中華電信表示2022年將開始面臨退休潮，預計招募規模達1,900人左右。 也將啟動組織轉型，新興業務方面未來將力拚獲利再成長，將鎖定AI、資安及大數據三大領域搶人才。 我進去後就把我之前的工作作品再交給委員參考，工作作品我只有印一份，因為還滿多頁的，我又印彩色的，印5份實在太花錢了，我想說他們輪流看就行了，也不希望他們每人一份看的太仔細，問一些很刁鑽的問題。 從業人員招募一樣會在官網或是104公告，通常中華電開缺都是有時效性，例如1/1 ~ 1/30，過了就關了，不會像一般私人企業招不到就一直掛在104上，而且投遞履歷需要到官網上投遞，104只是公司用來打廣告的一個媒介，在104上投通常不會受理，這一點跟台積電應該是一樣的。 年輕人剛畢業時總是充滿著抱負，想為國為民或是覺得自己未來一片光明，要拼百萬、拼兩百萬，包括我自己也曾是這麼想，不過在外面被私人企業操過後轉國營的人，相較不會有這麼多粉紅泡泡，且會很珍惜在國營或像中華電這樣泛國營的機構。 WWW.PTT.CC 中華電信菁英徵才如果上，可以再考基層嗎?
因為發現自己單字題較弱，考前一週開始瘋狂背單字，但實際考試單字還是超多沒看過，所以建議英文單字較弱的可以多把握閱讀和文法題。 中華電信的考試科目比較少，由於自身很久沒有接觸課本和背誦，覺得與其把精力分散到七八科，不如專心準備中華電信的三科，企業概論，行銷學、以及英文；把三科都讀到專精，自己感覺比較踏實，也比每科都有看卻都感覺不安的感受好多了。 中華電信面試 除非你自己是個網路資訊的搜尋高手，非本科系考生真的建議花點錢購買一套幫你蒐集資訊的教材比較省時省力。 中華電信甄試類別有工務類、業務類，考試科目分為共同科目及專業科目二種，共同科目為英文，口試項目包括儀態、語言表達與反應能力、才識與適合該職務之特性。
中華電信面試: 中華電信股份有限公司
已有工作經驗者，請務必詳實填寫工作經驗欄內公司名稱、職稱、工作內容、獲得經驗及起訖時間等資料(打工、非全(正)職、擔任助教等經歷請勿填寫，填寫後系統會要求上載工作成果報告)，俾利資格審查之依據，填寫不實者，一經發現將不予錄取，獲錄取者亦將取消錄取資格。 許多人可能對於中華電信的徵才考試還有許多疑問，也不知道要如何規劃投考比較適當，建議可以找專業的補習班，有針對考點設計的教學與題目練習，助你選對軍師贏在起跑點，勝過獨自一人寒窗苦讀。 中華電信的考題相當新穎，要時常關注相關科技新聞。 可到中華電信官網了解其業務內容、觀看企業形象與業務宣傳影片，了解其中的專有名詞以及如何應用，彙整於筆記中，除了可以考前猜題外，口試也有可能被問到，對公司了解多少，有一定程度的幫助。
第一階段為履歷審核，需要上傳畢業證書和成績單，以及自傳和履歷。 我在學校的成績老實說並沒有很好，原本以為中華會看重在學成績，我應該會被刷掉才是。 複試內容分為兩部分：第一部分為筆試，第二部分需要做一份簡報和面試官介紹自己。 在複試的準備上，筆試部分因為我面試的職缺為網頁前端工程師，該職位技術需求為React生態系，所以我都是準備JS觀念(hoisting, promise and closure…)和React(Life Cycle, Hook…)的觀念。 在網路上搜尋了很久，我決定要尋找一個特別的口試輔導，為我量身打造一個很特別的自傳描述，讓口試委員覺得這個考生很特別，有著其他考生沒有的特質，並且對著我的自傳很有興趣，從自傳裡面去尋找他們想要問的問題。 偶然之間發現王上老師對於這方面的經驗非常豐富，能夠將我的過往經歷與中華電信的工作連結得很好，優點部分統整到讓口試委員一目了然；弱點部分則是有一套防禦的方法，甚至可以將弱點變成優點，有些回答的技巧很神奇，我從來都沒有想過題目可以這樣回答，真的是口試上的魔術師。
中華電信面試: 中華電信自傳範本參考
特別的是，報名時除了要求上傳相關學歷、畢業證書，還要大學/碩士的「成績單」。 通過文件資料審核後，會再要求做份包括自我介紹及、專題分析的PPT簡報，在規定時間內上傳後，HR才會通知複試的時間。 中華電信面試是採個別口試，每個考生大約10鐘的時間，通常第一題為1分鐘『自我介紹』，再來考官就會針對同學繳交的履歷自傳內容去做提問。 到了口試當天，其實我並沒有帶著很沉重複雜的腦袋去應考，我是用很放鬆的腦袋，愉悅的心情踏入考場。 雖然擔心口試委員會問一些很難的假設性問題，或是很專業的技術等等，但是有著老師教我的應答技巧，讓我一點都不緊張。
最後撰寫專屬個人特色的自我介紹，從自傳中展現自己的特色，並傳授表達的技巧，言語態度，並再次提醒個人的特色是甚麼。 第一堂-老師先分析我的人格特質，也讓老師了解到我的特色，在這堂課讓我重新再認識自己，外在環境造成早熟，但是我的心裡面還是有個勇於冒險的心態，分析的結果則是外在是屬於貓頭鷹，內在則是個老虎。 再針對個人的經歷，給予建議與技巧，才讓學生準備個人自傳，有別於坊間寫完自傳給老師批改的模式。
中華電信面試: 中華電信從業人員考取心得
第二個為JavaScript測驗，考的都是以JS的基本觀念為主(hoisting, promise and closure…)。 之後面談和該部門的工程師們一起面談，面談過程主要是問之前在新創的工作經歷的一些問題。 中間有問一些React Native, Flutter和幾個跨平台技術的問題。 雖然我的經驗都是以前端居多，但還是硬著頭皮應徵了Full Stack Engineer，希望自己未來工作能有更多挑戰和成長。 24歲當完兵，輔仁大學資工4+1碩士畢業(大學加碩士五年念完)。
因為我知道自己本身的數理方面不擅長，但是對於背科及語言我是很有信心的。 中華電信面試 我沒有額外買行銷管理書籍，企業管理概論內的行銷內容其實蠻足夠的，但絕對不能輕忽這科，近年中華愛考行銷，所以一定要熟記內容！ 除了練習各類國營行銷的考古題，也必須上網多吸收數位行銷相關知識，補充課本裡不足的地方。 因為準備國家考試的第一年，跟課、預習、複習都會花掉很多時間，因此第一年是每個同學紮穩基礎的重要時期；到了第二年開始，針對國家考試的節奏已經有概念，就要開始將所學消化，練習解題等等。
中華電信面試: 106年中華電信基層專員遴選 工務類 面試(複試) 實際面試過程 @ Wendy’s life :: 痞客邦 ::
在口試當下，很神奇的地方就是，口試委員出的題目真的都是圍繞在我的自傳中發問，由於每一題都是我自己經歷過的人生經驗，所以我回答的時候，每一題都非常的豐富並且把自己最認真的態度表現出來。 中華電信面試 口試結束後，我覺得我答得還算不錯，最後也因此拿到九十幾分的口試成績。 這門課不僅可以成功幫助你上中華電信，也讓我知道我一直以來我口語表達和講話的神情需要修正的地方，這點對於未來在職場上也很有幫助，王上老師絕對會是各位考生的恩師。 一天內，老師很快的針對我的個性和故事擬出了一套專屬且符合我自身個性、經驗、合理又對考官很有說服力的自傳和自我介紹。
中華電信在面試的成績上比重真的相當高，真的會讓人因為筆試穩定沒有特別準備口試就慘遭滑鐵盧，王上老師口試上的這三堂課真的讓你對於面試部分有了新的改觀，改變了你以後對面試的準備方式，並且更能懂得自己的文書要如何表達自己的強勢優點以及要如何防守的弱勢。 也能夠不會對於突如其來的問題而沒辦法臨時答辯出適當的答案。 不管你是筆試低分飛過還是筆試很高分，都非常需要來上老師的課，中華電信口試占40%，若因為筆試考高分而認為不需特別來補的話，就還是有很大的可能被口試成績拉下來。 據學長們經驗和我自身經驗可以看出，中華電信的口試不是聊聊天介紹自己而已，是非常有挑戰性的。 而筆試低空飛過的同學則更一定要來上王老師的課，透過王老師深入淺出的口試應答技巧傳授，絕對有很大機會能翻盤成功錄取。 中華電信口試採取「個別口試」，一個人十分鐘，時間快結束前會有預備鈴，時間一到馬上停止回答離開試場，此外，進考場的第一個題目為「自我介紹」，自我介紹需於「60秒」內表達完畢，時間超過就不能再講，開始下一個題目。
中華電信面試: 面試清單
中華電信筆試地點分台北、台中及高雄三個考區同時舉辦，口試僅設台北考區，錄取人員依進用機構分發到北區分公司、南區分公司及數據分公司等，花蓮及金門地區服務未滿5年，不得請求調整工作地區及服務單位。 短短一個月內我的準備方式是，前兩周快速看完管理學函授課程並做筆記，第三周則將筆記熟讀，並複習老師在每一章節後示範的題項，最後一周則是練習歷屆試題，包括國營考試、台酒行銷和中華電信考古題，寫完後將錯的題目特別標記起來，對照課本內容再次複習。 另外，有工作經驗的網友，應徵「業務類」，以及要做專案或政府標案類的「PM」職缺。
- 雖然我的經驗都是以前端居多，但還是硬著頭皮應徵了Full Stack Engineer，希望自己未來工作能有更多挑戰和成長。
- 而筆試低空飛過的同學則更一定要來上王老師的課，透過王老師深入淺出的口試應答技巧傳授，絕對有很大機會能翻盤成功錄取。
- 筆試考完後，因為問答題寫很順(問答題幾乎100命中)，但是距離口試還有將近一個月的時間，因為是貓頭鷹個性，我沒辦法呆坐在那邊空等，總是想要多做點準備迎接接下來的口試，於是我透過部落格找到王上老師的口試輔導。
- 中華電信相較於私人企業來的穩定，年終獎金也優渥，每次招考皆吸引眾多人報考，許多人也都會問「中華電信好考嗎?」本篇提供上榜生的心得分享給大家做參考。
- 這是我自身的經驗，剛開始會把都碰過的技術都寫進履歷中，導致在面試時常常被問很多不擅長技術的問題而打不出來。
- 開缺正備取共1283人，招考類別分為業務和工務2大類。
(地點. – 看板 Examination – 批踢踢實業坊 請教Ptt的前輩們， 如果很幸運的話 中華電信菁英徵上了，可以再考基層人… PTTWEB.TW [討論] 關於中華電信菁英遴選 – Tech_Job | PTT Web [討論]關於中華電信菁英遴選@tech_job，共有30則留言，24人參… 等是否符合該國營職缺哦；跟投履歷面試一樣，在面試之前，考官認識你的途徑只有透過簡歷表得知，所以同學可以想想，什麼樣的人格特質會是長官在職場上會希望看到的，面對民眾，大部分會需要同理心及耐心，因此最好要具有相當的工作熱忱哦。 最後，老師要談的是服裝儀容，這也是許多考生忽略的重點。
中華電信面試: 中華電信筆試準備技巧：
面試大約半個小時，有被問到如果你進來會做多久？ 薪資期待等問題，也有對專業領域要求提出自己的見解跟解決方法等，這部分就照自己的期待與所知回答吧！ 有時候網路上那些官腔答案面試官大概也聽得很膩，直接講出自己本身的想法反而真實。 ，若是在面試時給考觀留下不好的印象，面試成績因此被打了低分，很可能就會與上榜失之交臂，錯失進入中華電信的門票。 了解最近電信產業熱門議題（例：5G），和其他中華電信的服務、產品、方案等。 準備好自我介紹一分鐘，必須流利、聲音適中、不緊張。
為迎合行動電話與網際網路廣泛運用所掀起的個人生活精彩、企業營運升級之風潮，中華電信持續強化核心能力，並透過結盟、合作，積極開發行動商務、網路應用，以及寬頻影音多媒體等新穎服務，擴大電信網路與資訊科技整合運用效果，使中華電信提供之服務成為社會大眾的生活幫手，以及廣大企業的經營伙伴。 從招考的類組來分析，發現大部分是理工或商管相關科系才能報考，只有業務類專業職(四)第一類專員無報考科系限制，而且只考三科：企管、行銷學和英文。 一分鐘的自我介紹務必要能流暢講出來，不管面試官會不會認真聽內容，但從自我介紹表現出的語氣、聲調、流暢度絕對會影響面試官對你的第一印象，因此我反覆練習了不下數十次的自我介紹，直到自己可以面帶微笑並且流暢地說完自我介紹。 尤其，老師在上課過程中提到容易考申論的內容一定要自己寫過一到兩遍，重要的是要試著將中華電信代入申論題作範例，除了可以增加自己對中華電信的了解，也能力求在答題時能讓審題者感受到你的誠意。
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最後很感謝王老師的教導，對我來說，這是我第一次的工作應徵口試，我想要一次就把這件事做好，所以我是非常認真的準備，老師也用專業的角度，認真的態度輔導我，口試其實就是在比每個人的用心程度，我覺得口試委員多多少少都會感受到每位考生對於這份工作的心態與熱忱，這些都會反應在口試的分數上。 中華電信面試 除此之外，在第一堂課的時候，老師與我分享了很多人生應該保持的重要觀念，面試只是一時的，老師給予我的觀念卻是永久的，期望未來能將老師給予的觀念應用在生活與工作上，向前邁進。 自傳完稿後，我的自傳真的是一目了然，相比之前的流水帳方式，不管是誰看到我的自傳，可以花更少的時間並且用更快的速度找到我的優點長處。
- 據學長們經驗和我自身經驗可以看出，中華電信的口試不是聊聊天介紹自己而已，是非常有挑戰性的。
- 專長偏向前端，React & React Native經驗三年多，接過幾個APP和網頁的Case。
- 而以上的內容其實都可以透過公開資訊取得，所以我回答的方式是先總結中華電信實際狀況再加上自己的想法。
- 我進去後就把我之前的工作作品再交給委員參考，工作作品我只有印一份，因為還滿多頁的，我又印彩色的，印5份實在太花錢了，我想說他們輪流看就行了，也不希望他們每人一份看的太仔細，問一些很刁鑽的問題。
- 也將啟動組織轉型，新興業務方面未來將力拚獲利再成長，將鎖定AI、資安及大數據三大領域搶人才。
- HR有問未來有沒有想往主管職走以及1~10分多想來公司。
- 對於自己較弱勢部分，務必事前先思考如何回答，展現你的自信和誠意。
- 了解最近電信產業熱門議題（例：5G），和其他中華電信的服務、產品、方案等。
此外在言談的過程中，老師也會注意到許多小細節，比如學生的肢體動作，並告知哪些須注調整的，讓人會覺得你是個好相處且尊重的人。 對於從來沒有面試經驗的我而言，對於第一次的面試機會特別慎重，與老師的對談中逐漸克服緊張，藉由口試考題反覆練習與條列式豐富的自傳，讓我很有自信地走進考場。 從公司縮編到順利錄取，到現在還像是做夢一樣不可思議，謝謝王上老師讓我美夢成真。 －8/25第四堂課：能認識志同道合的夥伴，一起準備中華電信口試，互相加油打氣，在考試的路上不孤單。
中華電信面試: 面試心得、求職秘笈與工作經驗分享－面試經驗談
雖然中華電信已經民營化，但是它骨子裡還是有國營事業的特質，所以工作穩定、環境制度和員工福利相對健全，這些自然不在話下。 中華電信穩居電信業龍頭多年，常常被列於市調「新世代嚮往百大企業」的TOP 10，每次宣布招考都會掀起熱烈詢問，因為它擁有三大優點，讓人覺得不報考可惜啊。 此職缺為該公司HR透過CakeResume邀請面試，工作職缺為React Native工程師，工作內容也是以博奕產品為主。
中華電信面試: 中華電信口面試應答技巧，深入了解中華電信！
中華電信相較於私人企業來的穩定，年終獎金也優渥，每次招考皆吸引眾多人報考，許多人也都會問「中華電信好考嗎?」本篇提供上榜生的心得分享給大家做參考。 請問您有提供上傳 推薦書/工作證明文件/自我介紹影片/工作經驗簡報or 簡歷嗎? 為了想進中華電信，而我目前剛換新工作到另家”電信業”工作，是基地台維護相關的，想說練個2~3年經驗，等中華剛好有相關職缺時，再來投履歷看看。
中華電信面試: 相關創作
根據2位網友分享心得發現，面試中常會被問到不擅長或較弱的一塊，甚至還可能被問到現職工作的細節問題。 這些應答技巧都可以參考「面試經驗暨工作甘苦談」，學習前人的面試經驗，拿捏好箇中巧妙，避開可能的尷尬點，再做出適當的回答。 面談前記得練習自己講幾次，不要自己講到2266或是心虛結巴、或是被問到專業問題一問三不知那就會大大扣分，準備好自己會的，保持自信，練好口說能力，剩下的就是看你得不得主管緣了。 感謝您在極短的準備期內幫我安排好三堂課程，因為我是在得知筆試成績當天才決定報考口試，一定讓老師增加了不少傷腦筋的改變原預定的安排，真的很感謝您有辦法抽出時間讓我能上到課程。 一直以來覺得國營事業的考試口試的不需要去補習，直到去年中華電信在第二階段複試時，口試的時候回答得不理想，導致口試成績非常的低（74）最終沒有錄取。
一開始公司的HR會進來和你聊一下你的背景和工作經驗，這邊聊得還蠻愉快的。 HR有問未來有沒有想往主管職走以及1~10分多想來公司。 之後是該公司的寫React Native的幾個工程師進來面試，問了蠻多有寫RN才會知道的地雷和問題，以及有無串接React Native Bridge的相關經驗和遇到的困難。 我是他們這份職缺第一個面的人選，但因當時手上已經有offer待答覆，所以希望HR能在2天內回覆我結果，但如果對他們來說太趕的話直接拒絕我即可。
我是應屆畢業生，為了在畢業後可以在南部找到穩定、待遇佳的工作，又因為在大學期間曾修過行銷相關課程，故在簡章出來後開始中華電信招考準備業務行銷類組。 中華電信簡章公布和考試時間只相隔一個月，但是因為考科少，所以非常適合短期衝刺應考。 中華電信面試 國際分公司為朋友推薦而投的，我應徵的職位為網頁前端工程師職缺。
由於自己是帶職準備考試，體認到能夠好好做在書桌前唸書的時間一定比全職考生少許多、本身亦非相關科系畢業。 準備的過程中，了解到在職準備的上榜時間可能會拉長，因此心態上沒有給自己太大的壓力。 我會告訴自己在做準備、唸書的過程中，也是出社會後自己持續進修專業知識的一部分，沒考上就當練筆，自己學到的知識是誰也拿不走的，若決定隔年要再考，便督促自己不要停下複習的腳步。 對我而言，唸書考試只是達到門檻的一項工具，但能透過準備考試在工作之餘持續學習才是最有價值的一部分。 準備考試時間約4.5個月，有通訊系統背景；每天平均讀書時間大約花費6個小時，每週休息1至2天。