插入關鍵字：在履歷中插入職缺描述（JD）中重複提到的關鍵字。 假設這份工作注重「接洽客戶」、「提案規劃」、「溝通協商技巧」等軟硬技能，建議在履歷上的工作經驗描述中也適度加入關鍵字，向人資強調你具備這些能力。 還有一項撰寫履歷的小技巧是，你可以參考職缺的工作描述（Job Description）並在履歷上呼應，在履歷的「自我介紹」部分點出你能為企業帶來的貢獻及價值，並將個人特質與企業文化連結。 尤其如果你是應屆畢業生，需要製作一份新鮮人的履歷，或是預備轉換職涯到不同的領域，要製作一份轉職履歷，便可以透過履歷的「自我介紹」區塊展現能力和熱情。 若你本身的工作經驗已經足夠豐富，則可以視情況調整履歷的自我介紹篇幅，或甚至不多做說明也是可以的。 簡易履歷表 不過要注意的是，除非求職者為應屆畢業生，否則非初次求職的應徵者不建議使用畢業照作為履歷照片，HR 或雇主容易產生缺乏經驗的第一印象。
照片的選擇可以根據履歷表的格式、類型與風格做相應地調整。 一般個人履歷表的照片只要畫面乾淨清晰，人像大小適當即可；若為制式的履歷表格或簡歷表，則建議放上較正式的證件大頭照。 照片的選擇只要依循以下 3 個要點，即可以避開履歷表照片的地雷。 履歷表自傳的撰寫技巧及內容可參考【自傳怎麼寫？5 個步驟教你寫出成功的求職自傳】一文，及下載自傳範例。
簡易履歷表: 公司
想要從空白的履歷表開始打造一份獨一無二的自製簡歷表，可以透過 Word、PPT 或線上履歷工具 （不使用模板）來製作。 如果你在尋找打工、兼職的機會，需要多份簡單的履歷表，可以到超商 (如：7-11)、書局購買 48k 簡式履歷表 (一包 10 入)，或直接於網路上訂購、下載。 想要重空白的履歷表開始打造一份獨一無二的自製簡歷表，可以透過 簡易履歷表 Word、PPT 或線上履歷工具 (不使用模板) 來製作。 而中文的的每段文字較短，所以時常會使用三、四欄式的方式呈現分類技能。
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- 提交表格後，我們將通過電子郵件，將履歷表範本的壓縮檔案發送給你。
- 人資會在履歷的這一部分觀察求職者的穩定度，如果你的工作年資是 3 年以下，且較多是新創公司的工作經驗，那麼半年至一年的工作轉換都是可接受的範圍；不過如果你已經有一定的工作年資，卻還是頻繁地轉換跑道，人資在心中就會對你打上問號。
- 此文章內任何與 Bowtie 產品相關的內容僅供參考及作教育用途，客戶應參閱相關產品網頁內詳細之條款及細則。
- 另外，在運用 STAR 法則描述你過往的工作內容時，強烈建議使用量化指標，讓企業人資在看到履歷時，可以快速掌握你能帶來的價值。
- 履歷上的職稱也建議同時涵蓋中文及英文名稱，由於有些產業性質不同，即便是職稱相同，但工作內容卻有所差異，在履歷上清楚標示也可以讓 HR 更了解你的工作涵蓋哪些面向。
- 附件內的 CV ／Resume 最好以 PDF 寄出以免排版出現問題。
- 顧名思義是以表格為呈現方式的履歷表，格式較為制式，相較於履歷少了排版上的設計，多了更詳細的個人基本資料欄位。
簡單講，工程督察就好似一個管家咁，對地盤大小事務都要瞭如指掌，以確保工程按相關條例、要求完成，如期交貨。 地盤佬日誌 – 鐵路工程師 地盤佬日誌 –… JobsDB向全港二十個行業包活資訊及通訊科技界、教育及培訓界、廣告、媒體及出版界、互聯網及創企、飲食界等六千名從業員發出問卷調查，深入發掘他們對工作的期望。
簡易履歷表: 履歷表 自傳
履歷表（英文：Resume），狹義而言是相對於『現代化履歷』較傳統、制式的求職應徵文件，廣義來看則和一般求職履歷無異。 不知道該怎麼開始寫的話，可以套用以下設計好的履歷表模板，有簡單簡明的求職信、創意履歷表、打工族履歷表、推薦人清單、學生履歷表、回應徵才廣告的求職信等…有提供Word和PowerPoint範本，可免費下載後再做修改。 Word 中的簡易履歷範本會針對各類別的自介內容提供建議，例如，從技能到學歷，再到經歷等等。
若要個人化 Word 履歷範本，只要在現有文字上輸入，然後依您的需求設計即可。 Word 簡易履歷表 中的這些履歷表範本可製作專業品質的履歷，適合直接在線上應徵或透過 LinkedIn 等服務應徵。 現今找工作最常見的求職文件形式，履歷的格式通常無特定限制，設計排版豐富多樣。 履歷的常見內容包含學歷、工作經歷、技能專長等與求職密切相關的資訊，需要依照應徵職缺做相應的調整。 顧名思義是以表格為呈現方式的履歷表，格式較為制式，相較於履歷少了排版上的設計，多了更詳細的個人基本資料欄位。 履歷表格也可以依內容簡單分為簡易及正式版本，正式履歷表較簡易履歷表包含更多應徵條件及工作經驗的選項欄位。
簡易履歷表: 履歷表的格式種類
近期因為斜槓很流行，許多社會新鮮人因為缺乏經驗，也就只好把自己的各項長歪的技能通通的加入到履歷之中。 但對於徵才公司來說，他們要的是可以解決問題的能力，對於那些次要、不專精的技能不感興趣。 除了教授學員技能，我們也會針對完成特定階段的學員給予求職上的建議，而在輔導的過程中會發現其中幾點是學員的常見問題，這些問題直接影響求職過程中是否可以順利拿到面試門票的關鍵。 這個履歷表或簡歷範本使用簡潔的現代化設計，展示您的經驗和技能。 履歷表是求職其中一個最重要的文件，是否能夠獲得面試機會，全憑一張突出的履歷表，雖然履歷表的內容才是核心，但一張格式良好，令人容易找出重點的履歷表也會為你加不少分數。
- 若你目前的通訊處並非就職後的居住地址，可直接填寫目前的地址，並標註說明之後通訊處可能會變更。
- 公務人員履歷表有固定格式，為正式公文書，分為「一般」及「簡式」，適用對象分別為曾任公職及初任公職者，可於銓敘部網站進行下載、填寫。
- 免費排程表範本下載(Word、Excel)－員工輪班時間表(班表)、班表課表、缺勤、清潔表、每週日程表…。
- 如果是第三種自備履歷的情況，就需要考慮這份工作的需求、職務內容大概是怎樣的類型，選擇適合的履歷表。
- 此外，選修了哪些與應徵職缺相關的課程，或是有相關的比賽獎項、專案活動經驗等，應屆畢業生或新鮮人都可以在履歷的「學歷」部分多加著墨。
你可按個人品味和/或個性，選擇適合自己的履歷格式及設計。 如果你已經是有工作經驗的求職者，則求職履歷格式的「學歷」段落建議可以放在「工作經驗」之後，只須列出最高學歷至大學學歷的校系、主修科目及畢業年份即可，讓整份履歷的重點聚焦在「工作經驗」。 STAR 法則：在履歷中描述你在什麼樣的情況（Situation）下，遇到什麼問題或要達成哪些目標（Task），為了解決問題或完成任務你做了什麼行動（Action），以及最後達到什麼樣的成果（Results）？ 另外，在運用 STAR 法則描述你過往的工作內容時，強烈建議使用量化指標，讓企業人資在看到履歷時，可以快速掌握你能帶來的價值。
簡易履歷表: 求職條件
Bowtie 透過創新科技及醫療專業，提供零中介、免佣金，更方便的網上平台，讓客戶隨時隨地獲得「自願醫保計劃」產品報價、核保及索償服務。 Bowtie在 2021 全年於直接銷售渠道中持續排行第一。 在履歷的基本資料中，請儘可能把相關的資料寫清楚，如果接受 HR 直接 E-mail 或電話聯絡的話，也可以把相關資訊寫上去。 Office空白行事曆範本，Word、Excel格式免費下載！ 你可以在網上找到100、200或500個免費的履歷表範本，但是你無法確定這些履歷表範本能否有效為你贏得面試機會。 一聽到NGO三個英文字母，有人就會話那是人工低又責任大的工作，不少人更認為做NGO等於中伏，可一不可再；但亦有人話NGO除了帶來工作之外，更多的還有人生的意義，甚至可以改變自己及社會。
透過於網路上進行研究，或詢問身邊於相近產業就職的親友，來了解業界的薪資水準，同時加入個人生活支出、成本 (如：交通、住宿) 的考量以及公司福利政策 (如：紅利、獎金、補助)，最後產出一個自己可以接受的「薪資範圍」。 PPT / Canva – 若想要設計出與眾不同的排版，PPT 和 Canva 是不錯的選擇，但須注意投影片的方向以及頁面長寬設定。 這是一個非常有效的方法，因為年資直接說明了你使用此技術有多少的時間，兩年資歷的普遍來說自然比只有一年資歷的有更深的掌握程度。
簡易履歷表: 履歷撰寫第七步：獎項與成就 / 作品集與專案
應屆畢業生可選擇使用畢業照 (非必要)，但若非初次求職的新鮮人，則不建議使用畢業照，以免建立缺乏產業經歷的第一印象。 CakeResume – 若想要於履歷表中呈現個人作品集和多媒體素材 (如：圖片、影片、簡報等)，CakeResume 是最佳的選擇。 在過去，技能豐富度還沒有現在那麼複雜的情況下，大多都會使用標籤式的方式標住所掌握的技能，這種方式雖然看起來技能數量很多，但對於徵才單位來說就很難快速知道你所精通的類別為何。 說明實際運用的情境固然是好方法，但在履歷表空間有限的情況下，每一字、一詞都需要警慎的修飾，否則沒有達到目標以外，甚至可能會影響整體的排版形式。 公司徵才目標就是徵選可以解決問題的人才，因此在技能描述中如果可以帶入「你使用這個技術做什麼」，自然也會更有說服力。 這類型專注在技能本身的敘述上，說明掌握技術特定的「關鍵知識點」，在撰寫履歷上是屬於安全牌的撰寫方式。
若為自發性地投遞履歷，雇主方並沒有刊登徵才廣告，可於網路上搜尋相似職缺的名稱填寫，如：加油員、外送員、超商店員。 記得清楚標記工作性質 (如：兼職、工讀、實習)，且於送出前再三檢查是否填寫正確。 一般個人履歷表的照片只要畫面乾淨清晰，人像大小適當即可；若為制式的履歷表格，則建議放上較正式的證件大頭照。 照片的選擇只要依循以下 3 個要點，即可以避開履歷照片的地雷。
簡易履歷表: Ⅲ. 簡易履歷表填寫
中文履歷表建議使用『標楷體』、『微軟正黑體』、『新細明體』等容易閱讀的字型，一般內文的字體大小建議維持於『 簡易履歷表 』，標題則建議維持於『 』之間。 履歷表格多用於應徵較傳統公司的職缺，或是非全職的工作，如：打工、工讀、兼職、臨時工等等；此外，公務人員、教師等職務也會需要使用到履歷表。 如果你還是新手開發者，此種手法可以讓人資或非相關領域的人員認識你，並且這類型在排版也增添豐富性。 但如果是具有經歷的開發者，就不太建議持續使用此方式來求職，畢竟觀看履歷都會是以專才的技術人員/主管為主，容易被挑戰各種認知上的問題。 簡易履歷表 只有尊重自己的人，才會受到別人的尊重，履歷中的技術用詞當有錯字存在，也等同於不尊重自己的專業技能。