此計劃為儲稅券用戶提供全面化電子服務，用戶可透過每月銀行自動轉帳、電話、互聯網及銀行自動櫃員機購買儲稅券。 款額以港幣 $22,500 約滿酬金點計 的三分之二 （即$15,000） 為上限。 若有其他按揭在身，相關按揭的每月供款須計入 DTI 及壓力測試中。 如果其他按揭是聯名，可以只計一半，但需要提供另一半的入息證明。 若為其他按揭作擔保，擔保的每月供款亦要全數計入壓測內。 銀行計算供DTI時，除了預期每月供款外，亦會計算借款人和擔保人的其他現有供款，包括信用卡、私貸、循環貸款，和槓桿產品等。
- 假如該貸款是用來購買你的居所，你便可在「薪俸税」或「個人入息課税」項下申請扣除「居所貸款利息」。
- 此推定條文不適用於1997年6月27日之前所訂立的僱傭合約。
- 答1.《僱傭條例》沒有明文規定僱主必須支付年終酬金，包括雙糧及花紅。
- 」前 12 個月內所賺取的每日平均工資計算法定假日薪酬。
- 你退休時從認可職業退休計劃收取的一整筆折算退休金無須課繳薪俸税，你無須在報税表中填報。
此外，000元工資以支付其月薪及年假薪酬，000 故可得的約滿酬金為 $ 12，但就口硬話唔後悔喎。 問5： 僱主終止外傭的合約時，在甚麼情況下須支付遣散費或長期服務金? 約滿酬金點計 答5：若外傭已連續為僱主工作不少於24個月，因裁員理由而遭解僱或不獲續約，僱主須支付遣散費。
約滿酬金點計: 薪俸稅計算機 — 稅率是多少？
就算真的沒有推薦信，也可問問上司，可否將他填為諮詢人，起碼能夠美言幾句，相信在裁員潮下，上司也會給你一張人情牌。 當然大前提是你要跟該名上司或同事有良好關係吧，否則，誰也幫不了你呢。 但要溫馨提示一下，電腦內所有的公司資料是不能刪除的，因為這算是公司資產的一部分。
若住戶並不屬於上述可豁免類別，但部份成員正在領取傷殘津貼的住戶，即使其家庭入息或資產淨值超逾相關限額，仍可繼續居於公屋；但須按入息繳交相應的額外租金。 最傳統的報稅方法當然是人手填表，填好份表再寄返稅局。 「個別人士報稅表（BIR60）」入面要填的主要是個人資料、報稅期內的收入詳情、申索扣稅同免稅額等。 補發薪金、約滿酬金、延付薪酬或補發欠薪，不論你於在職或離職時收到，均須課税。 約滿酬金點計 但你可申請將這等整筆款項攤分及撥回至有關的服務時期課税。 如有關的服務時期超過3年，款項總額將會以固定比率攤分36個月，即以你有權申索該款項的日期或停止受僱的日期為止，兩者以較早的為準。
約滿酬金點計: 花紅和佣金的區分含糊
如果從事的行業不需要專業資格，例如網購，敍做高成數按揭時，便需要有會計師樓核證財務報表及利得稅表才可計作入息。 所謂mortgage count，即原本已有按揭在身。 查閱環聯信貸資料時，若有其他按揭（樓按、車位按、擔保按等），環聯內的mortgage 約滿酬金點計 count便會顯示目前的按揭數目。 若mortgage count不是零，申請按揭時，供款與入息比率的要求將會調整，詳情請參考下表。
- 報稅的方法非常簡單，假如收到「綠色炸彈」，即「個別人士報稅表（BIR60）」，只需要按指示填妥寄回則可，要填寫的內容主要是個人資料、報稅期內的收入詳情、申索扣稅及免稅額等。
- 假設陳先生年薪$600,000，按以上算法扣減扣稅額及免稅額後是不需要交稅。
- 達至該入息水平的公屋住戶，其家庭入息水平在全港同類家庭入息分布中為最高的百分之四以內註3。
- 如在轉按乙銀行時，首次作購買物業貸款已清還，則支付乙銀行的利息便全數不能扣減。
- 但要溫馨提示一下，電腦內所有的公司資料是不能刪除的，因為這算是公司資產的一部分。
- 而税務局只會在可減少你所須繳付的税款之情況下才會將整筆款項撥回至以往的課税年度課税。
你們可考慮通過選擇薪俸税下的「合併評税」或與配偶共同選擇「個人入息課税」，來申索扣除該年度的全數居所貸款利息。 如你的配偶有應課税入息，他／她就不可以提名你申索扣除。 不過，你們可考慮通過選擇薪俸税下的「合併評税」或與配偶共同選擇「個人入息課税」，來申索扣除全數的居所貸款利息(請參閱第 31 題)。 納税人可參考利得税計算表，根據帳目所示的純利加以調整計算出應評税利潤。 「租值」是按得自僱主及相聯法團的全部入息，減去扣除額【不包括慈善捐款及個人進修開支】後以百分之十計算。 如居所是酒店、旅舍或公寓，佔兩房間者，則以百分之八計算；佔一房間者以百分之四計算。
約滿酬金點計: 遣散費及外傭長期服務金的計算方法
如果以總薪金15%約滿酬金計算，完成一年合約的酬金應約有50,760元。 不過，現時「對沖」制度下，政府會將強積金僱主供款部分、每月1,410元當成「酬金」的一部分，即一年扣減16,920元，結果該職位的約滿酬金只有約33,840元。 強積金對沖機制一直被指蠶食打工仔血汗錢，今年施政報告終提出取消方案，政府矢言6月底前拍板定案。 事件亦引起各特首參選人的關注，部分贊成政府要帶頭取消對沖。 前任行政長官梁振英，以及現任行政長官林鄭月娥，都有在競選期間提及處理強積金對沖問題。
此外，住戶可於計算資產淨值時，扣除因戶籍內家庭成員離世而收取的一筆過保險賠償金、法定／非法定賠償金及其他特別的財政援助，以及戶籍內家庭成員所收取的危疾保險賠償金。 問 26.部分收取非固定入息、花紅或佣金的住戶或因申報月份的入息突然上升而超出有關入息限額。 答 26.按「富戶政策」下計算入息的安排，非固定入息會按該入息所屬的服務時段按月平均計算。 另一方面，如住戶家庭入息連續三個月下降／因永久性原因導致即時下降（如有成員去世、遷出等）至低於相關入息限額，住戶可申請交回合適水平租金以至批出租約（適用於已申領暫准居住證的住戶）。 問 27.部分家庭或有成員於退休後領取一筆過的退休金，其家庭資產或會因此超出有關資產限額而要遷離公屋，但他們日後未必有固定的收入負擔其開支。 答 27.「富戶政策」並不適用於所有成員均年滿60歲或以上的住戶。
約滿酬金點計: 香港房屋委員會及房屋署
此外，在每一個假期年（即外傭開始受僱後每12個月的一段時間）內，如外傭已受僱滿3個月但不足12個月，外傭可享有按比例的年假薪酬。 以前因9成按揭只限樓價400萬以下，而400萬樓幾乎絕跡，因此這課題很少為人所討論。 但新例後，由於很多樓盤都可以上9按，因此9按的壓測計算方法開始再被關注。
應課税的約滿酬金$100,000可扺銷的約滿酬金款額包括在計算遣散費的有關服務年期內僱員所享有的全部約滿酬金總數。 此外，當你服務滿1年時，本可享有放年假的權利，但有時會因業務上的需要而延遲放年假。 不少人也以為兼職員工不會獲得任何福利，就連不少老闆亦有機會觸犯勞工法例，那到底418是什麼？ 418其實是HR界的俗稱，該勞工法例條文全名為「連續性合約」，意思是指僱員獲同一僱主聘用超過4星期，每星期工作多於18小時，即可獲享員工福利，如有薪年假、遣散費及長期服務金等。 因佣金收入需要打折才去計壓力測試，如果壓力測試差少少才過到，而佣金又不是每月定期出（比如每半年才出一次或一季一次），把佣金當成花紅計算，不需打折，可能更著數。 以上所講的是針對8成或以下按揭，如按揭是做9成，那麼，壓力測試便不能計算佣金和花紅的部份，很多從事保險行業的客戶都預到這問題，因保險從業員的入息主要來自佣金。
約滿酬金點計: 終止外傭合約時，咩情況要畀遣散費或長期服務金?
假若感染新冠肺炎，有些保險公司亦會就外傭的醫療開支提供實報實銷外，萬一外傭不幸因病去世，需要遣送外傭遺體返回原居地，亦可索償所需費用及補償。 部分保險公司更會提供臨時工補償，即是外傭住院期間，僱主可以就聘請本地臨時工的開支申請索償。 自2022年10月1日起，膳食津貼將再增加HK$23至每月不少於HK$1,196。 約滿酬金點計 當局在2021年10月1日起，膳食津貼已增加HK$52至每月不少於HK$1,173。 根據法例規定，僱主可以有兩個選擇，一、向外傭提供免費膳食，二、每個月支付膳食準貼。
注意：強積金計劃的累算權益、一筆過按服務年資支付的酬金，或一筆過的職業退休金，可用作抵銷遣散費，但只限歸因於僱主供款部份。 如在上述按揭貸款未清還的情況下，你再次按揭貸款用作清還原來的按揭貸款(例如重新按揭貸款可令你享有較低的利率)，則要視乎你的重新按揭貸款數目，是否超過原來貸款尚欠的餘數。 如果超過，則你再按揭所繳付的貸款利息不會得到全數扣除。 計算方法是根據原來貸款尚欠的餘數，對比新貸款額按比例扣除。 你的配偶應在其本身的報税表內申索扣除其所佔的居所貸款利息。
約滿酬金點計: 遣散費／長期服務金計算方法
稅局一般會在每年 5 月份第 1 個工作日（以 2021 年為例是 5 月 3 日，2022 年則是 6 月 1 日）向納稅人寄出「個別人士報稅表（BIR60）」。 收到該表之後，有 2 約滿酬金點計 個方式報稅︰填寫實體表格報稅及網上報稅。 黃先生已為僱主工作 2 個月，僱主支付 7 約滿酬金點計 日薪金，作為代通知金，所以黃先生在沒有通知期下立刻離職。 另一邊廂，僱主亦需要填寫 IR56F 表格（「由僱主填報有關其僱員行將停止受僱的通知書 ）或 IR56G 表格（「由僱主填報有關其僱員行將離港的通知書」）。