列出三種不同情境，試算給大家看，或許投資人可以對股利課稅選擇有更近一步了解，但實際情況還是以申報時為主。 今天要跟大家分享的是：三大法人期貨如何佈局？ 首先幫大家分析FED升息，股市是否跌跌不休？ 最後會幫大家一起解讀三大法人期貨籌碼，並且告訴你該 …
如果我的文章真的有幫助到你或給你一些不一樣的啟發，都歡迎你來信告訴我或把文章分享給你身邊需要的人。 如果這篇文章對你有幫助，歡迎你分享給有需要的人一起學習，或加入我的粉絲團【Henry的考股研究室】，就不會錯過學習成長的機會。 因此把這些潛在具有稀釋作用的普通股也併入計算就是所謂的「稀釋每股盈餘」，計算後評估的結果較「基本每股盈餘」來的更為精準且保守。 而另一種方式是進行「減資」使得股本變小，流通在外的籌碼減少，在獲利不變的情況下，就會使EPS達到放大的效果。
盈餘配股計算: 股息
除權除息後，為了維持公司的總價值(市值不變)，股價會做出調整。 經除權除息後，扣掉配發股利價值後的價格，就叫除權參考價或是除息參考價，這個參考價也是除權除息日的開盤價。 而股票能否填權填息，最主要的判斷標準，當然還是這家公司的營運能否持續成長，至少也得維持原來的獲利水準，這樣才比較容易填息。 舉例來說，原先公布配發現金股息0.35元，卻又拿出「老本」資本公積，加發現金股息2.12元，結果總和2.47元，現金殖利率高達27％。 盈餘配股計算 實際上，除權、除息當天的參考價，有時不只受到權值或息值的影響，還包括現金增資、員工配股等因素。
- 由於公司現階段仍有很多的投資機會、對現金的需求較大（例如：擴建廠房、購買機器設備等），此時，發放股利會選擇以「股票」的方式進行，也就是配股給股東。
- 而上市公司員工分紅配股資料可從下列網站查詢。
- 雖然減資能夠達到提升EPS的目的，但如果一間公司進行減資的目的是因為長期處於虧損的情況下而進行減資，在公司獲利能力未有效改善前，股價仍有可能不會出現轉機。
- 財信傳媒董事長謝金河表示，巴菲特以往買進中國石油持股8年，換入比亞迪，持有14年，這次買進台積電只持股一季，動作不太尋常，市場解讀是旗下操盤手的短線操作。
- 每年6~9月是台股股票除權息旺季，每檔股票是否配息，股票配息時間與日期可以關注個股新聞，ETF配息日期可到CMoney ETF專區查詢。
- 投資人依本網站資訊交易發生損失需自行負責，請謹慎評估風險。
- 正本清源的方式在於，第一，全面實施實價發行股票；第二，修正無償配股及增資方面的規範，也就是應該要與歐美相同，禁止資本公積配股；第三，應推行無面額股票制度，使得上市上櫃公司在有面額與無面額的雙軌制度下自行抉擇適當的籌措資金管道。
用一支股票跟大家分享五個重要的觀念：學會一：『簡單計算』殖利率％、學會二：計算合理價格、學會三：從EPS看公司有沒有賺錢、學會四：從盈餘分配率看公司賺錢願意分給股東多少錢、學會五：本益比評估成本及回報年限。 公司不一定會將盈餘全數發放股利給股東，為什麼呢？ 這是因為公司發放股利的錢來自於營運獲利產生的「保留盈餘」，每間公司對現金的需求不同，如果公司處於成長階段，可以將保留盈餘作為擴大廠房的資金、擴充營運的規模、回購股票，或是大環境不景氣時的預備現金，能夠幫助公司營運成長、度過難關。 站在公司股東的角度，我們當然會期待公司股票屬於成長股，但也會想要分紅，不過一般來說，公司經理人會選擇發放股票股利的公司說明需要現金，這也是成長股的屬性之一，相信投資人也不想殺雞取卵，為了多領現金紅利導致公司發育不良。
盈餘配股計算: 配息「現金股利」還是配股「股票股利」哪個好?
其中，除權指的就是發放「股票股利」，也就是所謂的配股；而除息則是發放「現金股利」，也就是配息。 企業在將股票或現金發放給股東後，這些發放出來的資金就會反應在企業的股票股價上。 故每檔股票在除權息日當天開盤都是走跌開出，但這並不是真的「跌」，而是反映企業配發給股東的股息與股利，發放多少、股票市值就會縮水多少。 最主要的差別是公司如果配發股票給股東，會造成股本增加，也就是在外流通的股票數量會增加，這樣的話會影響EPS值（每股盈餘）。 股利，又稱為股息，是指上市公司將每年盈餘中的一部分回饋給股東。 當你買了一檔股票，你就是該公司的股東，公司賺錢時，將按持股比例分配盈餘給你。
- 每季或前半會計年度之盈餘分配表或虧損撥補表是否應依第 230條規定提交股東會承認？
- 若你對個股填權息的能力沒有信心，認為股價短期內無法回到除權息前一日的股價，那麼也可以考慮在除權息日前出脫持股。
- 零股股利的計算和資格和一整張股票是一樣的，差別在於持有股數多和少而已！
- 資本公積：當公司在沒有虧損的情況下，可以利用資本公積配股，也就是投資人付出超過股票面值的錢進行配股。
- 牧德 2022 年財報營收 21.02 億元，毛利率 57.76%，年減 3.85 個百分點，稅後純益 5.97 億元，年減 27% ，每股純益爲 13.22 元。
去年證交法修正後，這五項資本公積我們都可依實收本額比例做不同限制，只是有些細則必須經由行政院通過，所以還未定案。 正本清源的方式在於，第一，全面實施實價發行股票；第二，修正無償配股及增資方面的規範，也就是應該要與歐美相同，禁止資本公積配股；第三，應推行無面額股票制度，使得上市上櫃公司在有面額與無面額的雙軌制度下自行抉擇適當的籌措資金管道。 EPS意指公司的流通普通股股數每一股能賺多少淨利，投資人在評估公司用多少合理股價買進時，也會透過【EPS】來估計股價。
盈餘配股計算: 股票股利、現金股利注意事項！
這類公司台股幾乎年年可見，用業外收益或資本公積灌水衝股息或現金殖利率，吸引不知就裡的投資人搶進。 因此投資人在挑選高股息標的時，除了EPS高低，還要留意公司的獲利品質，最好都是本業獲利的「原汁雞湯」，且配息率要合理（60％～80％）。 如果是靠業外收益或「吃老本」發資本公積的公司，還是避開為妙。 公司在除權、除息日當天，扣掉配發的現金或股票股利價值後的價格，就叫作除權、除息參考價。
若希望報酬率高出銀行定存，在殖利率超過四％時買進，低於二． 有些公司前一年本業獲利不佳，卻靠著業外收益（如處分資產、所得稅沖回、匯兌收益等），讓帳面上每股稅後純益（EPS）與配息維持一定水準，甚至將資本公積也拿出來配息，營造「高獲利、高配息」的假象。 所以，公司在除息日當天，會將股票價格依配發的現金股利，做同等金額的下降，這就是除息參考價。 而除權參考價就是依配發的股票股利做同比率的下降。 此文章內容僅作為教學、分享及參考的用途，而非專業的投資建議。 由於個人的情況及需求不同，你可以聯係價值思維或咨詢你的理財規劃師以取得專業的建議。
盈餘配股計算: 股票配息率(payout ratio)是什麼?
配股後公司的股本會膨脹，如果公司獲利沒跟著成長，股東所能得到的成果就會變少。 所以公司經營者若認為今年的獲利，不一定能賺比去年更多，他們就會縮小股票股利的比重，而提高現金股息的比重。 公司可能因為今年賺錢，本身有足夠現金提供未來營運，並且當下也沒有好的投資機會，不需要保留那麼多現金，因此發放現金股利，讓股東們有更好的運用。 換句話說，假如公司配發股票股利使股本膨脹，但公司的獲利卻未能跟著成長（或僅能維持與去年同樣水準），這麼一來股東未來所能領到股利就會開始下滑。 國泰金（2882）元月稅後純益17.3億元，較去年同期衰退近90％，主要是新台幣元月大幅升值近2.2％，造成子公司國泰人壽避險成本大增，但近期金管會宣布對金控以資本公積等發放現金股利不設限，對國泰金投資人來說是利多。 另外，台積電在官網的股利政策清楚寫下「將維持每年及每季穩定的現金股利」，董事長劉德音去年股東會面對小股東提問是否可能提高股利時回應，雖希望股息一直增加，但資本支出大，若未來不需太多資本支出，配息就可以往上衝。
對散戶有利：單次股利超過 2 萬元時，須課徵健保補充保費，因此用季配息方式，降低單次領取的股利金額，可省下保費。 大部分的股票都是一年發放一次股利，稱為「年配息」；不過也有半年配息一次的商品，例如：最知名的 ETF 元大台灣 50 （ 0050-TW ）；而護國神山台積電則是採取「季配息」，也就是三個月配息一次。 例如： 2021 年元大金（ 2885-TW ）配發現金股利 1.2 元，若購買一張 1,000 股的元大金股票，則可以獲得 1.2 x 1,000 ＝ 1,200 元的現金股利。 而當公司發放股票股利的這個行為，叫做「除權」，除權後 1～2 個月會收到「股票股利發放通知單」的『新股權利證書』，該公司會依照通知單上的說明辦理發放股票，就會直接匯到你的集保帳戶。
盈餘配股計算: 年報稅 股票股利所得如何課稅？如何節稅?
EPS是什麼 配息「現金股利」還是配股「股票股利」哪個好? 這個問題沒有絕對的答案，主要是依據自身所需狀況而定。 對於存股年輕族群來說，以股票數目為目標，還不需要靠現金股利來過活的話，選擇有配發「股票股利」的股票為考量之一。
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雖然減資能夠達到提升EPS的目的，但如果一間公司進行減資的目的是因為長期處於虧損的情況下而進行減資，在公司獲利能力未有效改善前，股價仍有可能不會出現轉機。 盈餘配股計算 在發行股數不變的情況下，提升公司的獲利能力是最直接提升EPS的方式，只要發現一間公司每年的EPS都能夠持續成長，就表示公司獲利能力越來越強。 要特別注意的是，由於美股僅有現金股利，因此一般在計算股利發放率時，只會計入現金股利的部分，股票股利並不會計算在內。 現金股利（Cash Dividend）就是公司將盈餘以「現金」形式、配發給股東（也就是「配息」），此時股東拿到的就是「現金股利」，也就是一般常說的「領股息」、「拿現金」。
簡單來說，除權是用「除法」：股價除以（一加配股率）；除息是用「減法」：股價減股息。 這裡的「股價」是指除權、除息日前一天的收盤價，經過以上的計算，便成為除權、除息日的開盤價。 兩者之間的差異在於，『 投資報酬率 』是已經扣除投資所需花費的手續費，獲得實際的報酬率；但『 殖利率 』尚未扣除，直接將預期的股息/本金，獲得預期的報酬率，稱之為殖利率。 因此，當購買的時機點不一樣，價格也會不同，殖利率與投資報酬率都會跟著改變；因此，每個人購買的時機點都不一樣，就會獲得你自己的投資報酬率；而不是每一年度公司發放股息，計算出來的殖利率。
盈餘配股計算: 公司盈餘分配
中華電（2412）就是個很好的例子，以107年來看EPS 4.58元，配息4.48元，配息率高達97.8%。 假設某公司實行股票期權激勵，行權價定為6.5元/股（低於平均市價），截止行權日前股本總額為6.4億股，基本每股收益為0.5元。 由於行權，股本總量新增加5000萬股，因此每股盈稀釋至0.46元。
由於 EPS 與股價間存在一定的關聯，因此穩定的 EPS 盈餘配股計算 能夠帶來穩定的股價。 而景氣循環產業的 EPS 波動幅度大，股價的波動也較大，例如：航運業、面板業、塑化業、營建業等，這種產業類型的個股，EPS 與股價容易隨著景氣好壞波動，必須掌握在景氣繁榮時賣出、景氣蕭條時買進的訣竅，投資的風險也相對較大。 另三家股息可能略減者，包括京城銀、安泰銀及遠東銀。 其中京城銀去年每股配發2.1元、居銀行股之冠「股息王」，法人估今年恐僅剩1.2至1.4元。 所謂的「二代健保」，是指2013年起實施的健保制度，也就是把健保分成：一般保險費與補充保險費。
盈餘配股計算: 台股每股盈餘查詢
這包括年報必須揭示股利政策；帳列股東權益減項要提列特別盈餘公積，不能分配；土地增值跟重估增值的資本公積股本金額要進一步地限制，我們希望能以公司章程做為規範的基礎。 上市上櫃公司長期以來不斷發放股票股利，導致個別公司盈餘嚴重稀釋，少數公司的股票籌碼快速增加。 根據證期會統計，上市上櫃公司的資本額增加率，在民國八十六年高達二六％，高過同年的GNP（國民生產毛額）成長率五． 三％；而八十七年的資本額增加率為二九％，也明顯地高於同年的GNP成長率六． 同時，八十六年增加的資本額中，有六三％來自於無償配股，八十七年更高達七六％，明顯反映出無償配股的浮濫現象。 我們市場的籌碼增加速度遠超過盈餘增加的能耐，也因此造成股價一路下跌的情況出現。
盈餘配股計算: 資本公積
投資人能夠從財報當中的「綜合損益表」看出一間公司的獲利情況，而其中跟獲利能力最直接相關的財務指標就是「每股盈餘（Earning Per Share；EPS）」。 保留盈餘：公司的當期獲利或是前年度未分配的累積盈餘，也就是公司歷年所賺得的盈餘，而還沒分配出去的部分。 股票股利（Stock Dividend）就是公司將盈餘以「股票」形式、配發給股東（也就是「配股」），此時股東拿到的就是「股票股利」，也就是一般常說的「領股利」、「拿股票」。
盈餘配股計算: 什麼是每股盈餘？什麼是本益比？「同業比較」挖出好股票！
對於一間公司來說，假如選擇發放股票股利，目的就是要讓公司的可運用資金變多，這是好處，但同時也意味著股司的股本會膨脹，當公司發放股票股利越多，公司的股本膨脹越多時，公司每股所分配到的盈餘就會下降，當投資報酬率下降時，公司的股價就會跟著下降。 也因為「資本公積」主要是股票或庫藏股溢價來累積的，不是公司今年所賺的錢，因此，拿「資本公積」來配息，也被認為像是投資人拿自己的錢配給自己一樣，如同拿「保留盈餘」來配息，也可能不是最近賺的錢，而是拿以前累積下的資金來配發一樣。 金管會認為，金融機構財務健全性攸關社會大眾權益，股利政策應採穩健為原則，而法定盈餘公積及資本公積，是長期且穩定的資本來源，用以承擔未來營運風險，發放現金股利原則上應以當年度獲利為基礎。 金管會銀行局副局長林志吉更直言，資本公積及法定盈餘公積形同金控「老本」，如果金控拿公積補充發放現金股利，金管會相對比較能接受，但如果用公積發放現金股利程度太大，金管會仍會表達關切。 例如：甲公司去年每股盈餘（EPS）為2元，公司董事會決定把其中一半以「現金的形式」發放給股東，另一半用來投資擴展業務。
盈餘配股計算: 比較不同公司EPS高低沒有意義
在過去，資本公積只能拿來彌補虧損或是轉增資擴充股本，但2009年通過《公司法》修正案後，同意公開發行公司在當年度沒有虧損的前提下，資本公積可以用來發放新股與現金，且沒有比率限制。 公司配發股利的來源主要分為盈餘配股與公積配股，盈餘配股是企業把賺得的盈餘分配給股東，而公積配股的股利則來自於資本公積，其中資本公積的累積是來自企業資產重估獲利、股票溢價發行、出售固定資產溢價等。 盈餘配股計算 企業用資本公積配股，換言之配息來源並非企業的本業獲利，而是使用過去累積下來的資產，此時就要特別關注其背後的原因，是否為企業的獲利狀況並不理想，而只是為了維持股價進行公積配股。
利用這樣聳動的標題、內容來吸引大家，不是我會做的事情！ 增資是一種增加公司資本的手段，當公司為了滿足經營上的需求，比如擴大經營規模、業務拓展開發、推動經營策略等需求時，為了這類經濟活動，公司的資本必然會隨著公司狀況的變化而產生 … 今天想跟大家分享：台股漲跌就看它，如何掌握財富的關鍵密碼。 首先會先告訴大家，台股漲跌到底該看誰的臉色？ 今天要跟大家介紹一位金融怪傑：保羅都鐸瓊斯，他把個人的150萬美金翻倍賺到60億美金！
盈餘配股計算: 股票股利 9. 什麼是WINSMART
出社會後就沒跟父母伸手拿錢的我，一開始面臨身上70多萬的就學貸款，心裡滿是恐懼，覺得自己無法面對，領的每一份薪水都想投入還款，只因為不想欠債；後來爸爸告訴我：不要急著還完，身上留一點現金比較好。 投資絕對不是一天兩天、一年兩年；一定是五年、十年以上在計算。 相反的，花錢絕對也不是一天兩天的事情，一輩子都在花用，所以不要急著把錢花掉了！ 多留一點現金在身上，它們是可以幫你賺錢的本金。 我想透過本站分享我所學的知識，並以淺顯易懂的文字傳達給剛踏入股市的你們。
盈餘配股計算: 文章分類
股息收益可以衡量公司投資價值，直接體現上市公司賺錢能力，而獲取股息和紅利，正是投資的基本目的，如Warren E. Buffet長期持有可口可樂就是這個道理。 總營收，指營業總收入，是主營業務收入和其他業務收入的總和，可以考量企業經營狀況，協助投資者分辨哪些公司是靠主營業務賺錢，哪些是靠業外收入賺錢。 總體上總營收增加，稅後淨利潤上升，EPS上升，股價上升。 值得注意的是：如果公司只有普通股，那每股盈餘就是稅後利潤。 如果公司存有優先股，那每股盈餘就是扣除優先股股東利息後的稅後利潤。
盈餘配股計算: 公司設立優惠收費標準，請點我
至於股票股利與現金股利的部分，我認為不要讓股票股利變成金蟬脫殼的門路，在遊戲規則的制定上應該要有適當規定。 第二，只要公司折價發行的特別股不參與投票、不參與管理，只參與配息，也就是接近公司債的特性，那麼應該要允許。 ，所得總額700萬-免稅額8.8萬-標準扣除額12萬-薪資特別扣除額20萬後，為所得淨額，乘以40％的稅率再減掉累進差額82.96萬，應納稅額為180萬7200元。 另，股利所得的8.5％可抵減，但有上限8萬元規定，因股利所得100萬的8.5％為8.5萬元，超過8萬上限，應納稅額180.72萬抵減8萬元後，應繳稅額為172.72萬。 70%作為一個配股價格上限的標準，但是近年來配股價格有了越來越高的趨勢，大部分的配股價是股票市價的90%。 因此建議要依照印領清冊上的金額：「股利淨額 – 應扣除的二代健保補充保費」實際發給股東，以避免日後糾紛。
不過，不同產業與公司之間本益比範圍仍然會有不同，有些產業本益比始終很高或很低，因此如果就判定本益比過高屬於昂貴價而賣出或本益比過低屬於便宜價而買進，並不是一個理想的判斷依據。 在財報中通常會看到2種每股盈餘，分別是「基本每股盈餘」和「稀釋每股盈餘」，一般投資人不太會去注意兩者的差異，而直接以「基本每股盈餘」作為觀察點，也就是只計算在外流通的普通股。 舉例來說，A公司在2020年稅後淨利為500萬元，公司所發行流通在外的股數為100萬股，因此A公司每股盈餘（EPS）為5元。