客戶亦可以留意女傭有沒照顧老人家的相關經驗，有需要可以委託僱傭中心安排詳細面試。 使用Sunlight的女傭搜尋器可以讓您快速篩選有照顧老人家經驗的外傭。 在外傭的受僱期內（包括休假期間）生病或受傷，無論是否因受僱而引致，僱主須為外傭提供免費醫療。
好多謝安樂窩僱傭中心介紹一個海外來的菲傭，做嘢好乾淨，整齊，主動。 都只是推介海外工人，在安樂窩可以面試現成女傭，而且每一次職員介紹的現成工人都符合我的要求，Feel 倒真係配對過才比我。 我同老公英文都唔好，估唔到菲傭D英文好好，平時同囝囝用英文溝通，令到佢入到英文中學，好多謝陽光女傭介紹左工人姐姐俾我地。 結左婚搬左出去住，少左時間照顧老人家，所以去左陽光僱傭中心搵外傭。 在提供服務前，向僱主清楚解釋介紹所的服務內容、收費準則、保用期、退款安排等資料，並與僱主訂立服務協議。
盟信僱傭有限公司: 香港法律风险
我們的顧問致力協助和提供後續諮詢和翻譯服務，我們公司會說廣東話、英語、普通話、菲律賓和印尼語的顧問願意為你服務。 現時仍有不少的防疫限制，聘請海外菲傭及印傭需要考慮隔離住宿的及航班問題，一旦出現熔斷機制，外傭需要花很長的時間到港。 盟信僱傭有限公司 所以，如僱主急需聘請女傭，可以選擇本地完約外傭，所需費用及時間亦較少。
- 我們由朋友介紹，在貴公司請了一位工人照顧BB，雖然工人姐姐剛到步有HOME SICK 情況，但安樂窩的陳生耐心跟進。
- 如欲知道更多印傭及菲傭的收費詳情，可以點擊僱傭中心服務收費。
- 這個最低收入限額一般會隨著工人姐姐的薪金變動而調整。
- 欲知詳情，請登入另一題目──免費或資助的法律支援服務。
- 你可以輕鬆聯繫到最多4間介紹女傭介紹公司，自行按照其報價、自我介紹和過往評分去作出比較，從中挑選最適合你的一間僱傭公司去聘用。
- 好多謝安樂窩僱傭中心介紹一個海外來的菲傭，做嘢好乾淨，整齊，主動。
- 如果索償金額超過 50,000元 ，閣下必須入稟區域法院或高等法院。
公司享有以有限法律責任經營業務的好處，同時也必須履行責任，遵從《公司條例》(香港法例第622章)各項條文的規定，包括按時向公司註冊處處長披露和申報指明的公司及其高級人員和股東等資料，以及申報這些資料的更改。 公司每名高級人員均有責任確保公司遵從有關條文的規定。 瀏覽全港各大僱傭中心及公司網頁，印傭的收費都較菲傭高，主要原因是印尼政府推出新政策，將部份輸出勞工的費用轉移給僱主，故此，僱主需要額外支付印傭的出國護照、良民證以及印尼社會保障供款費用。
盟信僱傭有限公司: Share “香港標準防火門製造有限公司(第三分店)”
陽光的售後服務幾好，會持續跟進外傭個案，了解僱主及女傭的相處情況。 又俾左好多實用Tips，而家我同女傭嘅關係改善左好多。 9千幾，錢重要，但不是最重要，最嬲係等左幾個月，冇人跟進過，直至昨天打電話去才知冇入申請，而家要重新請人再要等過，浪費時間，冇工人幫手的日子已經好慘喇，要求倍錢還大大聲講明（唔會）倍，跟住收你線，態度惡劣. 而雖然本於契約自由，雇主可以與勞工約定契約類型，但在法院與行政機關判定上並不受其契約形式與名稱拘束，仍得就個案事實及整體契約內容，依從屬性之高低，實質認定是否為勞動契約。 其他還包含勞工保險、薪資扣繳及相同勞務的勞工契約性質等參考事項。 另外勞動部也訂定「勞動契約從屬性判斷檢核表」共25項檢核事項，如符合項目愈多，越可合理推論該契約趨近於勞動契約。
不少香港僱傭中心更提供包換服務，萬一聘請到的女傭有問題，可要求免費改換另一位女傭，為客人提供更大保障。 Toby 上登記的僱傭中心都經過實名驗證及專業審查，中介公司絕不收取隱藏費，確保你可配對信譽良好的僱傭中心。 Direct Hire（直接聘用外傭）是坊間外傭公司新推出的聘請外傭模式。 有些僱主不想透過外傭中介公司，或想聘請舊工人或由熟人介紹的女傭，就會透過 Direct Hire 方式直接自己請工人，免卻部份僱傭中介費，收費自然更低。 不過僱主需要自行處理多個手續，留意申請外傭時間、申請程序、合約等，同時要支付本港簽證、領事館、入境、到港驗身費用、外傭來港機票等所有手續和費用。
盟信僱傭有限公司: 盟信僱傭有限公司
當然也有特殊情況，有些在港工作時間長的菲傭也是懂粵語的。 但是相對而言，印傭和泰傭在廣東話上更有優勢，在語言溝通上更適合照顧老人家。 香港申訴專員公署 於1995年12月公佈了對外地家庭傭工住宿安排的調查報告。 根據差餉物業估價署資料顯示，於1995年10月份為止，在102萬個私人住宅單位中，每個單位建築面積平均僅為52.9平方米。 若要聘用一位外籍家傭，每人平均所佔用居住面積就僅有12平方米。 入境事務處設立僱主的入息要求，目的是防止一些入息不足或沒有穩定收入的家庭聘請家傭後，而沒有能力支付工人姐姐的薪金。
由於討論區是受到「即時留言」運作方式所規限，故不能完全監察所有即時留言，若讀者發現有留言出現問題，請聯絡我們。 本站有權刪除任何留言及拒絕任何人士留言，同時亦有不刪除留言的權利。 切勿撰寫粗言穢語、誹謗、渲染色情暴力或人身攻擊的言論，敬請自律。
盟信僱傭有限公司: 有關陽光
如因任何原因終止僱傭契約，例如辭職，但不包括因犯錯而遭即時解僱，而外籍家庭傭工已工作超過3個月但是不足12個月，則外籍家庭傭工應獲發代替所得年假的款項，款項按比例計算。 在聘請外傭時，僱主需要為外傭購買家傭保險，最基本是一般勞保，另外也有其他家傭保險保障計劃，有不同保障範圍，包括住院及手術費用、個人意外、牙科及門診費用等，僱主可按需要選擇合適的計劃，保障雙方利益。 視乎保障範圍，兩年期的綜合家傭保險保費支出每年約 $300 至 $1500。 在挑選家傭保險時，你也需要留意賠償上限、不保事項、自付額等細節。 你只需要在 Toby 上發布你的外傭服務要求，香港僱傭中心就會很快主動聯繫你提供僱傭報價。
Ｅ間黑店中既黑店, 9月我去揾印尼姐姐, 話明要完約, 佢介紹個俾我收哂錢, 一般完約個零月攪掂, 佢拖左成３ … 如果閣下準備入稟區域法院或高等法院而並非小額錢債審裁處，可考慮申請法援，但必須通過法律援助署的資格審核。 欲知詳情，請登入另一題目──免費或資助的法律支援服務。 如果索償金額超過 50,000元 ，閣下必須入稟區域法院或高等法院。
盟信僱傭有限公司: 勞工法例
本次引發事件的爭議點，在於雇主與勞工對於「承攬」、「僱傭」兩種兼職關係的認知差異，而這兩者的主要差異在於勞工保險、健康保險、勞工退休金、保費、所得稅額等面向。 你的產品或服務可能享有知識產權，所以你應該採取相應步驟，利用、保護及管理你的知識產權，確保你能從所擁有的知識產權中獲取最大的商業價值。 僱主必須安排所有年滿18歲至未滿 65 歲、受僱不少於60日的全職或兼職僱員參加強積金計劃。 你可在市場上選取一個或多個強積金計劃，並安排有關僱員參加。
勞動部指出，指導原則對於勞動契約的主要判斷標準，分別從「人格從屬性」、「經濟從屬性」及「組織從屬性」，逐一舉出具體判斷要素。 為了協助勞工確認自己的權益，勞動部訂定之「勞動契約從屬性判斷檢核表」，其中一共收錄25項檢核事項，如符合項目愈多，將越可合理推論該契約趨近於勞動契約。 僱傭關係：一方於期限內為他方提供勞務，由他方給付報酬，縱使提供勞務未達預期仍應給付報酬。
盟信僱傭有限公司: 介紹啲工作差經驗嘅工人畀顧客
由於大多數人欠缺相關聘用海外外傭經驗，因此自行直接聘用女傭會變得非常花時間，甚至會花額外金錢。 盟信僱傭有限公司 盟信僱傭有限公司 因此一般都會找僱傭中心代勞，減少很多煩惱。 香港人工作忙碌，因此聘請外傭料理及打點家居乃十分常見之事。 通過提供解決人手方案，將幸福帶給每個家。
根據勞工處公布的僱傭中心「黑名單」（名單最後更新於2022年10月25日），共有10間外傭中介公司，名單詳細列出中介公司名稱、地址、發出書面警告日期及原因。 我們部份網站或會向廣告商披露不能識別個人身份的網站訪客綜合統計數據，部份網站亦會收集關於瀏覽訪客的綜合資料，例如到訪次數等統計數字。 這類資料可能包括但不限於瀏覽器類型及版本、操作系統、 IP 地址及/或域名。 如果你認同我們的理念，歡迎加入盟信大家庭。
盟信僱傭有限公司: 女傭中介 & 海外僱傭中心推介
因此達致與客戶之間的長遠合作關係，從而為公司建立服務稱心的品牌和口碑。 安樂窩僱傭中心負責人王偉東表示，第一時間要通知入境處，有張表格叫ID407E，入境處收到這張表格之後，兩個星這期左右就會寄出一封確認通知書。 當財務公司聯絡僱主找外傭的話，僱主只需要把兩封信交給財務公司，他們就會停止聯絡僱主。 請來請去好難揾到一個好印傭，經朋友介紹去安樂窩聘來的這個家僱，主要是清潔家務及照顧兩位幼童，由於我及丈夫都返Shift，工人無星期日放假都無所謂，見到幼女很喜歡工人姐姐，我們很放心。 不少菲傭都有大專以上的教育程度，所以大部份菲傭的英語水平都較印傭高。 但需要留意的是，菲傭的英語可能會帶有地方口音，所以只適宜作為輔助角色與小朋友作日常互動，但不太適宜作為主要教導者。
勞動部並在事後由職安署與北市勞動局介入調查，結果顯示該清潔人員不僅上班時間、地點受到拘束，契約中也明示需要受到公司指示；且勞動用具（清潔工作用之耗材）乃公司提供，係勞動契約中的從屬性，認定雙方具有「僱傭關係」的存在。 而勞工保險投保部分，則另由勞動部派員稽查。 「得成僱傭中心」全港最多外籍家庭傭工的介紹中心；海外特設培訓中心，專人長註菲律賓、印尼、泰國、斯里蘭卡及孟加拉，嚴格挑選質素合格外傭。 勞工處及入境處規定之外傭最低工資要求是不分國籍的，即無論是菲傭、印傭、泰傭或其他國藉的外傭，最低工資亦不能少於港幣4,630，否則可能被入境處以「提供虛假資料訛騙入境處」之罪名起訴。
盟信僱傭有限公司: 服務範疇
一般僱傭中心會確保外傭在到港前已接受專業培訓，包括廣東話溝通、英文溝通、長者或幼兒護理常識、家庭電器實習等，部分僱傭中心會再安排外傭接受短期課程，協助女傭加快適應香港文化、了解僱主的常見要求和生活習慣等。 盟信僱傭有限公司 除了較知名的外傭中介公司，如得成僱傭中心、海外僱傭中心、康樂居僱傭中心、陽光女傭中心，香港有不少中小型僱傭中心，可以向你提供額外僱傭中心選擇，部份中小型僱傭公司亦設有地鋪。 重要聲明：本討論區是以即時上載留言的方式運作，ECSearch 搵傭易對所有留言的真實性、完整性及立場等，不負任何法律責任。 而一切留言之言論只代表留言者個人意 見，並非本網站之立場，讀者及用戶不應信賴內容，並應自行判斷內容之真實性。
盟信僱傭有限公司: 勞工法例及指引
通过大数据+风控+云服务，以科技赋能金融管理，为客户提供精准、高效、低成本的信用解决方案、资产保全贷后服务、金融技术服务。 ※而僱主應在事前作出充分的心理準備及人手安排，這樣便不會因解僱外傭，而導致無人協助料理家務的情況出現。 ※工傷期間 – 僱主在未與因工受傷的僱員達成工傷補償的協議之前，或在有關的評估證明書仍未發出之前，不可解僱僱員。 僱主必須列出上述所有項目，並請求外傭在收據上簽字確認, 為免生疑問，我們建議僱主在職業介紹所的工作人員見證下結清這筆款項。 自十八世紀以來，印尼人經歷了荷蘭人近三百年殖民地式的壓抑統治。