立刻使用投資者及理財教育委員會的退休計劃計算機制定退休預算，可獲一份免費分析報告及具體行動方案。 「預期退休時所需的金額」等於預期退休總開支，減去預期退休後獲得的每月退休金及預期退休後的其他收入。 若「預期退休總開支」少於「預期退休後獲得的每月退休金」及「預期退休後的其他收入」之總和， 「預期退休時所需的金額」將為負數。 請留意「預期退休總開支」並不包括遺產及殮葬費用。 退休金理財第一站提供關於退休生活各種理財方面的資訊，不論是已經退休的你還是現在就開始準備未來的退休計畫，都可以從這裡找到你想要的資訊。 「所得替代率」又俗稱為「天花板」，是指退休後領取的給付與退休前的薪資所得的比值，可以看作是退休金的最高門檻，如果退休時總收入超過所得替代率，就會以所得替代率計。
投資者及理財教育委員會不會對計算結果的任何人為或機件錯誤、遺漏或可靠性負上法律責任，亦不會對根據計算機提供的資料而作出的任何決定或採取的任何行動所導致的後果承擔任何法律責任。 公務員退休金計算 另外，因公務人員另有「公教人員保險」之養老年金作為退休生活的保障。 因此公務人員也可以透過台灣銀行之「公教人員網路保險e系統」登入查詢目前的保險狀態。 不過實際請領額度仍然要等到退休時由相關單位計算核發，退休金試算器僅能提供參考。 其計算標準為：保險年資15年以下，每滿1年，以2%計。
公務員退休金計算: 退休策劃計算機
這政策目的是令公務員隊伍不斷加入新血，並使較年青的人員對本身的職業前途抱有期望。 民國88年5月31日前保險年資：第1年至第10年，每年給付1個月。 另外，如果所從事的行業屬於「危勞職業」，例如警察人員，則自願退休的年齡會再降低。
可選擇把其每年退休金的一部份折算為一筆過退休酬金(請參閱註7)。 舊退休金計劃的折算百分比最高為25%，新退休金計劃為50%。 如果是請領一次退休金者，退休金總額的計算為「平均俸額的2倍x基數數量」。 至於請領月退休金者，每個月可以請領到的退休金額度為「平均俸額的2倍x月退百分比」。
公務員退休金計算: 所得替代率是什麼？該怎麼計算退休所得天花板
雖然年改政策延後破產年限，但台灣進入超高齡時代，未來愈活愈老的趨勢下，退休後的生活支持費用，除了仰賴政府退休金外，同時也應有個人準備退休金，讓老後的生活可以安心無虞。 最後要提醒大家，其實不論是哪一個職業別的人，如今在超高齡社會趨勢下，光靠政府的退休金是不夠的，一定要靠自己在退休前多準備，才能真正在退休後過著安穩的生活。 公務員退休金計算 想看更多公教私校退撫金的介紹，請見《橘世代》【理財攻略】。
較簡樸的生活方式可以減低退休所需的金額，例如假若你計劃退休後每年去兩次旅遊，可考慮改為一次。 公務員退休金計算 另外，你可以減少外出用膳，多些在家享受入廚樂，亦有助減低退休後膳食方面的支出。 由於預期退休後的收入(包括公務員每月退休金, 如有)大於預期退休總開支, 所以「預期退休時所需的金額」為負數。 政府現為按可享退休金條款受聘的公務員，設有兩種法定而無須供款的退休金計劃。 舊退休金計劃受《退休金條例》規管，適用於在1987年7月1日前按可享退休金條款受聘的公務員。
公務員退休金計算: 退休權益看這邊！勞工必知的5個「勞保+勞退」問題
在這情況下，其配偶或其合法遺產代理人將可獲發$360,000的死亡恩恤金。 而在第2層的職業退休金，公教人員則適用「軍公教退休資遣撫卹人員制度」，主要針對公教人員的退休年齡、請領資格與一次金或年金的給付方式，訂定規則與計算方式，也被視為公教人員退休來源的主力。 計算延付退休金款額的公式，與計算公務員退休時可領取的每年退休金款額的公式相同。
- 公教人員保險之「老年給付」又稱為「公保退休金」，目的在於保障公教人員之老年生活品質。
- 2023年1月1日以前退撫基金費用率為14％，參加制度者也就是軍公教負擔比例35％、政府負擔65％。
- 該段服務期由有關人員就所任公職開始領取薪金當日起，至他離職當日為止，但該員在該段服務期內，須屬文職身分擔任公職，且服務期必須沒有中斷。
- 以一般職務之公務人員、且於110年退休為例，該位公務人員已經達成了退休標準，但仍然要符合年滿60歲，或是指標數（年齡+年資）達110年的指標數「85」才可以領取全額的月退休金。
- 一名公務員實際可獲發的退休金數額，以退休金法例所規定並經庫務署署長計算及審計署署長審核者為準。
- 額外退休金及該公務員退休金餘額合計的數目，不得超過假設該員繼續在其現行職級工作及獲得全部應有的增薪點，至退休日期可得的退休金數額。
- 公務人員的退休收入可以分為「退休金」和「優存利息」兩個部分。
- 需要注意的是，符合退休條件不等於可以支領月退休金，這是因為公務人員之退休金請領方式共有3種，包括一次請領、每月請領、以及兼領二者。
根據公務人員的職位、年資，每個人都有不同的所得替代率標準，且所得替代率也將依照年金改革逐年降低。 其他更多與所得替代率有關之介紹，可以參考「公務人員退休金線上試算、所得替代率介紹」文章，若有更多與公務人員退休有關的問題，也可前往銓敘部網站或《公務人員退休資遣撫卹法》查詢。 公務人員退休金實際核發額度仍然以退休當下相關單位之核發為準。 人口結構改變迅速，軍公教人員退撫基金面臨破產危機，為此政府推出「年金改革」，逐步調整公務人員的退休金計算標準，希望能夠維持體系的運行。 根據統計，台灣公務人員的總人數超過30萬人，退撫新制將大幅影響公務員之退休生活收入，且公務員的退休年齡也會逐年延後至65歲為止。
公務員退休金計算: 公務員的退休金怎麼算？
其他並非按可享退休金條款受聘的公務員，包括於2000年6月1日或以後按新試用╱合約條款受聘的人員，將獲《強制性公積金計劃條例》下的強積金供款(在《強制性公積金計劃條例》下獲豁免的人員除外)。 至於按新長期聘用條款受聘的人員，他們可加入公務員公積金計劃，從而獲得有關的福利。 一名公務員實際可獲發的退休金數額，以退休金法例所規定並經庫務署署長計算及審計署署長審核者為準。 此網頁的設計者及管理人員對上述計算結果的準確性，概不負上任何責任。 如果想要用最迅速的方式掌握退休後可以領多少錢，可以使用銓敘部之「公務人員退休金試算器」，透過輸入薪俸資料，一鍵試算退休後金的額度。 [註]琼新、舊兩制服務年資合計最高採計35年，舊制年資最高採計30年。
至於公務人員保險是否提供養老給付、可以請領多少，公務人員也可以前往台灣銀行之「公教人員網路保險e系統」登入查詢。 因為年金改革的影響，公務人員月退休金請領年齡、指標數資格將持續增加，因此在民國107年至119年之間，每年的退休公務人員將適用不同的月退起支年齡與標準數，此為所謂「過渡期」，避免對即將退休之公務員造成太大的影響。 如果想要用最快速的方法得知退休金的請領額度，銓敘部提供了「公務人員退休金試算器」，只需要輸入資料就可以快速計算出退休時的退休金額度。 至於公務人員目的相關保險資訊、公務人員也可以前往台灣銀行之「公教人員網路保險e系統」登入查詢。 公務員退休金計算 如果是危勞職務規定之公務人員，月退休金的請領年齡將維持「70制」，也就是滿足年齡55歲、年資滿15年，二者相加總合為70即可請領全額月退休金，不受過渡期的影響。 其他若是想知道退休金可以領多少，可以前往銓敘部之「公務人員退休金試算器」進行線上試算，也可以參考「公務人員退休金怎麼算？月退領多少？公務人員退休金計算公式」文章介紹。
公務員退休金計算: 有關退休福利的常見問題
如果是選擇一次領取公保退休金的被保險人，只要是依法退休、資遣、或是繳付保險費滿15年並年滿55歲離職退保，且未於30日內再參加公保者，即可領取一次公保退休金。 但如果想要每月請領，也就是請領「養老年金」者，則申請資格為「繳付保險費滿30年以上且年滿55歲」、「繳付保險費滿20年以上且年滿60歲」或是「繳付保險費滿15年以上且年滿65歲」。 具有少於規定符合領取退休金資格的服務年資的公務員，退休時獲發短期服務酬金的數額，是在假設沒在訂立符合領取退休金資格年資規定的情況下其所應得的每年退休金或年積金的7倍。 假設有關人員經計算的最高經折算的退休酬金為$840,000，並假設該人員在退休時沒有選擇領取任何退休酬金，只領取每月退休金$20,000，該人員其後在退休兩年後逝世。
例如可以考慮工餘時間兼職或做特約工作(如僱主允許的話)。 長線而言，可以考慮透過教育進修及專業培訓以增加收入。 截止2022年6月，盈富基金過去5 公務員退休金計算 年及10 年的年度化回報率分別為-3.3%及1.1%（未包括股息）。 請留意過往的表現並非未來投資表現的可靠指標。
公務員退休金計算: 公務人員退休金怎麼算？一次領、月退休金計算公式
張志豪在民國110年已經任職滿25年，想要辦理自願退休並領月退休金，其適用的法定月退休金年齡60歲。 過去公教人員退休後的所得替代率相對較高。 因此將所得替代率分10年調降到60％，若是投保年資為35年者，所得替代率為75％，10年後調降至60％；投保年資30年者，所得替代率從67.5％調降到52.5％；投保年資25年者，所得替代率從60％降到45％。 但為了保障弱勢的退休軍公教人員，若月退金或一次退休金加計18％優存利息，低於樓地板33,140元，仍可續領18％優存。 於作出投資決定前，務必考慮您的個人狀況、投資年期及風險承受能力。
- 不過實際請領額度仍然要等到退休時由相關單位計算核發，退休金試算器僅能提供參考。
- 新制上路後，最麻煩的是退休後的退休金原則上不會跟著現職人員的調薪而調整，但得由考試院會同行政院，衡酌國家整體財政狀況、人口與經濟成長率、平均餘命、退撫基金準備率與其財務投資績效及消費者物價指數調整之。
- ▲年金改革「砍18%」，未來選擇領取月退休金之公務人員，將不再享有優存利息的優惠。
- 倘公務員在1993年2月1日或之後受傷，按不同永久喪失工作能力程度而訂出的實際比率。
- 而若是年資橫跨舊制與新制，則會依照規定分別計算舊制之退休金給予、新制之退休金給予。
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