懲教署根據香港法例第234章《監獄條例》第8條分隔男女在囚人士。 一般情況下，本署會按照在囚人士身份證明文件上所載的性別，安排他們與其他相同性別的在囚人士一同囚禁。 至於跨性別在囚人士，懲教署會安排醫生、臨床心理學家及精神科醫生確認他們的身體狀況及性別取向，並根據他們的專業意見為跨性別在囚人士安排合適的羈押環境。 因應院所運作需要，院所會安排在囚人士在合適的地點集隊，方便進行保安程序，例如搜查。
- 本文件旨在闡述：公務員的房屋福利政策、監察防止享用 雙重房屋福利規則的實施情況的現有機制，以及防止公務 員領取雙重房屋福利的措施。
- 懲教署會考慮每個院所的運作、在囚人士參加考試的人數、考生成績、在囚人士將離開院所的剩餘刑期等因素來決定舉辦證書頒發典禮。
- 二、如獲委任之預審員處於上款所指之情況，得申請自行迴避有關職務，或應嫌疑人或舉報人申請而被聲請迴避該等職務。
- 五、收取輪值津貼的權利取決於實際執行職務，即處於缺勤、年假、假期、輪值工作人員的補假日，以及因紀律理由而無上班的狀況均不獲支付輪值津貼，但屬輪休日的情況除外。
- 二、如短期無薪假之始末均在同一曆年，公務員有權在緊接之年按在無薪假之年內提供服務之時間，享受依比例計出之年假。
- 需要在網上搜尋資料的在囚人士，如沒有家人或親友可以代勞，可由院所內的教師或更生事務分組同事代為搜尋，然後下載及打印出來，給他們使用。
- 各機關（構）得視業務實際需要，在不影響民眾洽公、不降低行政效率、不變更每週上班日數及每日上班時數之原則下，彈性調整辦公時間。
刪除原規範各機關加班經費限額規定，將加班經費之編列回歸機關預算編列程序，以賦予各主管機關管控彈性，並利機關依業務需要、財政狀況及機關特性等因素通盤檢討後，編列適宜之加班預算。 任何與 配偶分居的公務員如在遵守這項規 定方面確有困難﹐應通知公務員事 務司。 有關 的部門首長會定期檢討管制程序，採取適當的行動對付違 反規則的個案。 公務員違反防止享用雙重房屋福利的規則，可能會被取 消所有享用公務員房屋福利的資格，把已取得的福利退還 給政府，以及／或面臨紀律研訊／法律訴訟。
公務員假期上限: 第二百二十九條
各個保安級別的院所皆設有圍網，除了圍網外，高度設防監獄會另設有圍牆及瞭望塔。 其後，在囚人士可在探訪名單上增加新的探訪者或刪除原有的探訪者，但須得到院所批准。 公務員假期上限 考試院會23日通過，今年公務人員高等考試三級考試暨普通考試增列需用名額941名、公務人員高等考試一級暨二級考試增列需用名額17人。 （六）原住民族歲時祭儀：各該原住民族放假日期，由原住民族委員會參酌各該原住民族習俗公告，並刊登政府公報。 當局又指，學校須妥善備存教職員接種疫苗的紀錄與申領「疫苗假期」資料。
五、短期無薪假後得緊接一長期無薪假，而兩假之間無需提供實際服務之期間，但兩假之總時間不得逾長期無薪假之上限。 二、對於上款所定之缺勤期，其中六十日須在分娩後立即享受，其餘三十日得在分娩前或緊隨分娩後全部或部分享受。 四、本條規定之金錢補償，應連同終止職務當月之月薪俸一併支付；如不能於該月支付，則在隨後之六十日內支付。 四、基於工作需要並經適當說明理由，上級可指定彈性工作時間的任何人員於可變時段內上午及下午的上下班時間。 五、每日遲到超過十五分鐘或每周遲到超過三十分鐘，須作不合理缺勤記錄，但經書面解釋且為上級所接納的情況除外。 二、包工合同不構成任何與行政當局之職務聯繫，作為合同一方之私人不受公職制度約束，尤其不受等級從屬關係約束。
公務員假期上限: 第二百八十一條
假設同學有興趣畢業後加入政府，就要打足35年政府工，政府才會提高比率至最高的25%。 公務員假期上限 人事總處官員解釋，由於強制休假十天期間可刷國旅卡一萬六千元，平均一天是一千六百元，若乘以卅天，比較接近現行公務員平均月薪水準。 人事總處官員表示，這項調整的出發點還是為鼓勵公務員休假、旅遊，因此配合把公務員的強制休假規定調整得更有彈性。 日函略以，為改善公務員過度加班之情形，宜由各機關落實機關人力及組織員額評鑑，簡化行政作業及提升行政效能等方面加以著手，輔以增強人文及環境關懷，適時給予專業性之輔導建議與協助，藉以型塑優質之組織文化。
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公務員假期上限: 第二百八十八條（*）
考量業務性質特殊公務員種類繁多，工作內容不一、複雜性高，對於須實施輪班輪休人員的勤休規範，授權相關機關在維護公務員健康權原則下，分別訂定。 廢止十二月二十一日第87/89/M號法令第四條至第九條以及由該法規所核准之《澳門公共行政工作人員通則》第八十條至第一百四十四條及第一百九十二條。 公務員假期上限 十二、特別假之權利人在擔任政治官職或其他官職時，如受惠於有關專有制度，則中止對批給特別假所必要之服務時間之計算。 公共利益之無薪假引致中止公務員享有之一切權利及福利，但如利害關係人按批給無薪假時之前之薪俸繼續作退休金、撫卹金及衛生護理之扣除，則仍可保持該等權利。 六、如無薪假持續逾十年，而公務員未於該期限屆滿前申請回任，則其與行政當局之聯繫即以免職方式自動消滅，但不影響法定之退休權。 二、擬受惠於本條所規定制度之工作人員，應簽署載明其對行政當局應盡義務之聲明，該聲明成為一般執行名義。
現時，在囚人士的工資是以獎勵金形式作爲鼓勵，保持他們工作的動力。 在囚人士可以將工資儲蓄或利用作購買小賣物品（如零食和額外日用品等），而工資率是會根據既定機制每年檢討一次。 膳食的標準分量和營養成分除了由合資格的營養師釐定外，同時亦獲得衞生署的認可。
公務員假期上限: 第二百四十條
公法人是依據公法規定設立的法人，包括國家、地方自治團體及行政法人。 懲教署的香港懲教學院負責策劃及舉辦各項訓練課程，如複修課程、與職務相關的訓練課程、專業管理訓練和指揮訓練課程等，以加強職員的工作效率及促進其事業發展。 心理服務組２於二零一七年五月在勵顧懲教所設立「嘗靜閣」，是參考外國經驗，根據最新科學研究，以實證為本，首次於本署把靜觀治療元素揉合於現行的濫用毒品康復計劃中，深化現行的戒毒治療。 於2015年9月開始，懲教署獲香港都會大學提供在囚人士修讀的遙距課程的電子學習資料，在10個懲教院所設立電子學習資源閣，供有需要的在囚人士參考。 公務員假期上限 懲教署為將於24個月內釋放並可合法居留受僱的成年在囚人士，提供市場導向的職業訓練課程名額供他們自願報讀。 至於21歲以下的青少年在囚人士方面，懲教署為他們提供強制性的半日教育及半日職業訓練。
- 公務人員退休後所領月退休金，得由考試院會同行政院，衡酌國家整體財政狀況、人口與經濟成長率、平均餘命、退撫基金準備率與其財務投資績效及消費者物價指數調整之；其相關執行規定，於《公務人員退休資遣撫卹法》施行細則定之。
- 羅湖懲教所「親子園地」的布置裝飾與一般兒童遊戲室無異，提供一個安全和舒適的環境，讓女性在囚人士與他們11 歲以下的年幼子女見面。
- 五、總督得以批示許可支付出席費予被委任參加第一款所指會議之公共機關以外之人，即使會議在正常辦公時間內舉行亦然。
- 若申請表或申報書上的資料 之後有變，申請人須於30日內，向批核當局申報。
- 如在囚人士有上述的物品，院所會要求他們將該些物品於親友探訪時轉交予他們。
- 院所會根據運作情況，為在囚人士安排合適的球類或康樂活動，並安排體育導師在場作出指導。
- 於2015年9月開始，懲教署獲香港都會大學提供在囚人士修讀的遙距課程的電子學習資料，在10個懲教院所設立電子學習資源閣，供有需要的在囚人士參考。
- 懲教署會向在囚人士提供衣服、被鋪、毛巾、肥皂、牙刷、牙膏、梳、廁紙等日用品，另外，在囚人士亦可以保留探訪者帶來的認可交來物品，包括濕紙巾、潤唇膏、牙線、期刊、練習簿和原子筆等，當中部分物品須獲事先批准。
二、上款所指之上訴僅具移審之效力，如屬科處書面申誡或罰款處分之情況，應連同針對最後裁定之上訴上呈；如屬其他情況，則應連同預審員之報告上呈；但如扣留上訴會使上訴失效，則須根據第四款之規定立即上呈。 二、如嫌疑人所提出之證人不在進行程序之所在地居住，且嫌疑人不承諾該等證人到場作證，則根據第三百二十九條第六款之規定聽取有關證人之聲明，並將此情況通知嫌疑人。 四、提供上述證據後，命令提起紀律程序之實體須在四十八小時內決定是否替換預審員；如須替換，應作出有關之委任。 二、如獲委任之預審員處於上款所指之情況，得申請自行迴避有關職務，或應嫌疑人或舉報人申請而被聲請迴避該等職務。 五、預審員職務優先於獲委任為預審員之公務員或服務人員之本身職務，如因有關程序之性質及複雜性所需，得決定該公務員或服務人員專門執行預審之職務。
公務員假期上限: 公務員專案加班費 不受限20小時上限
儘管在囚人士被判無限期刑罰或較長刑期的監禁，只要他們願意改過自新，並為重返社會作好充分準備，他們亦有機會由無限期刑罰改為確定限期刑罰，或在監管下提早獲釋。 根據香港法例第 524 章《長期監禁刑罰覆核條例》，「長期監禁刑罰覆核委員會」的主要職能是定期覆核若干類別人士的個案，包括正在服無限期刑罰人士。 「長期監禁刑罰覆核委員會」的成員由行政長官委任，委員會的主席和副主席必須是高等法院的現任或前任法官。 委員會成員須來自精神病學、心理學、社會工作、法律專業、教育、工業／商業和協助罪犯更生等範疇。 委員會在覆核刑罰時，可向行政長官建議以確定限期刑罰取代有關人士的無限期刑罰，或建議寬減有關人士的確定限期刑罰。 此外，委員會可下令正在服無限期刑罰的有關人士在監管下有條件釋放，或者對已獲行政長官由無限期刑罰改為確定限期刑罰的有關人士作出釋放後監管令，指示有關人士在監管下提早釋放。
二、如遇難人顯示出無能力擔任上款所指工作，為作出長期且絕對無能力聲明之目的，部門領導得安排遇難人重新接受健康檢查委員會之檢查。 公務員假期上限 五、如健康檢查委員會認為存在欺詐之情況或不確認在第二款所指情況下發生之疾病，缺勤之日數視為不合理缺勤，並對工作人員適用第十五條第二款之規定。 六、應在因成為母親而缺勤之期間內就職之女性工作人員，應在缺勤期或年假終止時就職；如在兩段期間之間並無任何間斷，該就職將自有關任命批示公布日起產生一切效力，尤其關於薪俸及年資之效力。
公務員假期上限: 第二百八十二條
二、為澳門地區以外之效力，對居民身分證持有人在澳門居留之證明，係透過應利害關係人之申請由澳門身分證明司發出之居住證明為之，且申請應附同居民身分證之副本。 “一、居民身分證（葡文縮寫為BIR）為足以向本地區任何當局、公共機 關或私立實體證明持有人之身分及其在澳門居留之文件。 六、如確定性轉換任職部門，個人檔案須隨同工作人員一併轉往，而原部門則將一份詳細列明已發送文件之公函之副本存檔。 第18/2018號法律第七條：在法律、規章、合同及其他法律上的行為中對“補充休息日”的提述，經作出必要配合後，視為對“每周休息日”的提述。
而有關修讀課程需要的書籍，可循正常途徑，由探訪者於探訪時交來，以轉交在囚人士，教科書可依照獲批准之數量收受。 至於非本地在囚人士，則可透過在服刑期間參與工業生產的工作，從中學習相關行業的技術，以及一些通用常識和技能，例如生產安排、品質管理、物流運作、物料測試、生產記錄、機器保養、電腦基本操作及職業安全等。 他們亦可以在工餘時參加興趣班，以提升他們在獲釋後重投社會的能力。 對於外籍在囚人士的家人較難定期來香港探望他們，懲教署會將有關個案轉介給非政府機構、宗教、志願團體，方便他們派員到院所進行探訪和提供協助，從而向在囚人士提供精神及心靈上的支持。 另外，打電話並不是在囚人士與外界通訊的唯一方式，例如他們可以寫信給任何人及接收任何人的來信，而數量並無限制。 如在囚人士在過往一個月內無接受過配偶、子女、父母或兄弟姊妹的探訪，而期間亦無打電話給上述家人，該在囚人士可以打一次10分鐘電話給境外的配偶、子女、父母或兄弟姊妹。
公務員假期上限: 第二百九十二條
若在囚人士暫時喪失工作能力，本署會為他們提供日常生活所需，包括醫療服務等。 在囚人士如果因為親屬病重或過身向院所申請外出探望或拜祭，院所會根據上述的因素作出評估。 如申請獲得批准，在囚人士會由懲教人員安排並押解去探望或拜祭他們的親人，期間在囚人士不可以與任何在場人士（包括親屬）有身體接觸。
不過，上述行為若對公務員名譽、政府信譽、其本職性質有妨礙或有利益衝突者，不得為之。 當局表示，約96%政府僱員已接種第一劑疫苗，未有公布如何處理未打針又無醫生紙的員工。 銓敘部表示，公務員若有超時加班的情況，對工作指派等管理措施或有關工作條件的處置認為不當，導致權益受到影響，可依公務人員保障法相關規定提起救濟。 二、不合理缺勤、於一曆年內因病缺勤三十日以上、享受各項無薪假、工作評核低於「良」之服務時間及受停職紀律處分時，將中止對批給特別假所必要之服務時間之計算。 於一九九○年十二月二十六日前入職之人員，根據十二月二十一日第87/89/M號法令第三條之規定已獲得特別假權利者，維持該權利直至其在公共行政當局之職務終止時為止。 三、公務員於無薪假期間申請退休，到達年齡上限或被認為絕對無工作能力時，則自有關批示公布日起，獲發其應得之臨時退休金，但如已享受之無薪假期間少於一年，則自享受滿一年之日起，獲發退休金。
公務員假期上限: 第一百四十七條
少數族裔關係組自成立以來，一直與不同少數族裔支援中心及學校緊密合作，舉辦專為非華裔青少年而設的活動，包括入職講座及攤位等。 此外，小組致力推行「全懲與您」計劃（Project Nova），計劃下的活動包括生涯規劃工作坊、參觀懲教署香港懲教學院、體能訓練班及面試技巧工作坊等。 少數族裔關係組希望通過計劃，協助非華裔青少年培養正向價值觀和規劃人生路向。 另一方面，亦藉着面對面的交流，幫助他們解決求職疑難，從而加強非華裔青少年投考懲教署的動力，回饋社會。
公務員假期上限: 第二百條*
三、如公務員或服務人員根據行政決定或司法判決而復職，且獲補發未發放之薪俸，又或如能收回曾被宣告喪失之某段服務時間之薪俸，則相應於該等薪俸之服務時間亦為退休之效力而予以計算。 七、供款人以確定方式終止擔任公共職務，喪失公務員或服務人員資格，又或根據本章程之規定申請註銷其登記時，其供款人資格取消。 一、為獲發放死亡津貼而提出之申請，應連同死亡證明遞交至最後一次為已死亡工作人員處理薪俸或退休金之部門；如有適當理由，得延遲遞交死亡證明。 一、上條所指之津貼係發放予已死亡工作人員生前在存放於處理其薪俸、工資或退休金之部門之聲明中指定之人。 二、在其他確定性終止職務之情況中，工作人員有權連同最後薪俸一併收取聖誕津貼；如為不可能，則在隨後之六十日內收取；該聖誕津貼相當於津貼金額之十二分之一乘以在該年之完整工作月數，並按終止職務當月一日有權收取之月薪俸計算。 公務員假期上限 七、如公務員及服務人員在獲支付假期津貼之日前死亡，其繼承人得根據與申領死亡津貼相同之規定取得收取該假期津貼之資格，金額則根據第一百八十六條之規定計算。
公務員假期上限: 澳門公職人員章程
二、如屬上款所指之情況，餘下之年假日數在根據本通則之規定而訂定之期間內享受，且該期間得延續至緊接之曆年。 五、工作人員在本地區內或外享受年假，應預先向其所屬部門提供資料，以便部門能在其享受年假期間隨時與其聯絡。 一、除法律另有規定外，年假應在到期的曆年內享受；在不影響部門的正常運作下，應採取必要措施讓工作人員於每一曆年享受該年到期及累積的年假。 二、經公共部門提出具說明理由的建議，並聽取公務人員團體及行政公職局的意見，以行政長官批示訂定特定工作時間。 一、容許公共部門為整個部門、特定附屬單位或人員組別訂定不同的固定上下班時間，且部分正常工作時間可在星期六、星期日或晚間的安排，視為特定工作時間。 三、如工作人員未在上款規定的期間內補回所欠時數，須作不合理缺勤記錄，但經作出解釋且為上級所接納的情況除外。
參與各類遙距課程及公開考試並獲得證書的在囚人士可獲邀參加證書頒發典禮。 公務員假期上限 典禮上，主禮嘉賓會向有關在囚人士頒發學業證書，院所還會安排在囚人士代表分享改過自新的歷程和剖白悔過的心聲，並向席上的親友表達更生的決心。 此外，在囚人士亦會預備精彩表演節目，向出席典禮的家人、懲教人員和支持更生的非政府機構、社區團體代表及社會賢達表達謝意，一同分享在囚人士的喜悅。
所有懲教院所都設有診療設施，並由衞生署派駐的醫生及有護理資格的懲教人員提供廿四小時的基本醫療服務。 此外，醫院管理局及衞生署的專科醫生亦會定期到訪懲教院所，為在囚人士提供專科診症及治療服務。 衞生署駐懲教院所的醫生亦不會轉介在囚人士接受私營醫療服務，當中包括中醫服務。 二、如屬導致停職或終止職務之處分，而執行處分對部門之工作造成之不便甚於被處分之公務員或服務人員繼續任職而造成之不便，則就程序作出裁定之實體得許可延遲通知嫌疑人，但不得超過三十日。