有調查指平均有31%的餐飲從業員因餐廳提供外送服務而得以繼續工作，在去年4-6月的疫情高峰期，外送服務估計保障了香港約48,000個職位。 以Deliveroo為例，其去年為香港餐飲業提供逾3,500個職位，當中超過2,000個職位來自連鎖餐廳及獨立食肆。 在疫情各行各業蕭條的情況下，外賣平台逆市發展，提供一定數量的就業機會，讓失業人士暫得紓困。 另外，除了外賣員的服務費，外賣平台在整體營運上仍有其他支出，包括：有問題之訂單的賠償及退款、客戶服務、餐廳夥伴支援、應用程式開發及更新、市場推廣、 保險開支、訂單折扣優惠及優惠碼等，還有其他經常開支，如辦公室租金、辦公室員工薪金、各類牌照費用等。
- 10年定時定額 累積百萬教育基金 10年定時定額 累積百萬教育基金 【記者嚴雅芳／台北報導】 Jenny夫妻因都屬高薪，又只有一個兒子需要教養，因此教育基金的儲蓄，較一般家庭來得游刃有餘。
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美國國防部表示，美軍當地時間周日（12日）派出戰機，於接近加拿大邊境附近的休倫湖（Lake Huron）上空擊落了一個八角形物體。 這是隨着疑似中國間諜氣球飛入美國領空事件發生後，北美安全部隊對空中威脅保持高度警惕以來最新射擊事件，也是最近一個星期多的時間內，美國導彈在北美上空擊落的第四個不明飛行物體。 《路透》報導引述不願透露姓名的美國官員指，該物體的結構似乎是八角形，有繩索懸垂，但沒有可供辨別的載荷。 美國國防部五角大樓發言人、准將萊德（Patrick Ryder）表示，受美國總統拜登之命，一架美國F-16戰機於當地時間下午2時42分在美加邊境的休倫湖上空以一枚響尾蛇飛彈擊落了該不明飛行物體。 雖然該物體沒有構成軍事威脅，但它位於20,000呎（6,100米）的高空飛行時，可能會干擾國內的空中交通，而且它可能具備偵察能力。
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舉例0歲幼兒一年保費兩萬初的保障，大概會拆成4-5家保險公司出單，光以保費來看佣金可想而知並不會太高。 保險抽佣 甚至有些業務會因保戶有預算上的考量而建議做減額繳清，降低保戶的保費。 很多人覺得這部分好像沒什麼，但實際上對於一些中年規劃保險的保戶來說，主約成本的確是一筆不小的負擔。
如果不考慮通貨膨脹的前提下，雖然儲蓄險比起基金、股票來說報酬率不高，但至少是不會賠錢的，而且放長期的話還會產生額外的利息，算是穩賺不賠。 保險抽佣 因此如果是無法承受其他投資工具會賠錢的人，儲蓄險會是你的好選擇。 台灣人愛買保險，尤其是儲蓄險，除了參考年度熱門儲蓄險保單外，該如何自行挑選一份不吃虧的儲蓄險呢？ 如同上圖，每年給付相同金額230,794元為期6年，左邊是儲蓄型保單，右邊是整存整付的定存，相信比較之下不難發現，在6年內（含）儲蓄險的報酬率是比定存還少的，甚至前5年是負的報酬率。 美國德克薩斯州議員提出一項法案，禁止包括中國、伊朗、朝鮮和俄羅斯四國的政府、公司和個人購買德州的地產。 產壽險拼投保率也拼服務口碑，大量運用區塊鏈、大數據、AI智能科技及數位平台，帶給保戶全新的科技體驗，火拼夥伴也擴及到學術界、醫界，各個使出渾身解數創新獨家。
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保險經紀人：代理多家保險公司的保單，依照保戶需求，用多家保單搭配。 以保障型保單來說，追求高ＣＰ值是很重要的，保經比較能夠達到這樣的需求。 保險業務員：單一保險公司的業務團隊，只能規劃單一保險公司的保單，以現在保單百花爭鳴的市場來說，讓保戶的選擇性大大受限。 但去年保險業調整儲蓄險佣金率、同時儲蓄險利率也被調整，換算內部報酬率比定存好沒多少甚至更低，因此業務在推薦儲蓄險時受了很大的影響，但長年期增額型壽險佣金率不受影響，因此還是有很多業務喜歡推薦儲蓄險或者改推薦投資型商品(註1)。 有些保險公司說與業務員是承攬制關係，業務員說應不受雇傭制管理，且離職或跳槽到別家時，還能夠繼續領取保單續期佣金。
此外更會深入探討個別行業或公司，分析投資價值，為您發掘投資機遇。 我們本著以客為本的精神，致力提升服務質素，為您提供全方位的理財策劃及金融投資服務。 追求卓越的精神亦令我們得到客戶及業界的認同，多年來屢獲殊榮，成為推動致富邁步向前的動力。 請留意登入版面或登入過程有否異樣，如有任何不尋常的彈出式視窗或要求提供額外個人資料，請立即停止繼續操作及登出所有網上服務。
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會有這些監管規定，主要是過去幾年中，香港的投資型保單申訴率越來越高。 保險局亦表示，避免保險業務員勸誘保戶以貸款或保單借款等高財務槓桿方式，投保新的保單，或勸誘客戶解約舊保單，再投保新保單等不當招攬情事，金管會已要求招攬人員應確實瞭解繳交保險費的資金來源，不得勸誘客戶解除或終止契約，或以貸款、保險單借款繳交保險費。 保險業務員勸你用保單貸款借錢後，再投保新保單，可以拉高投報率？ 金管會21日提醒保戶業務員話術的三大陷阱，一是保單貸款有成本，可能損及原保單的效力；二是保單解約再投保，年齡、體況都已改變，未必划算；三借錢買投資型保單，保障相對低、投資風險要保戶自行負擔。 ；第四種就是必須在職才能領的叫繼續率獎金；第五種即保單繼續有效，但銷售通路的合約已終止，不過仍繼續提供服務，壽險公司給的通路獎金，叫合約終止後服務獎金。 第二種是續年度服務報酬，即必須保單繼續有效，且業務員仍在職或服務合約仍有效，繼續提供服務，才需要給的服務報酬。
前面提到「保險，是保險公司設計來賺錢的；保障，是附加價值」，保險公司為了滿足這樣的想法，設計了一系列「高保費低保障」的「終身險」、「還本險」。 保險抽佣 作者李柏鋒，經營「USA STOCK」財經部落格，討論指數投資、價值投資等各種投資哲學與資產配置方法，現為線上課程《小資族理財的第一堂入門課》講師與「ETF投資學院」創辦人。 5.客戶決定是否購買的重點一向集中於價格、產品或服務的內容、售後保固或服務以及需求，而無關銷售者賺了多少錢。 這就是為什麼現在你購買基金，可以明確知道自己每年要繳給基金發行公司大約1%~2%的經理費；如果是透過銀行、券商等通路買基金，則這些銷售單位會收取0.5%~1%左右的手續費。 今時今日，很多年輕人都有打算或已購買各式各樣的保險產品，好讓突然遇上意外時可獲得金錢保障。
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他補充，三大業界組織早前所發的建議指引皆有所不同，加上該案件的敗方或可能上訴，故未來會對新安排作檢討，惟目前未有意擴展至強積金中介人、代理及銀行銷售中介。 業界稱，一般保險代理及經紀收取佣金為每張壽險保單首年保費的三至五成，之後每年收取佣金比例，將逐年下調，一般長期壽險保單約可抽佣五至七年。 金管會近期對壽險公司在保單核保時，沒有抓出保戶是保單貸款或借錢投保投資型保單，另外也有一堆銀行理專勸客戶保單貸款或借房貸投保，讓客戶拉高槓桿，又沒有說明資金來源，因此多家壽險公司及銀行被開罰。 其實靠的就是保單抽成，一般來講，像是儲蓄型保單，根據年份不同大約抽成6％至15％；醫療型保單也根據種類的不同，從身故的10%到住院的25%不等；壽險則是最高大約有到25%，表現好的業務甚至有些額外獎金。
產險業者表示，此表格並車商保代的強勢作風並不會有影響，但可能作為未來內控制度檢視之用；保險局也表示，產險業者自己要去面對銷售通路，不是靠保險局永遠擋在前面。 據指出，汽車經銷商合作的產險公司很多家，汽車業務員賣車時若接到保單，汽車經銷商可自由分配對各產險公司的給單比率，導致各家產險公司通常會給汽車經銷商18%的佣金。 一頭俏麗短髮，臉上帶著親切的笑容，她是永康商圈超級保險業務劉珈君。 每天花上近10個鐘頭跑店舖跟這些客戶搏感情，電話也是一通通接起，但是只賣商品怎麼能打動人心？ 現在有各式的保險推出讓業務相互競爭激烈，到底這中間有什麼祕辛，獨家帶您來窺探這些超級業務，為了留客有些特殊的「業外服務」，以及他們的保單如何抽成，今天通通攤開來說。
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有一位業務提到，他在這行業第一年的年收入僅有5萬(還是親友件)、第二年10萬、直到第三年末、第四年初才漸漸有起色。 有些保戶甚至把業務當做砧板上待價而沽的商品公開挑選，要了很多建議書、甚至要業務到家裡無償解說。 很開心保戶願意做功課，但這樣的功課卻造成了很多業務的困擾跟負擔，如果你聽了很多業務的講法，卻無從判斷是否真實，建議保戶靜下心來好好看觀念文章、做功課，再慎選業務投保保險。
另外，保監會亦會嚴格管制保險業，保持 保險從業員 嘅質素，大家可以放心。 每份工作都要付出努力先會得到回報，而做 保險經紀 更加係多勞多得。 做保險經紀無底薪，收入來源主要係從新保單，續保佣金、客戶轉介及招募新 保險經紀 就為主要收入來源。 只要努力開發新客源及招募 新人 加入，最後都會得到相對嘅收入回報。 另外，如果一個人只會建立友誼於利益關係上，咁呢個絕對係個人價值觀嘅問題，而並非係行業本身嘅問題。 個別人士嘅職業操守問題並唔能夠代表整個保險行業都存在同樣嘅問題。
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這也是金管會首度針對保險業額外變相提供契約外佣金之違規行為，進行開罰。 金管會保險局指出，保險業不該為了爭取業績，巧立名目、額外提供通路或業務員報酬，三家公司違規行為已經影響市場秩序。 為防止保險代理人或保險經紀人幫保險公司銷售保單，卻能夠檯面上領佣金，檯面下收好康，金管會擬修正保經代管理規則，明訂保經代不得向保險公司收取合約以外的佣酬。 台灣一年要銷售40多萬輛新車，車商保代藉著強勢銷售通路，要求產險公司提供量身訂作保單、高佣金或獎金、分潤等，讓產險公司頻吃罰單，金管會也決定出手，從6月1日起，13家車商保代必須列出代理的所有產險公司，供購車民眾自行勾選，將選擇權還給消費者。 廉政公署公偵破一宗詐騙危疾保險，以及一宗以「射單」手法騙取保險佣金的貪污案件。 廉署執行處首席調查主任張家寶說，詐騙危疾保險的案件涉及4份保單，共2600萬元賠償金。
如果保戶投保資金來源為解約、貸款或保險單借款，且購買有保單價值準備金的保單，保險公司應另外指派人員電話訪問保戶，確認招攬人員是否充分瞭解客戶、或涉有不當招攬情事，以及告知客戶財務槓桿操作相關風險及權益損失情形。 金管會表示，保經代管理規則並未規範佣金率，保經代與保險公司可在「合理範圍」內自行訂定。 業者表示，雖然佣金率開放給保經代及保險公司決定，但主管機關心中還是有一把尺，只要偏離合理報酬率，還是會被請去「喝咖啡」。 金管會將規範投資型保單的抽佣，訂定公式限定保險業務員不得在第一年收取保費時，分得超額不當的抽佣，導致消費者的權益受損。
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近年人工智慧（AI）發展一日千里，更有評論指會機械與電腦會取代不少工種，令人心惶惶。 保險抽佣 Eva指，AI技術精於程序智慧化及大數據分析，可是它們在情感承接方面則難以取代人類。 以前線銷售工作為例，如客戶說「我不需要保險」，AI目前或只能理性分析表面的回應，但卻未能分析客戶內在聲音（例如對方這樣說，可能是因為今天工作太累了，不想接收新資訊，而非真的不想買保險）。
- 金管會規定，未來投資型保險商品目標保險費的附加費用率總和，將不得超過目標保險費金額的1.5倍，而且收取費用年限最少要在五年以上。
- 保 險 經 紀 的 工 作 是 代 表 保 險 公 司 ， 向 客 人 提 供 以 上 四 種 服 務 ， 然 後 賺 取 佣 金 。
- 繳費別指的是每期保費收取的時間點，有躉繳（一次繳）、年繳、半年繳、季繳、月繳之分。
- 從下表很明顯可以看出繳費年期越短，年化報酬率轉「正」的速度越快，其實這與儲蓄險內部的「附加費用」有關係。
- 雷家聰說，有保險代理慫恿客戶誇大職業或收入，藉以取得較高佣金，包括裝修人士在投保書宣稱自己是資訊科技經理，或誇大月薪3倍多至7萬多元。
三為以保單貸款或解約金來投保投資型保單，保險保障通常比較低，投資損益也由消費者自行承擔，消費者應該審慎評估自身風險承受能力。 首先在富邦人壽方面，保險局副局長張玉輝表示，富邦人壽從2014至2019年提供多家保經保代公司之所屬業務員，累計額外支付2千8百萬元；且後續費用的核銷管控作業流於形式，內部控制機制嚴重失衡，因此，開罰3百萬元。 保險抽佣 經查，富邦人壽變相額外拿佣金給保經、保代所屬業務員，開罰300萬元；至於和泰產險除了額外拿佣金給錠嵂，並連結業績發放禮券給業務員，分別開罰420萬及170萬元，三家公司合計890萬元。 金管會為導正市場行為，召集保經代業者舉行公聽會，並著手修訂保經代管理規則，除合約訂立的奬佣及費用外，保經代不得以其他名目向保險公司收取報酬。