強積金的權益、自願性供款的權益及可扣稅自願性供款的權益，可在成員年滿65歲之日或者於其年滿60歲之日或之後提早退休時所支付。 成員可選擇（在信託人不被《強積金條例》或一般規例禁止的範圍內所訂定的形式、條款和條件）整筆支付或分期支付。 有關詳情，請參閱強積金計劃說明書的第6.7部分「支付強積金的權益、自願性供款的權益及可扣稅自願性供款的權益」。 此網站包含投資基金的資料，基金可投資於股票、債劵、貨幣市場證券及／或其他金融工具，並各有其投資策略、特點、及不同的風險。
《職業退休計劃條例》是香港法例第426章，1993年10月15日實施，職業退休計劃是強制性公積金計劃以外的另一個選擇。 為保障僱員在強積金制度下的權利及權益，積金局採取多項執法措施對付違規僱主。 根據強積金法例，拖欠僱員強積金供款的僱主，須按拖欠供款款額繳付5%的附加費，而收到的附加費會存入僱員的強積金帳戶。
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本平台就不同服務所列載的所需處理時間由每個計劃的個別受託人提供。 該等時間是指在一般情況下受託人所能達到的目標，並假設受託人已收到有效的表格／資料及有關款項（如有）。 然而，在某些情況下，由於出現未可預計及非受託人所能控制的情況，受託人可能無法達到有關目標。 滙豐強積金網頁 由新受託人的行政中心收到成員遞交已填妥的轉移申請表的下一天起，至新受託人把轉移申請表副本送交原受託人的工作天為止（不包括新受託人收到申請表當天）。
當時與實施類似計劃的其它地區比較，智利的基金平均每年開支率是0.56%，英國是1.19%，澳洲是1.21%，而新加坡是1.41%，均低於香港強積金的平均每年開支率1.74%。 因此，為針對強積「收費高、回報低」，有團體提出成立由政府帶頭成立「公共受託人」，以加強受託人在積金市場之間的競爭，以降低收費，讓更多打工仔可以從中受惠。 滙豐強積金網頁 另外，TVC帳戶持有人可以隨時將帳戶內的結餘，全數轉移至其他強積金計劃的TVC帳戶。 與其他強積金供款一樣，TVC可投資於強積金計劃所提供的任何基金，如計劃成員開立帳戶時沒有選擇基金，供款便會按預設投資策略進行投資。
滙豐強積金網頁: 強制性供款
2012年11月1日起實施僱員自選安排 (強積金半自由行)，僱員可於每個公曆年一次，選擇全數一筆過把現時受僱工作期間作出的強制性供款所產生的累算權益，轉移至自選的受託人及強積金計劃。 滙豐強積金網頁 此等資料可能須不時作出調整或更正，恕不另行通知。 有關資料可能會因稍後作出之調整或更正而有所不同。 上述所提供之資料不應被視為投資意見，你不應根據上述資料而作出強積金賬戶的投資選擇。 請參閱強積金計劃說明書的第3.4.3部分「保證特點」中關於保證特點（包括在分期支付累算權益的情況下）及「保證條件」的內容。 保證基金只投資於由滙豐人壽保險（國際）有限公司提供以保單形式成立的核准匯集投資基金，而有關保證亦由滙豐人壽保險（國際）有限公司提供。
積金局完成有關僱主拖欠供款及附加費的個案調查後，可就證據充足的個案向僱主進行民事申索。 根據強積金法例，積金局有權向拖欠供款的僱主徵收罰款，罰款額為HK$5,000或拖欠供款的10%，以較高者為準。 若掌握足夠證據，積金局可檢控沒有安排僱員登記參加強積金計劃或拖欠強積金供款的僱主。 然而，受到2020年COVID-19疫情打擊，強積金計劃的淨資產值截至2020年3月底減少至8680億港元。 免責聲明：本網頁一切言論並不構成要約、招攬或邀請、誘使、任何不論種類或形式之申述或訂立任何建議及推薦，讀者務請運用個人獨立思考能力自行作出投資決定，如因相關言論招致損失，概與本公司無涉。 投資者應參閱有關強積金計劃說明書/認購章程(包括有關風險因素)及在合適的情況下向專業顧問索取獨立意見。
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成功轉移強積金累算權益至滙豐強積金個人賬戶，包括整合個人賬戶、僱員自選安排或最低強積金利益，便可得到高達港幣12,000元的紅利單位回贈。 您亦可將其他強積金賬戶整合至一個滙豐強積金賬戶中。 如您是現有滙豐客戶，可透過「香港滙豐流動理財」應用程式，簡單幾步整合您的累算權益。 有見及此，新城財經台於2007年起，每年成功主辦由各界企業CEO及管理層參與投票的《香港企業領袖品牌》。 適用於自願醫保計劃：稅務扣減是從應課稅入息中可申請扣除的項目之一，並不等於可從應繳總稅款直接扣減。 有關稅務扣減詳情，請參閱香港稅務局網頁，並向您的稅務及會計顧問徵詢稅務意見。
此外，由於她受僱的第30日在7月份（免供款期會伸延至緊接該30日後的不完整糧期末），因此亦無須為7月份作出強積金供款。 僱主只應從D小姐的入息扣除8月供款期的供款，並在9月10日或之前把供款支付給受託人。 僱員及僱主雙方須分別向強積金帳戶作出僱員有關入息的5%的供款，供款金額受最低及最高有關入息水平的限制。
滙豐強積金網頁: 理財方法（1）剝智慧齒
最近英國又「發錢寒」，指摘滙豐拒絕向透過BNO簽證移居英國的港人全數發還強積金，是打壓香港人權。 英國當初的如意算盤是，港人移英一年會流入2,800億港元資金到英國，事實肯定沒有此數，甚至發現很多移英港人根本沒有經濟貢獻，才會發窮惡向滙豐施壓，急欲連強積金都刮走。 距離退休餘下10多年，希望把握時間，擴大退休儲蓄。
受託人一般會提供不同的途徑，例如熱線、網頁、自動櫃員機及顧客服務中心等，讓僱員查閱帳戶資料。 個人賬戶是成員在終止受僱或自僱後為保留以往受僱或自僱時的累積權益而開立的獨立賬戶；或在僱員自選安排下，成員將現職供款賬戶內由僱員強制性供款所產生的累算權益轉移至自選的強積金計劃的獨立賬戶。 流動保安編碼是香港滙豐流動理財應用程式的一項內置功能，用作取得獨特及單次使用的保安編碼，讓您輕鬆登入及使用全方位的滙豐個人網上理財服務。 滙豐強積金網頁 指定服務渠道（例如：滙豐強積金網站或互動話音系統）─倘於營業日下午4時或之前收到有效指示，則收妥指示日期將被視為基金買賣所用的基金價格日。
滙豐強積金網頁: 基金概覽
更改未來供款（包括但不限於轉移自另一註冊計劃的累算權益）的投資分布，但現有投資的投資分布將維持不變。 作者簡介：MediaOutReach是一家全球新聞通訊社，是亞太地區新聞稿發佈服務專家，也是唯一一家在亞太地區22個國家擁有自己發佈網絡的新聞通訊社。 Media OutReach直接向目標記者發佈多媒體及多種語言的新聞稿，旨在優化新聞報導，為公司的新聞稿建立網上曝光度，方便大眾分享新聞稿至社交媒體，並提供精闢的報告，檢視成效。 頒獎禮期間，大會邀請到「東風會」投資軍師朱晉民分享投資心得，並預測兔年投資環境。 現場亦抽出多份名貴禮品，包括六福珠寶送出金兔獻福系列《闔家歡喜》黃金擺件及國泰航空有限公司送出雙人來回香港東京商務客位等給予來賓。 此外，活動更邀請到香港無伴奏合唱組合VSing到場表演，以無伴奏合唱（A cappella）方式唱出新歌《Hear Me Out》，為現場熱鬧的氣氛推至高峰。
就新僱員的首次供款，僱主應在僱員受僱滿60日所在的月份完結後的下一個供款日（每個月的第10日）或之前，把供款支付給受託人。 僱主必須以僱主本身的資金為僱員作強制性供款，並須就每個供款期（一般指糧期）從僱員的有關入息中扣除僱員的供款。 除獲豁免人士外，凡年滿18歲但未滿65歲的僱員均必須參加強積金計劃。
滙豐強積金網頁: 理財方法｜10個年輕人突如其來的開支：剝智慧齒、收紅色炸彈！應急錢至少要有這個數｜附7個慳錢貼士
年輕人在工作有了收入之後，很多時候都會申請一張信用卡，不過信用卡容易讓人先使未來錢，如果準時沒有找清卡數，就需要負擔高昂的利息支出。 另外，如果擁有過多信用卡也有可能會因為忘記繳交卡數，而被徵收額外的手續費。 年輕人習慣在網上消費，但是網路陷阱處處，就算是再精明的消費者也有可能不小心誤墮網絡詐騙的圈套，例如一些假的購物網站，會在買家付款之後不發貨，甚至消失，消費者就這樣白白蒙受損失。 就算選擇和家人一起住，一些突如其來的開支都是無法避免的。 就像早前鬧得沸沸揚揚的屋苑維修，維修費用動輒上億元，就算平均分攤到每一個單位，每戶可能都要幾萬元。
- 政府發言人提醒，有意申請「保就業」計劃第二期工資補貼的僱主和自僱人士，需在截止前透過計劃專用網站（）提交申請。
- 如對本網頁內容的涵義或效力有任何疑問，請徵詢獨立人士的意見。
- 頒獎禮每年均獲各界鼎力支持，成為極具代表性的企業年度盛事，會場冠蓋雲集、衣香鬢影，氣氛熱鬧。
- 而截至本周三（9月9日）中午，當局收到約14.1萬名僱主及超過1.8萬名自僱人士申請。
- 如僱主經受託人提供的其他途徑（例如銀行分行）遞交文件，或需額外時間才能把表格送往受託人的行政中心。
截至2012年9月底，全港接近100%的僱主及僱員、以及68%的自僱人士已參加強積金計劃，強積金計劃的資產淨值總計達4,124.8億港元。 過去幾年，積金局在政府及強積金業界支持下，透過集思廣益與共同努力，已擬定一套新的共同標準，作為積金易平台集中程序及工作流程的骨幹。 我們亦會簡化一些繁複冗贅的規管規定及指引，以便建立一個更方便、更具成本效益的規管框架。 對於滙豐以英國政府發出的入境文件不充分為理由，拒向移英港人提早發放強積金。
滙豐強積金網頁: 服務處理時間
滙豐強積金智選計劃下的強積金保守基金採用方法﹙i﹚，因此所匯報的單位價格、資產淨值及基金表現已反映收費及費用在內。 如要作出定期靈活供款，請下載並填妥「靈活供款申請表」 ( 滙豐強積金網頁 )。 如需更改你的指示，請填妥「更改定期靈活供款指示表格」(INPA )。 供款靈活方便- 你可透過直接付款方式，每月支付低至港幣300元的定期供款，亦可因應個人需要隨時作出港幣1,000元或以上的整筆供款。 有關詳情，包括產品特點及所涉及的風險，請參閱強積金計劃說明書（PDF）。
工聯會促政府設強積金中央受託人, 信報財經新聞, 2016年12月1日. 退休保障馬來西亞雇員公積金：五十五歲以下，收入五千馬幣以下，雇主每月需支付員工薪資13%，員工自付11%，作为退休儲蓄金；五十五歲以上，收入五千馬幣以下，雇主每月需支付員工薪資6.5%，員工自付5.5%，作为退休儲蓄金。 回顧強積金實施多年，有批評認為基金回報率偏低加上行政費昂貴，加上強積金對沖機制多年來沖走打工仔的數以百億計的強積金累算權益，未能達到保障效果，有市民建議政府應全面檢討甚至取消。 2008年立法會選舉，甚至有候選人以争取「取消強積金」作為政綱。 滙豐強積金網頁 2011年11月23日，強積金有關入息供款上限修定。 由2012年6月1日起，強積金有關入息供款上限將由港幣HK$20,000增加至HK$25,000。
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