強大的軍隊並不必然需要一個龐大的軍官羣體，而士兵又由於流動性較大等各種原因難以形成軍隊的中堅力量，這正是軍隊需要士官的主要原因。 隨着國防和軍隊改革不斷深化發展，士官也已經成為我國軍隊的重要力量。 1978年，解放軍正式建立士官制度，兵役制實現了由義務兵役制向義務兵和志願兵相結合的歷史性跨越。
- 士官長崗位為士兵的發展提供了更多渠道和更寬廣的空間，士兵可以在這個平台上發揮自己的智慧，施展自己的才華。
- 國防部午間表示，為表彰故參謀總長沈一鳴上將服務軍旅期間，對提升國軍整體建軍備戰工作，功勳卓著，特奉總統核頒「青天白日勳章」，並追晉空軍一級上將，以昭懋賞。
- 軍聞社報導，參謀總長黃曙光今天主持參謀本部總士官長新職介紹典禮，期勉新任潘文清未來在國軍士官制度興革、士官兵政策訂定及招募留營作業等方面，能提供各單位完善的建議與指導，使國軍戰力更加精進。
- 毫無疑問，這些部隊生活經驗和專業知識豐富、軍事技能和文化水平較高的士官羣體，通過新的崗位將對加強部隊日常建設、提高軍隊戰備水平發揮重要作用。
雖然試點已經推開，但機遇和挑戰並存，首批士官長表示定會踏踏實實幹好本職工作，塑造好士官長的形象。 對於這些問題，他們進行了反覆的論證，研究出初步的管理保障方案。 士官長是部隊的一個新生羣體，對部隊未來建設具有重要意義，要確實做好保障，讓他們全身心投入到工作中。
總士官長有多大: 軍官
設立士官長將會為士官隊伍成長提供更廣闊的空間，士兵們可以擁有更多樣化的發展途徑，他們的工作範圍不再侷限於駕駛室和發射席，更有可能成為各級軍官的得力助手，協助軍官展開各種行政事務，對士兵組織教育和進行管理工作，成為加強部隊基層建設的新生骨幹力量。 2014年12月9日上午，擔負士官長制度試點工作的瀋陽軍區某步兵旅隆重召開全體軍人大會，宣佈任職命令，孟祥士等36名經過層層選拔的基層營連優秀士官骨幹先後被任命為營連士官長。 這標誌着全軍首任、瀋陽軍區首批36名士官長當日正式受命上崗，開始名正言順地履行部隊日常軍事訓練、管理教育等職責，同時享受士官長職務待遇，成為加強部隊基層建設的一支新力量。 2014年初，總參賦予北京軍區某機步旅組織士官長制度試點工作，探索在建制旅（團）、營、連分別設立士官長，負責部隊日常軍事訓練、管理教育工作，為全軍士官制度改革積累經驗。 2014年，總參賦予北京軍區某機步旅組織士官長制度試點工作，探索在建制旅（團）、營、連分別設立士官長，負責部隊日常軍事訓練、管理教育工作，為全軍士官制度改革積累經驗。
本研究同時建議「分職分等」的制度事前應妥善規劃並配套實施、「特等士官長」應為志願役士官的追求目標與志向，作為國防部制訂人事政策及士官人力結構之參考。 國府遷臺後，只有下列幾種職位的將領晉任一級上將：為數最多的是職掌國軍軍令權責的參謀總長，1972年以後，只有擔任此職位的將領能晉升一級上將。 特級上將從設立至2000年廢除，僅授予1935年時任國民政府軍事委員會委員長的蔣中正一人；大陸時期一共授予陸軍一級上將10名、海軍一級上將1名，除了蔣中正嫡系的何應欽、陳誠，其餘皆是獨霸一方的地方勢力。 第三等只冠以專業名稱，相當於尉官，分為一等、二等、三等，如：相當於現今「陸軍軍醫中尉」的「二等軍醫」。 近幾年，在各國紛紛裁減軍隊員額的大背景下，士官隊伍不但沒有縮減，反而在各國軍隊總兵力中所佔比重越來越大。 英軍的士官比例為38%，法軍為37%，美軍達到了50%以上。
總士官長有多大: 軍事刊物
2013年由於國防六法的實施，此後二級上將在承平時期除非立下特殊功勳或不幸殉職，才有機會升上一級上將。 2020年1月2日參謀總長沈一鳴將軍不幸意外殉職，由總統蔡英文追晉為一級上將。 1956年制定《陸海空軍軍官任官條例》，統一三軍官制，廢除海军代将階級，不再區分軍官、軍佐，軍士改稱士官，增設士官長（軍士長）階級。 在一般國家的軍隊體制裡，軍人分為軍官、士官及士兵三大系統，各有其任務執掌，士官又可區分為軍士長及士官。
該報導顯示，國民政府曾在1932年、1934年、1946年，分別對時任尼泊爾國務總理的賓森塞（1932）、由爵達塞爾（1934）、伯達馬塞爾（1946）三人（後兩者為叔姪關係），贈與一等（特種大綬）寶鼎勳章及陸軍上將銜。 國民革命軍1929年-1946年使用，中華民國空軍1937年-1975年使用，中華民國海軍1931年-1951年使用。 去年某曾姓海軍資深士官長兩性分際拿捏不當，藉故捧女兵臉頰喊「小可愛，妳在幹什麼」，又因業務疏失巴頭或以「過來跪下」等言語斥責。 士官長不服判決提出行政訴訟，經高雄高等行政法院審理後，認定軍方懲處沒問題，駁回上訴。 不過，據了解，在總士官長韓正宏頒贈勳章的部分，依照規定原為「干城獎章」，但蔡英文破格贈勳，改為「雲麾勳章」。
總士官長有多大: 總士官長有多大???
為精進國軍士官制度，國防部本週起將設置有「士官版參謀總長」之稱的「總士官長」，首任國防部總士官長，以陸軍總士官督導長韓正宏呼聲最高。 而層級最高等級的SEAC，就負責傳達全軍士兵的心聲給國防部長官，也是由擔任過軍種特等士官長的資深士官出任。 在中華民國的軍銜制度中，軍士包含士兵、士官、及士官長，士官長是軍士的最高階，共分為三個等級。 XX年行政院曾通過“陸海空軍軍官士官任官條例”修正草案，擬增設“特等士官 … 國軍軍官階級官等官階職務階級章圖示（肩章，海軍：袖章＋肩章）停年陸軍海軍海軍陸戰隊空軍將官特級上將大元帥等級軍階，首次出現在1935年3月30日，中華民國國民政府制定「特級上將授任條例」，規定特級上將為中華民國陸、海、空軍最高軍事長官。 《特級上將授任條例》因「不合時宜」，已於2000年11月1日廢止。
- 此外，故于親文少將、洪鴻鈞少將、葉建儀中校、黃聖航少校、劉鎮富上尉及許鴻彬二等士官長等6員，因著有功績，分別頒贈勳、獎章，並依原階各追晉一階。
- 士官長享受每月300元左右的崗位補貼，在原同類專業士兵中，優先選取晉升；士官長應認真履行士兵職責，帶頭遵守國家的法律、法規和軍隊的條令條例、規章制度，嚴格遵守士官各項管理規定，愛崗敬業，勤奮工作，高標準履行士官長職責。
- 美國總統川普（Donald Trump）日前在白宮辦公室，親手將象徵最高軍事榮譽的榮譽勳章，頒發給年僅36歲、現任陸軍特等士官長佩恩（Thomas Payne）， …
- 他們專門召開了士官長任職大會，強調了士官長在未來部隊建設中的重要性，讓大家認識到士官長崗位是一輩子的事業、是核心支柱，掀起向士官長學習的熱潮。
- 《特級上將授任條例》因「不合時宜」，已於2000年11月1日廢止。
- 《國防部參謀本部組織法》明定其為國防部部長之軍令幕僚（相當於軍令副部長）、及三軍聯合作戰指揮機構，掌理提出建軍備戰需求、建議國防軍事資源分配、督導戰備整備、部隊訓練、律定作戰序列、策定並執行作戰計畫及其他有關軍隊指揮事項。
韓正宏士官長57年次，首任國防部參謀本部總士官長，陸軍士校常士37期(74年班)，裝甲兵科，裝甲兵學校分科訓第一名結訓，先後完成士校正規班、菁英士官長班 … 國防部午間表示，為表彰故參謀總長沈一鳴上將服務軍旅期間，對提升國軍整體建軍備戰工作，功勳卓著，特奉總統核頒「青天白日勳章」，並追晉空軍一級上將，以昭懋賞。 國防部長馮世寬也想提升士官待遇和地位，今年2月就通令軍中，他視導部隊時，由司令或指揮官及士官督導長代表迎接並做業務報告，讓士官督導長與部隊主官平起平坐。 士官長大多為黨員，90%具有大專以上學歷，100%在部隊擔任過班長以上職務，個個軍政素質過硬，人人是基層戰鬥力建設骨幹。 毫無疑問，這些部隊生活經驗和專業知識豐富、軍事技能和文化水平較高的士官羣體，通過新的崗位將對加強部隊日常建設、提高軍隊戰備水平發揮重要作用。
總士官長有多大: 軍士長
經過1999年和2009年兩次改革，我軍士官隊伍建設逐步邁入制度化、規範化發展軌道。 隨着軍隊的進步發展，當前士官管理、使用中出現了一些不容迴避的現實矛盾和問題，給士官制度的改革發展提出了新的要求。 在特等士官長這個產品中，有4篇Facebook貼文，粉絲數超過5萬的網紅蔡適應，也在其Facebook貼文中提到， 一支健全軍隊要順利運作，依賴著軍官、士官、士兵各項制度的 … 美國總統川普（Donald Trump）日前在白宮辦公室，親手將象徵最高軍事榮譽的榮譽勳章，頒發給年僅36歲、現任陸軍特等士官長佩恩（Thomas Payne）， … 總統蔡英文3日核定，參謀總長沈一鳴等7位殉職將士，依照原階各追晉一級，而總士官長韓正宏因已為總士官長，故不再追晉，而是核頒「雲麾勳章」。 據了解，本來依照規定總士官長韓正宏是頒「干城獎章」，是在蔡英文指示下，追加「雲麾勳章」。
解放軍各軍兵種幾乎所有專業技術崗位，特別是關鍵性技術崗位，如裝甲、導彈、通信、雷達和艦艇、戰機維護等的實際操作手絕大部分都是由士官擔任。 但士官的作用絕不僅僅侷限於專業技術領域，解放軍所有建制班的班長一職也均由士官承擔。 士官長選拔按照逐級選升、任期調控，優中選優、競爭上崗的原則進行。
總士官長有多大: 士官長前期準備
目前三軍總士官督導長包括陸軍總士官督導長韓正宏、海軍總士官督導長温立仁與空軍總士官督導長劉金國。 總士官長有多大 黃曙光進一步表示，國防部刻正推動修正「國軍軍官、士官權責劃分指導原則」，並持續檢討由士官擔任士官班隊的隊職幹部等興革事項，除加重士官責任賦予外，更能貫徹軍、士官分層負責，使士官體系發展更趨完整。 總士官長有多大 （中央社記者余祥台北4日電）黑鷹直升機日前失事，國防部總士官督導長韓正宏殉職，軍聞社報導，遺缺由陸軍司令部士官督導長潘文清接任。
中華民國國軍陸海空軍的階級，軍士官分別在其官階前冠以其所屬軍種，陸軍及海軍校、尉官在軍種後需再加官科，例如：陸軍一級上將、海軍財務上校、空軍中尉、陸軍裝甲兵上士等。 1949年中華民國政府遷臺後，國軍陸續取消了准尉、特級上將及增加士官长等級，沿用1949年之前的制度。 在中華民國的相关軍階制度中，過去施行准尉時期曾使用“軍士長”之稱，現稱“士官长”。 士官长分為三階，由低至高為：三等士官长、二等士官长、一等士官长，簡稱為「一等長」、「二等長」及「三等長」。 2001年行政院曾通過《陸海空軍軍官士官任官條例》修正草案，擬增設「特等士官长」一階，係授予取得博士學位之士官長，但並未修法實施。 潘總士官長在擔任陸軍司令部士官督導長期間，是精進士官制度重要推手，執行士官職類戰訓工作及招募留營等任務更是不遺餘力；潘總士官長秉持「無人比我更專業」及「跟我來」的價值信念，持續扮演國軍的堅實骨幹。
總士官長有多大: 總士官長有多大在立委盼增設特等士官長階級嚴德發：支持 – Yahoo奇摩新聞的討論與評價
輔以相關配套措施，可以預見士官的服役年限將更長、職能任務將更廣，這對於調整軍隊官兵比例、優化人才隊伍結構、提高軍事資源使用效益，特別是加強部隊基層建設將大有裨益。 由此可想，士官長制度的設立，也許真正拉開的是我軍軍事人才建設和使用深化改革的大帷幕。 通過梳理吸納我軍軍官、士官隊伍考評工作經驗，借鑑美軍軍士長考評做法，研究了士官長考評措施。 評定結果作為士官長晉升、獎懲的重要依據，未經考評或考評不合格的不得擔任士官長，年度考評不合格的撤銷士官長任命。 這樣一來，士官長工作才有動力，其他士官也有盼頭，才能夠有效地調動其他優秀士官投身士官長崗位貢獻力量。
而享有這個榮耀的美國指揮官克拉克，本身就是個極具爭議 的人物，光是他遭到指責只顧著想要爭功而錯過了包圍殲滅德第十軍團而導致後來這支部 隊還能在義北給盟軍造成麻煩，就是戰史上一個吵個不休的點。 但對於克拉克的名譽可能更深的打擊是參與拉皮多河 之戰的官兵對他的控訴。 這是盟軍在義大利的一場毫不起眼的小戰役，然而，在這裡，有許多美軍士兵枉送性命。
總士官長有多大: 士官長職務性質
黑鷹直升機2日迫降墜毀烏來山區，造成8死5傷的悲劇，國防部在三軍總醫院懷德廳設立靈堂，其中多名殉職將士的家屬也在軍方安排下從各地前往靈堂，軍方也特別安排臨時住所給各地趕來的殉職將士家屬使用。 此外，故于親文少將、洪鴻鈞少將、葉建儀中校、黃聖航少校、劉鎮富上尉及許鴻彬二等士官長等6員，因著有功績，分別頒贈勳、獎章，並依原階各追晉一階。 部分連士官長坦言，連隊似乎仍然把我們當成一般的“士官骨幹”，沒有獨立的行政權。 我們平常負責製作訓練計劃，傳達連主官的口令，儼然一副連隊“大文書”的模樣。 總士官長有多大 一名營士官長當兵15年，第一次有自己的獨立辦公室，並且還有了體檢、供應等待遇，這就好像“提幹”了，加入到了幹部行列。
62名軍政素質過硬、具有培養潛力的優秀士官帶着學習成果返回部隊。 此次集訓開創了兩個“首次”：解放軍歷史上首次士官長集訓，首次依託軍隊院校培養指揮管理專業士官。 排士官長主要職責為：協助排長抓好士兵的日常訓練和教育管理工作；排長不在位時，經批准可代理排長職務，履行排長職責。 精進士官制度為完善我國士官經管制度，全面提升士官地位，國防部近期特別在參謀本部編設「總士官長」一職， …
總士官長有多大: 中華民國國軍軍階
國防部參謀本部是中華民國國防部執行指揮中華民國國軍之特設機關，等於世界各國的總參謀部，也是國軍軍令系統的最高單位，其機關首長「參謀總長」更是國軍現役軍職最高職務。 《國防部參謀本部組織法》明定其為國防部部長之軍令幕僚（相當於軍令副部長）、及三軍聯合作戰指揮機構，掌理提出建軍備戰需求、建議國防軍事資源分配、督導戰備整備、部隊訓練、律定作戰序列、策定並執行作戰計畫及其他有關軍隊指揮事項。 1970年至2001年《國防部組織法》修正前，參謀總長實為中華民國國軍實際軍令執行者。
總士官長有多大: 士官版參謀總長 首位國防部總士官長將上任
2001年制定《國防部參謀本部組織條例》後，明定其為國防部部長之軍令幕僚、及三軍聯合作戰指揮機構。 配合2013年1月1日起施行國防部組織調整，於2012年12月12日制定《國防部參謀本部組織法》，參謀總長降編為二級上將（除非承平時期或戰爭時期有重大功績才能晉升為一級上將），副參謀總長降編為中將。 美軍營級以上部隊都會設立類似的士官長，直接協助主官負責部隊的日常訓練。 美國陸、海、空軍以及海軍陸戰隊還各設有一位總士官長，這是其他國家軍隊沒有的，其職責是在合適的時間和地點作為所在軍種士兵隊伍的代表，向各軍種首長(軍種參謀長)負責提供士兵的意見，以利於軍兵種首長在擬訂各項計劃時作出更正確的判斷。 參謀總長黃曙光上將昨日主持參謀本部總士官長潘文清新職介紹典禮，潘總士官長為陸軍士官學校常備士官班76年班畢業，先後完成士校正規班、菁英士官長班等軍事教育，歷任機步298旅、第八軍團指揮部等單位士官督導長，學經歷完整，執行各項任務成效卓著。 士官長依然是一個兵，但可能會負責軍官所承擔的一些職能任務，如組織部隊日常軍事訓練、管理教育等工作，這一舉措將大大拓寬士官的發展空間。
總士官長有多大: 士官長意義
士官長享受每月300元左右的崗位補貼，在原同類專業士兵中，優先選取晉升；士官長應認真履行士兵職責，帶頭遵守國家的法律、法規和軍隊的條令條例、規章制度，嚴格遵守士官各項管理規定，愛崗敬業，勤奮工作，高標準履行士官長職責。 對於不能勝任士官長工作的，違反管理規定或發生嚴重問題的，翫忽職守、失職瀆職，對所屬單位士兵嚴重違紀或發生事故案件負有主要責任的，撤銷其士官長任命，並依據《紀律條令》及有關法規給予相應處分。 看看她左胸前這塊「憲兵指揮部士官督導長」，加掛2顆星的特殊名牌，是憲兵對「總士官長」的最高尊重，甚至馮世寬座談時，她就坐在指揮官旁邊，比一顆星的副指揮官參謀長還要前面，部長也堅持要聽她的意見，這代表國軍對士官制度的重視，具體提升士官位階，也準備幫士官加薪。 國防部長馮世寬日前視察憲兵指揮部，指揮官許昌親自接待之外，還有這位女性的身影，就連座談時，部長都特別點名傾聽意見，原來她的來頭不小，可是目前司令部層級當中唯一一位女性「總士官長」，不過要領導憲兵5000多名，以男性為主的士官兵，就曾在攀岩時被挑戰威信。 另外，由於國防部總士官長韓正宏，為國軍士官最高職務，任職期間，對國軍士官制度推動與士氣提升，著有功績、足堪士官表率，蔡英文特別提升獎勵，核頒「雲麾勳章」，以表殊榮。
然而，曾男身為艦隊資深士官長，應能明確理解國軍性別分際，調查因無法確定不當言行時間及次數，故合併一案，記處一支大過。 曾姓士官長認為，第一，小美所訴皆無具體證據且時間、地點也無法確認。 第二，軍方依對志願役「中度言語及肢體騷擾」判處1支大過，但經雙方及小美家屬對談後，小美也能理解講話並無性含意，應改以行為不檢進行懲罰，因此提出行政訴訟。 同年，小美在同仁晉升儀式上擔任司儀，因緊張口誤遭曾男當場巴頭，且曾男已非第一次用手拍打小美頭部，後續也向單位保防官反映。
士官長崗位為士兵的發展提供了更多渠道和更寬廣的空間，士兵可以在這個平台上發揮自己的智慧，施展自己的才華。 前幾年，部隊選改士官比較冷門，一些士官即使留下繼續服役，工作熱情也不算太高。 對此，機關進行了調查，有些戰士説，當兵再長也是個兵，最終還得要回到地方發展，早走晚走都得走，不如早走，也許還有機遇；有的則説，幹得再好最多是個代理排長，工資也不加，待遇也不好。
民進黨籍立委蔡適應今天表示，總士官長若是士官象徵，階級則應該與其他士官長不同，除賦予更多任務外，應考慮增設「特等士官長」；國防部長嚴德發回應 … 透過柔性一面掌握基層士官兵的心，劉畢莉從軍22年，歷任政戰士、教官、訓練士、總士官長，資歷非常完整，不過做到士官等級最高的一等長，做滿30年位階級數「頂天」，薪水也才6萬多元，軍官只要升上少校，做滿10年就能達成，讓不少人轉考軍官，但她堅持留在士官體制。 （各軍種通用）一級上將參謀總長（2013年1月15日以前）或總統府戰略顧問，中華民國一級上將為終身職，是目前中華民國國軍唯一沒有「服現役限制」及「除役年齡」的軍階。