看到關於趣頭條的廣告。 或者以下幾種方式也都可以註冊，製做好的PPT模版是能freelance夠找尋某些第三方平台網址放進去立即市場銷售。 但是很長一段時間大家都是模仿加改編的，大部分是十幾在家赚钱到二十幾歲女性為主。
以邀請碼【MONEYHERO】成功開立戶口，並在開戶後14日內使用ZA Card作合資格消費一次：HK$150現金獎賞。 Citi Plus戶口持有人連續3個月以Citi利息Bosster作出糧戶口，滿足存入薪金要求可享高達HK$1,200現金回贈。 由即日起至2023年1月31日，Citi Plus客戶連續3個月以Citi利息Booster戶口為出糧戶口，可享高達HK$1,200現金回贈。 Network Direct 代出糧 擁有各行業專才，為客戶找尋合適的高質人手，更可以承包形成，透過我們公司專業的人力資源顧問，可為客戶提供一站式的人力資源服務，協助貴公司提升業務，解決人事上的煩惱。
代出糧: Q1.通知期與代通知金是什麼？
內地KOL靖海侯周日（12日）發文斥，小網紅為流量抹黑香港。 詳情請於 livi 網站或手機應用程式參閱 livi 靈活貸「私人貸款」產品資料概要、有關livi 靈活貸「私人貸款」及livi PayLater Mastercard限時迎新獎賞` 之條款及細則相關備註。 打工仔最看重出糧日，如果公司在出糧日出不足糧、拖糧，甚至過了7天仍未支付薪金，應否展開追討行動？ 打工仔又如何確定哪些屬於應得的工資 (eg. 交通費報銷算不算)？ 勞工處將於今年下半年調升在「中高齡就業計劃」、「展翅青見計劃」及「就業展才能計劃」下僱主可獲發放的在職培訓津貼金額上限，以進一步鼓勵僱主聘用60歲或以上的年長人士、青年人及殘疾人士，並為他們提供在職培訓。
- 使用自動轉帳要注意的都是操作上的問題，包括各銀行戶口號碼的格式及跨銀行戶口的轉帳時間。
- 打工仔應儘量保存合約、糧單、出勤記錄及強積金供款單據等文件，以便審核申請之用。
- 強積金計劃沒有完全涵蓋的餐飲、建造及陸路運輸業的僱主／僱員，他們將會在專為個別行業推行的計劃下獲得支援。
- 在家赚钱到底什麼是在家做手工網賺兼職，誰都想多網路賺錢賺點錢。
- 因應新型冠狀病毒肺炎（COVID-19）疫情，特首林鄭月娥上周公布第二輪防疫抗疫基金項目，當中800億元的「保就業」計劃，政府幫僱主「代出糧」，以打工仔一半人工計算，上限9,000元，條件是要不裁員。